Ярославль


Страницы: (60) « Первая ... 53 54 [55] 56 57 ... Последняя »  ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

Центр защиты социально-трудовых прав граждан, Помощь по социально-правовым вопросам

Дженни28
Дата 18.06.2013 - 11:45
Цитировать сообщение




трям - пам - пам!
****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 773
Пользователь №: 61997
Регистрация: 22.11.2010 - 10:06





Добрый день.
Как я поналя при расчете декретных в 2013 году исключаются периоды: временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. Мне на работе говорят, что отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет исключается, а до 3 лет нет. Так ли это? Заранее спасибо

Это сообщение отредактировал Дженни28 - 18.06.2013 - 11:45
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
J.Zgerskaya
Дата 19.06.2013 - 09:39
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1033
Пользователь №: 137843
Регистрация: 19.06.2013 - 08:31





Добрый день. Отец моего ребенка участник ликвидации ЧАЭС,знаю что имеем право на какие-то льготы,какие именно никак не могу найти,где почитать. Получаю только ежемесячную дотацию в размере 1000 рублей с небольшим. Хотелось бы узнать по поводу бесплатного питания в школе,уже не в начальной,путевок в лагеря,может быть в сантароии (хотя болезней в принципе нет),но ведь всё равно же что-то положено должно быть?
PM
Top
Р.Б. Бухарев
Дата 19.06.2013 - 14:42
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2613
Пользователь №: 71116
Регистрация: 30.03.2011 - 13:29





Добрый день!

Дженни28, чтоооо? Федеральный закон № 255-ФЗ, ст. 14, ч. 3.1. "Исключаются календарные дни, приходящиеся на период отпусука по уходу за ребенком". Для всех малограмотных бухгалтеров и кадровиков сообщаю: Дамы! У нас в законодательстве НЕТ понятия отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Откройте Трудовой кодекс РФ и посмотрите. Найдете там понятие "отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет" - звоните, сразу дам 1000 рублей )). Поэтому отпуск по уходу за ребенком может оформляться ТОЛЬКО И ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО до 3-х лет и никак иначе. Следовательно, исключается из расчетного периода именно отпуск до 3-х лет.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Р.Б. Бухарев
Дата 19.06.2013 - 14:47
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2613
Пользователь №: 71116
Регистрация: 30.03.2011 - 13:29





Добрый день еще раз!

Jannetka, сообщите категорию, только дословно из удостоверения, отца Вашего ребенка. Тогда можно будет сказать....
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Р.Б. Бухарев
Дата 19.06.2013 - 14:54
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2613
Пользователь №: 71116
Регистрация: 30.03.2011 - 13:29





Добрый день, уважаемые посетители форума!

Несколько слов о выплате единовременного пособи при рождении ребенка. Это пособие выплачивается по месту работы одного из родителей. Т.е., если работают и папа и мама - они сами решают, кто будет получать пособие. Если работает только один из родителей, то права выбора места получения пособия у них нет, пособие может получить только работающий родитель по своему месту работы и больше никто и нигде. Для выплаты пособия необходимо представить:
1- заявление на имя работодателя о выплате пособия (в произвольной форме)
2- справку из органа ЗАГСа о рождении ребенка (оригинал, форма 24). Эта справка остается у работодателя.
3 - справку с места работы другого родителя о неполучении пособия. Если другой родитель нигде не работает представляется справка из органа соцзащиты по месту жительства о том, что пособие ему не выплачивалось.
Размер пособия с 1 января 2013 года - 13 087 рубл@й 61 копейка. Срок обращения за пособием - 6 месяцев со дня рождения ребенка.

ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН
ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ПОБЕДЫ, Д.60
ТЕЛ. 72-77-82 72-79-89 930-111

Это сообщение отредактировал Р.Б. Бухарев - 19.06.2013 - 14:55
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Jen
Дата 19.06.2013 - 15:59
Цитировать сообщение




Эцилопп
****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 721
Пользователь №: 51982
Регистрация: 21.05.2010 - 15:49





Р.Б. Бухарев
Здравствуйте! Возможно вопрос не по теме, но возможно вы все-таки сможете помочь. Моему ребенку в феврале исполнилось 3 года. Естественно садик нам не дали. Я побежала и оформила Ежемесячную выплата на детей, не посещающих дошкольные образовательные учреждения 4925 рублей. В списках, которые вывесили перед 1 мая была фамилия моего сына. Сразу после майских праздников (6 мая) муж сходил в сад и узнал, что группа будет формироваться только в середине августа. В середине мая (17 числа) мне в последний раз перевели 4925 руб., как я поняла это за апрель. А в этом месяце уже все! Я пыталась объяснить, что ребенок будет ходить в сад только в середине августа, т.е. фактически он не посещает дошкольное учреждение, а они - место вам дали, значит выплата не положена! Подскажите, как выбить из СОБЕСА данную выплату? Ведь это же не моя вина, что комплектация группы с середины августа.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Дженни28
Дата 20.06.2013 - 20:56
Цитировать сообщение




трям - пам - пам!
****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 773
Пользователь №: 61997
Регистрация: 22.11.2010 - 10:06





Цитата (Р.Б. Бухарев @ 19.06.2013 - 14:42)
Добрый день!

