Центр защиты социально-трудовых прав граждан, Помощь по социально-правовым вопросам

Р.Б. Бухарев
Добрый день!

А в чем конкретно эти изменения заключаются?

Р.Б. Бухарев Добрый день!

Я Вас правильно поняла :Если я встала на учет в женскую консультацию в декабре 2012 года, а справку мне выдали в апреле 2013-го, на пособие в размере 1000 рублей я рассчитывать не могу?

Это сообщение отредактировал prodaga - 30.04.2013 - 13:45

Р.Б. Бухарев
Здравствуйте! Спасибо Вам за ответы на задаваемые вопросы!

Хотелось бы задать еще один вопрос
Я работаю в образовательном учреждении (колледже), пособие по уходу за ребенком буду получать до января месяца. С сентября хотела выйти на работу на неполный рабочий день, но нагрузки свободной нет, все часы уже распределены. Могу ли я устроиться на работу по совместительству в другое учебное заведение на неполный рабочий день (пол ставки) и при этом сохранить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое мне выплачивается по основному месту работы?
Заранее благодарна,
С уважением.

Добрый день, уважаемые посетители ветки!

Извините за непривычно долгое отсутствие, всем постараюсь ответить, но не сразу. Сам создал завалы )), теперь потихоньку буду разгреб@ть.

Люлякибам, да, однозначно, можете и пособие в этом случае сохранится. Главное условие для сохранения пособия, чтобы Вы работали на условиях неполного рабочего времени, а где Вы будете это делать, по основному месту работы или по совместительству не имеет никакого значения.

Здравствуйте! У меня вопрос. Мне отказали в выплате регионального материнского капитала, обосновав тем, что не все члены нашей семьи имели на момент подачи заявления постоянную прописку в Ярославле. Двое (муж и сын были прописаны в другом городе). В положении о региональном материнском капитале сказано, что право на эту выплату имеют постоянно проживающие или преимущественно проживающие на территории Ярославской области 1,5 года с момента рождения ребенка. Мы живем в Ярославле с 2007 года. Равнозначно ли понятия постоянно проживающие и имеющие постоянную прописку в Ярославле? На данный момент прописаны уже все. Законно ли мне отказали? Спасибо!

Постоянное проживание ведь можно по-другому доказать, например у меня сын каждый день ходит в школу, муж-на работу. Хотела к заявлению приобщить справку из школы, что сын с 1-го класса там учится, так меня даже слушать не стали... Обидно, что вроде много хороших льгот сделали для многодетных, а реально воспользоваться ничем нельзя, с землей нас тоже "прокатили" из-за приписки в региональном Законе, что для земли под ИЖС нужно встать на учет, как нуждающиеся в жилье, а там свои заморочки... (не должно быть вообще в собственности ничего и отчуждения собственности в течении 5 лет) Наш региональный Закон не идет ли в противоречие с федеральным? В федеральном ничего вроде не сказано про постановку на учет, как нуждающимся в жилье?

Забыла написать, что временная прописка у мужа и сына была аж с 2007 года... В карточке учета это все есть, но ведь даже смотреть никто не стал в соцзащите. Такое ощущение, что у них цель зацепиться за любую запятую и не дать, что положено...

Добрый день!

Пытаюсь продолжить урывками отвечать на вопросы ))

1. Светулька, в Вашем случае я могу порекомендовать обратиться в областной департамент соц. защиты (Чехова 5). Съездите на личный прием со всеми документами в отдел выплаты пособий. Там специалисты пограмотней, чем в районных отделах. По -крайней мере Вы будуту знать причину отказа. На мой взгляд, если Вы можете подтвердить проживание, а, из Ваших слов, следует, что можете, то право на рег. мат. капитал у Вас есть. Либо пишите на имя руководителя департамента туда же с приложением ксерокопий всех документов.

2. prodaga, не очень Вас понял по-поводу справки. Обычно порядок такой: женщина приходит в консультацию вставать на учет, её ставят на этот учет и выдают справку. По времени эти моменты совпадают. Как вы могли встать на учет в декабре 2012, а справку получить в апреле 2013 ??? По-поводу изменений при расчете пособий: с 1 января 2013 года при расчете пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия до 1,5 лет у женщин нет права выбора варианта расчета пособия. Они рассчитываются из 2-х предыдущих годов. НО! Периоды болезни, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и суммы этих пособий из расчетного периода выкидываются.

3. Волнушка, да Вы поняли правильно, а обращаться за этими выплатами надо в отдел выплаты пособий (райсобес) при районной администрации по месту Вашего жительства.

Это сообщение отредактировал Р.Б. Бухарев - 27.05.2013 - 14:22

Р.Б. Бухарев

справку могут выдать в любой момент, в ней будет указана дата постановки на учет. Т.о. хоть в апреле, хоть в январе эту справку дадут- пособие в размере 1000 не положено, так как постановка на учет идет 2012 годом
уже для себя узнавала по этому вопросу

Р.Б. Бухарев
Спасибо! Попробую

Здравствуйте, Роман Борисович. Не могли бы Вы пояснить. Я буду подавать в суд на своего работадателя, т. к. он не оплачивает мне больничный по БиР. По Вашему совету, в качестве соответчика хочу привлечь ФСС, чтобы получать выплаты напрямую от фонда. С какой формулировкой это надо делать? И какова вероятность, что я смогу выиграть суд самостоятельно?

