Ярославль


Страницы: (60) « Первая ... 46 47 [48] 49 50 ... Последняя »  ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

Центр защиты социально-трудовых прав граждан, Помощь по социально-правовым вопросам

Р.Б. Бухарев
Дата 12.02.2013 - 16:15
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2613
Пользователь №: 71116
Регистрация: 30.03.2011 - 13:29





Добрый день!

Отвечаю на вопросы.

1. Олли, никакой пикантности нет, у Вас абсолютно такие же права, как и у работников, принятых на неопределенный срок. А, вот, права свои Вы понимаете неправильно. Сейчас Вы имеете право на полный отпуск, а не на 14 дней. Такое право возникает через 6 месяцев работы ст. 122 ТК, а у беременных женщин вообще когда угодно по их желанию ст. 260 ТК. Поэтому, в натуральном выражении Вам обязаны предоставить отпуск полностью. Это хорошая новость )). Новость плохая - замена отпуска денежной компенсацией не предусмотрена - это грубейшее нарушение ТК. Поэтому когда брать отпуск решать Вам, но сейчас уже вариантов нет - берите сразу после больничного по беременности и родам. Только предупреждаю - ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,% лет будет назначено только после окончания очередного отпуска.
2. magdalena, уточните, пожалуйста, о каком пособии Вы спрашиваете.
3.Юля.М., да, но только, если последний отпуск Вам предоставлялся не авансом. Всё, просмотрел еще раз Ваши периоды - не авансом! Да, Вы мыслите правильно.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Яriк
Дата 12.02.2013 - 20:58
Цитировать сообщение




Мама господина ПЖ
*******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 17439
Пользователь №: 37605
Регистрация: 14.04.2009 - 11:57





Цитата (Р.Б. Бухарев @ 8.02.2013 - 10:57)
Добрый день, уважаемые посетители ветки!

Приношу извинения за долгое отсутствие в связи с лекционным турне по просторам нашей необъятной страны )). Отвечаю на вопросы.

1. Яriк, Вам не повезло, т.к. в отпуск по уходу за ребенком Вы пошли в 2013 году. Правила в этом году изменились, Для расчета Вам взяли два предшествующих года - 2011 и 2012 год. Заработок в этих годах сложили и поделили на календарные дни за вычетом дней болезни и отпуска по беременности и родам. От Вашего желания здесь уже ничего не зависит, т.к других вариантов нет. Единственное, что Вы можете, это попросить заменить эти годы или один из годов на другие два года или один из годов сменить на другой. Это возможно только тогда, когда в этом периоде у Вас был отпуск по беремнности и родам или отпуск по уходу за ребенком. Вот и смотрите: в 2011 году у вас были такие отпуска ? Если нет, то заменить его нельзя. 2012 год заменить на 2010 можно, только, скорее всего, смысла тоже нет. А, вообще, подойдите к Вашему бухгалтеру и попросите объяснить, как она считала Вам пособие.

2.Юля.М., в соответствии со ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающей праов на ежегодный отпуск не включается время отпусков по уходу за ребенком. Поэтому, время, которое Вы находились в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и до 3-х лет права на отпуск Вам не дает. Но! Это не относится к отпуску по беремнности и родам, т.к. период отпуска по беременности и родам (140 дней) в стаж работы, дающей право на отпуск включается.

3.GDay84, Вы правы, получение медицинской помощи со СНИЛС никак не связано и при желании это можно доказать, что Вы собственно уже неплохо сделали )). Единственное, что я хочу спросить: а счем связано Ваше нежелание оформить ребенку СНИЛС. Понимаете, иногда гораздо проще пойти навстречу требованиям чиновникам, чем с ними бодаться, т.к нервов и времени заведомо будет потрачено больше. Но, это уже скорее житейский, чем правовой совет )).

4.ladymoon, да, Вы можете и должны получить все компенсационные выплаты, гарантированные ст.178 Трудового кодекса РФ, несмотря на то, что Вы работали у предпринимателя. Есть судебная, практика, поэтому лучше бы Ваш предпринииатель выплатил все добровольно. В противном случае в судебном порядке с него, кроме компенсаций по ст.178, будут взысканы судебные издержки, моральный вред и т.д.

