Центр защиты социально-трудовых прав граждан, Помощь по социально-правовым вопросам

Добрый вечер!
Подскажите, как поступить в такой ситуации,если:
уволилась по собственному желанию (как положено отработала 2недели), 10 января должны были выдать весь пакет документов (трудовую книжку, договор, справку НДФЛ и т.д). До сих пор жду!

Добрый день!

1. ladymoon, да это возможно, обращайтесь.
2. Эвелина, при увольнении с Вами должны произвести полный расчет по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и выдать:
а- трудовую книжку
б - справку 2 НДФЛ
в - справку 4-н

Трудовой договор у Вас давно должен быть на руках. Его выдают при поступлении на работу. Если нет, то требуйте обязательно. Как поступить, если все это задерживают? Звоните работодателю и говорите дословно следуюшее: "Если сегодня Вы не выдадите мне ...., то я обращаюсь с заявлением в прокуратуру и в инспекцию труда (ул. Свободы 62-б) и они придут к вам с проверкой соблюдения ВСЕГО ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА в вашей организации". Обычно это действует. Если не действует - поступаете так, как я сказал ))

Р.Б. Бухарев
Здравствуйте, у меня такой вопрос - находясь в отпуске по уходу за ребенком, я была уволена в связи с ликвидацией предприятия, декретные и пособие я получала по максимуму. Сейчас я жду второго ребенка, который родится до того как исполнения первому 3 года. Подскажите пожалуйста на какие выплаты я могу рассчитывать от собес? Собес до 1,5 лет мне будет выплачивать минимум, как безработной?

Здравствуйте! Роман Борисович, вы обещали мне позвонить 18.01.2013 и сказать свое решение по 24.01.2013, либо, если вы сами не позвоните, то я сама должна была позвонить. Что я и сделала, но не смогла до вас дозвониться. Перезвоните мне пожалуйста, очень жду вашего ответа, ведь четверг уже скоро. (
Светлана

Здравствуйте! Роман Борисович, вы обещали мне позвонить 18.01.2013 по поводу 24.01.2013 и сказать, что вы решили, вы мне так и не позвонили, сама я дозвониться до вас не смогла, так как трубку никто не взял. Перезвоните мне похалуста, я очень жду звонка. Если мы с вами не созвонимся, я к вам подойду в понедельник.

Добрый день!

1. @Ашка@, ну, во-первых, при рождении ребенка семья, вне зависимости от того работают родители или нет вправе рассчитывать на единовременное пособие при рождении ребенка. Если отец ребенка работает - пособие будет получать он, по месту работы. Если отец безработный, либо вы - одинокая мать, то пособие будет выплачиваться в отделе выплаты пособий (то, что Вы называете "собес"). Размер пособия в 2013 году - 13087 рублей 61 коп. Во-вторых, после рождения ребенка в том же "собесе" вам будет назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Естественно, если Вы за ним обратитесь и попросите, т.к. принцип выплаты всех пособий в "собесе" ЗАЯВИТЕЛЬНЫЙ. Пособие будет назначено со дня рождения ребенка в размере 4907 рублей 85 коп. - это минимальный размер пособия на 2-го и последующих детей в 2013 году.
2. Mitrusha, Светлан@ - извините за задержку, по объективным причинам не мог позвонить. Еще раз выскажу свое мнение, хотя я Вам его уже озвучил: я не вижу необходимости в представителе на суде в данной ситуации. Он может быть Вам полезен только, если его присутствие придаст Вам уверенности в себе. На исход дела оно (присутствие) не повлияет.

Добрый день!

Жду Ваших вопросов, жду рассказов о проблемах, с которыми сталкиваетесь при получении пособий.
С 1 января 2013 года - большие изменения в расчете пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Главный вопрос ко всем посетителям темы - знает ли об этих изменениях бухгалтер у Вас на работе? Подойдите и спросите! О результате напишите мне, будем пытаться исправить положение )).

ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН
ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ПОБЕДЫ, Д.60
ТЕЛ. 72-77-82 ; 930-111

Р.Б. Бухарев
Роман Борисович,здравствуйте!подскажите, а если трудоустроен на 2-ух работах-основной и на 0,2 ставки по совместительству,больничный по беременности и родам один будет или 2 брать?

Роман Борисович, добрый вечер! Могли бы вы мне подсказать, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, в ноябре 2012 года наше МУ ликвидировали, и был создан комитет при мэрии куда нас и приняли вновь. Меня вызывали на работу на 2 дня, для написания заявлений об увольнении в связи с ликвидацией на одном и принятии в другую на иную должность. Я написала все заявления и ушла вновь в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Вопрос в том, я сейчас жду второго малыша (на работе пока не в курсе), надо ли мне выходить на работу на две недели для начисления больничного и сопутствующих выплат, или достаточно написать заявление на новый декретный отпуск?

Добрый день!

Отвечаю на вопросы в порядке их поступления,

1. DelisA, в данной ситуации необходимо взять 2 больничных - один по основному месту работы, а другой по совместительству и отдать для оплаты на 2 Ваших места работы.

2. АлёнкаС, однозначно, выходить Вам никуда сейчас не надо, т.к. смысла нет. С 1 января 2013 года для расчета пособий по беремнности и родам и ежемесячного пособия до 1,5 лет берутся исключительно 2 предыдущих года. Это будут 2011 и 2012 году. Оттуда Вам "выкинут" периоды отпуска по беременности и родам. отпуска по беременности и родам, и обычные больничные. Вот, из того, что останется и сделают расчет среднего дневного заработка. Единственный вариант - это замена этих годов или одного из них на предшествующие календарные годы. Но, это уже совсем другая история.

Спасибо, Роман Борисович!

Из вашего ответа у меня возник другой вопрос. Я в декретный отпуск ушла в марте 2010 г. (ребенок родился в мае 2010, второго мне рожать в июне 2013), соответственно мне не могут взять для расчета 2011 и 2012 гг. Могу ли я взять для расчета 2008 и 2009 г, тк я до 31.12.2008 работала в другой организации и зп была высокая, в 2009 я три месяца получала выплаты по сокращению и стояла на бирже до сентября 2009. Когда вышел закон я не делала перерасчет по первой беременности и получала пособие по старой схеме. Пожалуйста, помогите в правильном расчете.

Добрый день!

АлёнкаС, я понял, в 2012 и 2011 году Вы вообще не работали, т.к. находились в отпуске по уходу за ребенком. Тогда пишите своему работодателюс просьбой заменить эти годы на предшествующие - такая возможность в этом году сохраняется. 2010 год тоже можно заменить, т.е. по закону вы имеете полне право взять для расчета 2008 и 2009 годы. Не очень понял про какой перерасчет по первой беременности Вы говорите, т.к. вы пишете. что ушли вотпуск по беременности и родам в марте 2010 года. По тогдашнему законодательству первый больничный по беременности и родам Вам расссчитываля из 12 предшествующих месяцев - никаких других вариантов не было.

ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН
ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ПОБЕДЫ, Д.60
ТЕЛ. 72-77-82 ; 930-111

Подскажите пожалуйста,я мать-одиночка,нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,мне выплачивают пособие в собесе 680 руб и с работы минималка(две с небольшим),какие-то ещё льготы мне полагаются,может что-то новое появится в 2013 году??заранее спасибо!

Добрый день!

Светлана Баська, боюсь, что ничего другого нет. Сейчас Вы получаете ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - с 1 января 2013 года минимальный размер за 1-м ребенком 2453 рубл@ 93 коп. и пособие гражданам, чей доход ниже прожиточного минимума - его Вы тоже получаете. Еще по месту работы после окончания отпуска по беременности и родам, т.е. одновременно с пособием до 1,5 лет Вам должны выплачивать компенсацию матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Её размер 50 рублей )), но... выплачивать обязаны.