Это сообщение отредактировал Klavdievna - 28.05.2013 - 18:37

Добрый день!

1. markovaolga, спасибо за информацию. Не думаю, что это частое явление, т.к. обычно выдача справки о постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) происходит в момент этой самой постановки, а не спустя несколько недель или месяцев. Если же так случилось, что постановка на учет была, а справка почему-то осталась невыданной, то тогда Вы абсолютно правы - это ни на что не повлияет, т.к. "танцевать" следует все-таки от даты постановки на учет.

2. Klavdievna, шансы хорошие. Но! Для того, чтобы ответить Вам наверняка, уточните пожалуйста, чем объясняется отказ в выплате? ФСС привлекать надо по причине того, что за счет средств ФСС происходит выплата пособия - это финасирующая и контролирующая организация. Так надо указать и в исковом заявлении.

Это сообщение отредактировал Р.Б. Бухарев - 3.06.2013 - 15:24

Р.Б. Бухаре в
спасибо за ответ. Уточняю: я больничный лист сдала на работу сразу, как только выдали. Но в организации было мало бухгалтеров ))),произвести расчёт было "некогда". Сейчас расчёт с моей помощью сделан, но в кассе нет денег. Мне предлагают ждать, когда средства перечислит ФСС. Я боюсь такими темпами пропустить срок исковой давности.

Klavdievna, весь вопрос в том, сколько Вы готовы ждать и не водит ли Вас за нос Ваш работодатель. Хотите получить информацию из первых рук - дойдите в ФСС (Радищева 34-а) и узнайте, обращалась ли в действительности Ваша организация за перечислением денег. Если, да и весь вопрос в том, что требуется время для перечисления, тогда есть смысл подождать. Однако Вы можете услышать, что к ним вообще никто не приходил. Вот, тогда надо обращаться в прокуратуру без промедления - значит Вас водят за нос.

ДОБРЫЙ ДЕНЬ!

Скажите в вашей жизни были случаи, когда, получив деньги от своего работодателя – пособие на ребенка, «декретные», оплату больничного листа, вы усомнились в том, что все правильно? Скорее всего, были, так как по статистике более 60% этих выплат производятся неверно и ошибки эти, больно бьют то по карману работника, то по карману работодателя.
Подтвердить или опровергнуть свои сомнения не просто. Нужно знать все тонкости закона, а также великое множество иных документов: писем, разъяснений, инструкций и под силу это только профессионалу. Наверное вы спросите, а стоит ли овчинка выделки, будет ли достигнутый результат адекватен потраченным усилиям? Безусловно! Нередки случаи, когда при расчете пособия, например, по беременности и родам, работодатель ошибался на десятки тысяч рублей и исправить ситуацию помогала одна - единственная, грамотная, квалифицированная консультация.
Кроме того, бывают случаи, когда работодатель безосновательно отказывает работнику в выплате пособия, например, отказывается оплатить больничный лист. Все чаще такое происходит в частных фирмах, где «хозяин» чувствует себя царем и богом, забывая о том, что выплачиваются пособия за счет государства и выплата их обязательна. Такой отказ, в конечном итоге, ударяет не только по работнику, но и по бухгалтеру и по кадровику организации, т.к. именно они оказываются крайними при проверках ФСС, прокуратуры и инспекции труда.
А, знаете ли вы, что в 2011 и 2012 году работнику было предоставлено право выбора варианта расчета пособия по беременности и родам («декретные»), пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в некоторых случаях и пособия по временной нетрудоспособности? Цель этого выбора – получить наибольшую выплату. В 2013 году законодательство о расчете среднего заработка для пособий в очередной раз поменялось, что привело к массовым ошибкам в расчете и начислении пособий.
Именно для помощи в расчете и получении всех социальных выплат в Ярославле была создана уникальная организация – ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН. Уникальность ЦЕНТРА в том, что это единственная в Ярославле юридическая кампания, специализация которой, социальные и трудовые права и, особенно, права женщин и детей. Возглавляет ЦЕНТР Роман Борисович Бухарев – юрист-практик, стаж работы которого в Фонде социального страхования - 16 лет, автор и ведущий семинаров по социальному страхованию и трудовому законодательству.
ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН поможет вам понять, на какие выплаты вы имеете право, рассчитать размер этих выплат, проверить правильность выплаты, а, самое главное, выбрать правильный вариант расчета пособия. ЦЕНТР поможет вам принять меры к недобросовестному работодателю – подготовить запрос, обращение, жалобу, исковое заявление по всем вопросам трудового и семейного права, окажет помощь при защите ваших интересов в суде.
ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН оказывает услуги как гражданам, так и организациям. Возможны различные формы сотрудничества –от разовых консультаций и подготовки документов до комплексного юридического обслуживания. Каждому клиенту мы предложим индивидуальное решение его вопроса.

Узнать подробнее об интересующей Вас услуге, а также записаться на консультацию вы можете по телефону 72-77-82. 930 111

Г. ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ПОБЕДЫ, Д. 60