Большое вам спасибо за ответ!! Это надо же, одного дня не хватило для нормального расчета))))))) Эх.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Natalyk
Дата 13.02.2013 - 10:22
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2924
Пользователь №: 63639
Регистрация: 14.12.2010 - 12:40





Здравствуйте, Роман Борисович! Подскажите, куда обратиться, если работодатель вовремя не выплачивает ежемесячное пособие до 1,5 лет, а задерживает по 3-4 месяца. Спасибо
PM
Top
magdalena
Дата 13.02.2013 - 14:16
Цитировать сообщение




В желтых штанах
***

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 314
Пользователь №: 124127
Регистрация: 27.12.2012 - 16:43





Ежемесячное пособие на ребенка на детей из многодетных семей назначается вне зависимости от наличия у семьи статуса малоимущей

- на второго рожденного ребенка:
в возрасте до 3 лет - 555 рублей;
в возрасте от 3 до 18 лет - 370 рублей

???
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Аэлита
Дата 13.02.2013 - 20:08
Цитировать сообщение




В желтых штанах
***

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 254
Пользователь №: 96657
Регистрация: 8.02.2012 - 20:31





Здравствуйте, Роман Борисович, подскажите пожалуйста, если мама по достижению трёхлетнего возраста первым ребенком в июне 2014г. не выходя из декрета снова уйдет в декрет, то можно ли взять для расчета пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 2011 и 2012 годы? Фактический заработок был в начале 2011г. общий стаж больше полугода. Правильно ли я понимаю, расчет пособий можно будет произвести исходя из среднего заработка в 2011 году? Больничных в 2011 году не было, а нахождение в декрете-приравнивается к отпуску и вычитается из расчетного периода, верно?
Спасибо за ответ.

Это сообщение отредактировал Аэлита - 13.02.2013 - 20:59
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Р.Б. Бухарев
Дата 15.02.2013 - 13:48
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2613
Пользователь №: 71116
Регистрация: 30.03.2011 - 13:29





Добрый день!

Отвечаю на вопросы.

1. Natalyk, обратиться, прежде всего, к самому работодателю. Как? У вас наверняка есть директор. Берете лист бумаги, пишете: "Уважаемый Сергей Петрович! Мне систематитчески задерживается выплата ежемемсячного пособия по уходу за ребенком. Прошу ликвидировать задолженность за период .... а, также, впредь производить выплату пособия своевременно. В случае дальнейшей задержки буду вынуждена обратиться с заявлением в прокуратуру, инспекцию труда по Ярославской области и фсс." Вот, как-то так !)) Если не поможет, то обращайтесь в эти организации. Я рекомендую в шапкем заявления 3 адреса: прокуратура, того района, где располагается Ваша фирма, Гострудинспекция (Свободы, 62-б) и ФСС (Радищева 34-а).

2. magdalena, ну вот, теперь понятно! Нет, за все время, за которое Вам причитается пособие оно выплачено не будет. Только за 6 месяцев назад с момента обращения.

3. Аэлита, можно, только зачем? Я не уверен. что это приведет к увеличению размера пособия. Если я правильно Вас понял, Вы хотите заменить 2013 год, в течение которого у Вас не было заработка на 2011. Заработка в 2013 году у Вас не будет, т.к. Вы в отпуске по уходу за ребенком, а в 2014 году снова планируете рожать? Так ли я Вас понял? Вопрос: что даст такая замена, ведь 2013 год и так будет исключен из подсчета, останется только 2012. М.б. в денежном выражении Вы и не потеряете. Вообще, здесь начинаются такие дебри, которые в формате электронного общения пояснить непросто. Надеюсь Вы поняли суть моих разъяснений.... АААА, вот сейчас до меня дощло, у вас , видимо, и в 2012 году нет заработка? Ой, нет, закругляюсь, здесь слишком много вариантов, а вы не соообщили все условия задачи.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Р.Б. Бухарев
Дата 15.02.2013 - 13:49
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2613
Пользователь №: 71116
Регистрация: 30.03.2011 - 13:29





Добрый день!

Жду Ваших вопросов, жду рассказов о проблемах, с которыми сталкиваетесь при получении пособий.
С 1 января 2013 года - большие изменения в расчете пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Главный вопрос ко всем посетителям темы - знает ли об этих изменениях бухгалтер у Вас на работе? Подойдите и спросите! О результате напишите мне, будем пытаться исправить положение )).

ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН
ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ПОБЕДЫ, Д.60
ТЕЛ. 72-77-82 ; 930-111
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Аэлита
Дата 15.02.2013 - 13:55
Цитировать сообщение




В желтых штанах
***

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 254
Пользователь №: 96657
Регистрация: 8.02.2012 - 20:31





Цитата (Р.Б. Бухарев @ 15.02.2013 - 14:48)
3. Аэлита, можно, только зачем? Я не уверен. что это приведет к увеличению размера пособия. Если я правильно Вас понял, Вы хотите заменить 2013 год, в течение которого у Вас не было заработка на 2011. Заработка в 2013 году у Вас не будет, т.к. Вы в отпуске по уходу за ребенком, а в 2014 году снова планируете рожать? Так ли я Вас понял? Вопрос: что даст такая замена, ведь 2013 год и так будет исключен из подсчета, останется только 2012. М.б. в денежном выражении Вы и не потеряете. Вообще, здесь начинаются такие дебри, которые в формате электронного общения пояснить непросто. Надеюсь Вы поняли суть моих разъяснений....  АААА, вот сейчас до меня дощло, у вас , видимо, и в 2012 году нет заработка? Ой, нет, закругляюсь, здесь слишком много вариантов, а вы не соообщили все условия задачи.

Роман Борисович, весь смысл в том, что в 2011 году средний заработок получился значительно выше, чем в 2010(2009 и т.д.) я просто хочу чтобы при расчете пособия учитывался только 2011 год. В 2012 и 2013 году я в декрете.

Это сообщение отредактировал Аэлита - 15.02.2013 - 13:57
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Р.Б. Бухарев
Дата 15.02.2013 - 14:27
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2613
Пользователь №: 71116
Регистрация: 30.03.2011 - 13:29





Аэлита, только 2011 год быть не может, формально должно быть 2 года. В 2014 году для расчета пособия надо будет брать 2012 и 2013 год. Это по общему правилу. Их можно заменить на предущие годы, т.е. на 2010 и 2011 год. Но! Возможна и замена одного года на другой. Например, 2012 год Вы меняете на 2011. Таким образом, у нас по-прежнему 2 года для расчета (иного не дано), но в расчет попадает так желанный для Вас 2011 год. Если в 2013 Вы сидели с ребенком, этот период выкинут и Вы получите, то, что хотели - расчет пособия из 2011 года !!! Это законно, это возможно. обязательно при наличии заявления от Вас своему работодателю с просьбой о замене года и, разумеется, при условии, что все эти манипуляции приведут к увеличению размера пособия.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Аэлита
Дата 15.02.2013 - 14:32
Цитировать сообщение




В желтых штанах
***

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 254
Пользователь №: 96657
Регистрация: 8.02.2012 - 20:31





Отлично, спасибо Вам БОЛЬШОЕ !!!
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Natalyk
Дата 15.02.2013 - 21:11
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2924
Пользователь №: 63639
Регистрация: 14.12.2010 - 12:40





Роман Борисович, спасибо!
PM
Top
В поиске надежды...
Дата 15.02.2013 - 21:20
Цитировать сообщение




Личный пацак господина ПЖ
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 7919
Пользователь №: 58401
Регистрация: 30.09.2010 - 21:42





Р.Б. Бухарев
Подскажите пож, в течении какого времени должны перечислить единовременное (12 тыс) за рождение ребенка?
и все таки, в течении какого времени обязаны предоставить справку о зарплате?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
ekaterinaud
Дата 15.02.2013 - 23:17
Цитировать сообщение




В желтых штанах
***

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 365
Пользователь №: 96640
Регистрация: 8.02.2012 - 18:38





Здравствуйте!Подскажите пожалуйста. Я являюсь интерном и одновременно работаю в больнице м\с на полную ставку - официально. С 28.12.12 на больничном по беременности и родам и на учебе, и на работе. Декретные получила в обоих местах. Могу ли я рассчитывать на пособие до 1,5 лет с места работы, а также от учебы?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
markovaolga
Дата 16.02.2013 - 07:58
Цитировать сообщение




вот и в моей жизни настали перемены
*******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 10346
Пользователь №: 73234
Регистрация: 25.04.2011 - 15:17





ekaterinaud
пособие до 1,5 лет только в 1 месте назначается и выплачивается
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
yalena
Дата 16.02.2013 - 17:09
Цитировать сообщение




Что такое счастье? Счастье - это дети!
*******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 15878
Пользователь №: 5112
Регистрация: 28.10.2005 - 20:59





Роман Борисович

Подскажите, Вы не могли бы помочь с таким вопросом smile.gif

Сейчас по интернету ходят слухи о субсидии (компенсации или... не знаю как назвать) Ветеранам боевых действий в размере ок. 500 000 руб.

Кто говорит, что тем кто встал на очередь на жилье до 2005 года, кто после...

Закон найти не могу sad.gif

Или я совсем не по адресу?...
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top

Опции темы Страницы: (60) « Первая ... 46 47 [48] 49 50 ... Последняя » Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

 



[ Время генерации скрипта: 0.0157 ]   [ Использовано запросов: 16 ]   [ GZIP включён ]



Яндекс.Метрика

Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)

Все вопросы: yaroslavl@bk.ru