Центр защиты социально-трудовых прав граждан, Помощь по социально-правовым вопросам

Р.Б. Бухарев
скажите пож заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет писать после рождения или после окончания больничного по БиР?

В поиске надежды..., после окончания отпуска по беременности и родам (140 дней). Можно, конечно, и сразу после рождения ребенка, только зачем? Пособие, по закону, назначается после окончания отпуска по беременности и родам, тогда же и пишется заявление с приложением всех документов (см. стр. 43 темы)

Это сообщение отредактировал Юля* - 11.12.2012 - 09:01

Добрый день!

Юля*, обращаться надо в отдел выплаты пособий при местной администрации по месту жительства. Компенсация на детей до 3-х лет, не посещающих детский сад невелика, но.. лучше, чем ничего.

Добрый день еще раз!

Б_Елена, Вы не совсем правы по целому ряду позиций, но, боюсь, что в рамках кратких письменных ответов пояснить будет очень сложно. Со следующего года будут изменения: расчетный период - тот же - 2 года, возможность замены годов - остается ( в строго опредеденных случаях), а вот алгоритм расчета меняется. Коэфиициента 730 для пособий по беремнности и родам и пособия до 1,5 лет не будет, т.к. из этих 2-х годов будут выбрасываться календарные дни болезни, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В общем, надо Вам подойти ко мне и мы разберем все Ваши возможные варианты. Предупреждать Вас никто и ни о чем не обязан! По закону женщины у нас все обязаны знать сами, выбрать вариант, который им наиболее выгоден и написать бухгалтеру заявление с просьбой произвести замену годов. Вот так !!

ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН
ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ПОБЕДЫ, Д.60
ТЕЛ. 72-77-82 ; 930-111

Добрый день,
подскажите как быть в такой ситуации. Я работаю по совместительству в компании с 2010 г , сейчас жду ребенка, больничный мне выдадут в начале марта 2013 г. По моим расчетам сумма больничного по БИР в данной компании 40 тр. Для меня это серьезные деньги. Сейчас менеджер по персоналу пишет, что закрывают с декабря филиалы этой организации и просят написать заявление об увольнении 25 декабрем. Подскажите если я буду просить перевести меня временно в головную организацию до получения больничного, то сохраню ли я за собой право получения пособия по БиР. ИНН иногородний у организации, КПП местный

Р.Б.Бухарев

спасибо за ответ, открыли глаза на мою безграмотность - смотрела расчеты по старому.
К сожалению, трудно выбраться до вас - беременность и постоянно болеющий ребенок.
Но я нашла выход - мне все очень подробно с суммами (на основании моих расчетных листков за пред.годы работы) разжевали на форуме Глав.бухов.
Хорошо, что есть Вы и еще грамотные специалисты, которые разбираются в наших постоянно меняющихся законах!
Да конечно - мы должны все знать, но к сожалению для обычного человека - это все китайская грамота...

1. Когда обращаться в органы соцзащиты? сразу после получения трудовой книжки?
2. Нужно ли вставать на биржу?
3. Средняя з.п. выходного пособия как рассчитывается?? на основании времени проработанного в фирме без учета нахождения в отпуске по уходу за ребенком или с учетом этого периода?
4. При выплате выходного пособия за 2 месяца положены выплаты в собесе за эти же два месяца 9303 рубл@ 99 коп.??
5. Выдадут ли справку 2 НДФЛ за 2012 год?
ЗАРАНЕЕ СПАСИБО

Р.Б. Бухарев
Здравствуйте,пожалуйста подскажите...ситуация такая:
ребенку в июне исполнилось 3года, место в саду предоставили только в сент. Мне выплачивали пособие на детей,не посещающих д/с 4611р и за сент тоже.Но договор заключили только в окт с д/с.За окт мне тоже перечислили 4611р...Прошло 3месяца и вот сейчас мне сообщают,что я должна вернуть эти деньги 4611р за окт,якобы переплатили.Вопрос:законно ли это?
На мой вопрос:почему так долго молчали,специалист ответила:мы не знали как вам квитанцию составить,придите и переведите деньги....
А мой доход сейчас(из-за частых болньничных) чуть больше этой суммы! требовать,чтоб частями выплачивать им или вообще это уже не законно с их стороны.
Спасибо вам!

Это сообщение отредактировал аленка" - 15.12.2012 - 22:11

Добрый день!

Постараюсь ответить на вопросы:

1.@Ашка@, да обращаться сразу, особенно, если Вам нужны деньги )). На биржу вставать не нужно. Выходное пособие рассчитывается, конечно, без учета периода отпуска по уходу за ребенком. Выходное пособие и пособие по уходу за ребенком - это две РАЗНЫЕ ВЕЩИ. Поэтому получить Вы должны и то, и другое! Справку 2НДФЛ при увольнении выдать ОБЯЗАНЫ.
2. аленка", здесь, для меня, самый главный момент вот какой: с какого месяца Ваш ребенок пошел в сад? С октября? В таком случае, обязанность известить об этом орган соцзащиты лежит на Вас. Соответственно, требование о возврате суммы пособия правомерно.
3.ElF, надеюсь в личной беседе обсудим все варианты Вашего дальнейшего поведения.

Р.Б. Бухарев
СПАСИБО Вам огромное за разъяснения!!! Вы палочка выручалочка!

В сад по договору с сент(но были до окт в больнице),но я была в окт в собесе и им все сказала,дала свои контакты.Ответили,что выяснят и сообщат...А сообщают лишь сейчас.Вопрос:с чего выплачивать и имею ли я право тогда оспаривать выплату сразу,а хотя б частями?Доход ниже 4611 в дек точно!
СПАСИБО!

Р.Б. Бухарев
Добрый день!
Подскажите пож-та ребенку исполнилось 1,5 года, сад естественно не дали еще. Меня интересует какие соц. Пособия нам полагаются. Я нахожусь в декретном отпуске.

И еще поясните пож-та пункт

П.5
Что это за пособие и кому оно дается?

И еще вопрос, может ли пособие на ребенка не посещающего ДОУ, оформить муж, без меня, т.к. Я сейчас нахожусь в другом городе. Или же если я буду оформлять это пособие по приезду, сделают ли перерасчет за предыдущие месяца начиная с месяца, когда ребенку исполнилось 1,5 года.
Спасибо за ответ

П.с. И сколько на данный момент составляет пособие на ребенка не посещающего ДОУ?

Это сообщение отредактировал L@SK@ - 19.12.2012 - 15:04

Добрый день!

Аленка, я, к сожалению, могу повторить только то, что уже сказал: в октябре Ваш ребенок уже получил право на посещение детского сада. Компенсация за октябрь Вам выплачена без оснований. Вывод: ее надо возвращать, хотя я понимаю, что очень не хочется )). Могу рекомендовать только одно - попробуйте договориться с отделом выплаты пособий о рассрочке возврата этой суммы на несколько месяцев путем подписания соответствующего соглашения. Однако сразу предупреждаю, они не обязаны идти Вам навстречу.