Дженни28, чтоооо? Федеральный закон № 255-ФЗ, ст. 14, ч. 3.1. "Исключаются календарные дни, приходящиеся на период отпусука по уходу за ребенком". Для всех малограмотных бухгалтеров и кадровиков сообщаю: Дамы! У нас в законодательстве НЕТ понятия отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Откройте Трудовой кодекс РФ и посмотрите. Найдете там понятие "отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет" - звоните, сразу дам 1000 рублей )). Поэтому отпуск по уходу за ребенком может оформляться ТОЛЬКО И ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО до 3-х лет и никак иначе. Следовательно, исключается из расчетного периода именно отпуск до 3-х лет.

Спасибо большое, за развернутый ответ
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
kyzmas
Дата 21.06.2013 - 14:06
Цитировать сообщение




В желтых штанах
***

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 296
Пользователь №: 66070
Регистрация: 24.01.2011 - 20:18





Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, когда лучше ( выгодно по деньгам) отгулять очередной отпуск после больничного по беременности и родам или после 1.5 лет ребенкиных? Я сама думаю после полутора лет.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
J.Zgerskaya
Дата 22.06.2013 - 18:16
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1033
Пользователь №: 137843
Регистрация: 19.06.2013 - 08:31





Цитата (Р.Б. Бухарев @ 19.06.2013 - 15:47)
Добрый день еще раз!

Jannetka, сообщите категорию, только дословно из удостоверения, отца Вашего ребенка. Тогда можно будет сказать....

Вот всё,что написано в удостоверении: Удостоверение участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1987 году. Далее идет ФИО,дата выдачи.
И никакой категории.
PM
Top
Р.Б. Бухарев
Дата 28.06.2013 - 10:18
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2613
Пользователь №: 71116
Регистрация: 30.03.2011 - 13:29





Добрый день!

1) Jannetka, а доза облучения указана?

2) kyzmas, правильно думаете. Объясню почему. Если Вы возьмете отпуск сразу после окончания больничного по беременности и родам (это Ваше право), то ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Вам будет назначено только после окончания очередного отпуска, т.к. только после окончания очередного отпуска Вы сможете уйти в отпуск по уходу за ребенком. Пока нет отпуска по уходу, нет и пособия, а находиться сразу в 2-х отпусках одновременно нельзя.

3) Jen, это неправильно. Выплата должна быть и за июнь, и за июль. Сходите на Чехова 5 (Департамент труда и соцзащиты Правительства области) и разберитесь. А еще лучше отправьте им письменный запрос о причине отказа со ссылкой на законодательство.

PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Natalyk
Дата 28.06.2013 - 12:20
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2924
Пользователь №: 63639
Регистрация: 14.12.2010 - 12:40





Добрый день! Подскажите пожалуйста. Я ушла в декрет в начале декабря 2011. В 2011 в отпуске не была. Ребенку в августе этого года исполняется 1,5 года. Могу ли я по истечении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет взять отпуск с выплатой отпускных , а потом уволиться?Спасибо

Это сообщение отредактировал Natalyk - 28.06.2013 - 12:21
PM
Top
J.Zgerskaya
Дата 1.07.2013 - 00:01
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1033
Пользователь №: 137843
Регистрация: 19.06.2013 - 08:31





Цитата (Р.Б. Бухарев @ 28.06.2013 - 11:18)
Добрый день!

1) Jannetka, а доза облучения указана?

Нет не указана,я так поняла,что смотрят по году ,когда он принимал участие в ликвидации.
PM
Top
Р.Б. Бухарев
Дата 8.07.2013 - 14:23
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2613
Пользователь №: 71116
Регистрация: 30.03.2011 - 13:29





Добрый день!

Извините за вынужденное отсутствие, дела.

1. Natalyk, да, разумеется можете.

2.Jannetka, пока вижу только внеочередное обеспечение садиком с выплатой ежемесячной денежной компенсации на питание. Это по детям ликвидаторов 86-87 годов. Что еще интересует, какая, конкретно, льгота?

ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН
ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ПОБЕДЫ, Д.60
ТЕЛ. 72-77-82 72-79-89 930-111
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Elsa
Дата 8.07.2013 - 15:38
Цитировать сообщение




Эльза
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 7495
Пользователь №: 49995
Регистрация: 8.04.2010 - 12:12





Р.Б. Бухарев
Здравствуйте! Знакомой потребовалась консультация.
Подскажите, пожалуйста, за какие годы производится расчет пособия по беременности и родам и в дальнейшем по уходу за ребенком, если девушка уходит в декретный в октябре 2013 года?
Я так понимаю рассчитывают за период с октября 2011 по октябрь 2013?
Или 2011 и 2012 годы, а 2013 вообще не берется в расчет?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
АннаКа
Дата 8.07.2013 - 16:18
Цитировать сообщение




Какая-то странная
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2194
Пользователь №: 67668
Регистрация: 15.02.2011 - 16:03





Р.Б. Бухарев Здравствуйте, такой вопрос.
Получала пособие на ребенка до 3 лет как малоимущая одинокая мама (726 руб.), вышла на работу, подала все справки о том, что доход стал больше прожиточного минимума. Перестали платить вообще что-либо. А если я правильно понимаю, то какие-то "детские" все равно должны быть - независимо от статуса малоимущий или нет? Читаю вот здесь http://www.city-yar.ru/home/society/social...ence/posob.html, и мне кажется, что должны были оставить ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет 539 рублей.
Права ли я?
PM
Top

Опции темы Страницы: (60) « Первая ... 53 54 [55] 56 57 ... Последняя » Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

 



[ Время генерации скрипта: 0.0117 ]   [ Использовано запросов: 13 ]   [ GZIP включён ]



Яндекс.Метрика

Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)

Все вопросы: yaroslavl@bk.ru