Центр защиты социально-трудовых прав граждан, Помощь по социально-правовым вопросам

Добрый день!

Жду Ваших вопросов, жду рассказов о проблемах, с которыми сталкиваетесь при получении пособий.
С 1 января 2013 года - большие изменения в расчете пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Главный вопрос ко всем посетителям темы - знает ли об этих изменениях бухгалтер у Вас на работе? Подойдите и спросите! О результате напишите мне, будем пытаться исправить положение )).

ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН
ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ПОБЕДЫ, Д.60
ТЕЛ. 72-77-82 ; 930-111

Р.Б. Бухарев
Роман Борисович,спасибо за ответы!подскажите ещё,а если предстоит увольнение,то компенсацию за отпуск как считать?в предыдущий период ведь так же не было заработка,отработала месяц с небольшим...всё-таки какие интересные вопросы Вы затрагиваете в теме...консультации только для фирм даёте?

Добрый день!

DelisA, спасибо, я стараюсь )). По поводу Вашего вопроса: расчет отпуска осуществляется совсем по другим правилам, чем расчет больничных и пособий. Там учитывается заработок только у последнего работодателя, т.е. у того, у которого Вы работаете сейчас. Соответственно, и компенсация за неиспользованный отпуск будет выплачена Вам пропорционально проработанному времени, а это, как Вы пишите, месяц с небольшим. Для расчета среднего заработка будет взят, разумеется, заработок за этот месяц, ничего другого нет.

Добрый день!

С 2008 года 3 декабря в России отмечается профессиональный праздник - День юриста! Всем коллегам желаю профессиональных успехов, здоровья, крепких нервов и безграничного терпения )). Ну, и, конечно, материального благополучия.
Посетители ветки, не забудьте поздравить знакомых юристов. Им будет приятно, т.к. праздник новый и про него, пока, мало кто знает!!

Здравствуйте! Интересует такой вопрос: ребенку 1,5 года исполняется 15 декабря, будет ли выплачено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в полном объеме за декабрь или все-таки его как-то урежут или , может, вообще не выплатят уже? В моей организации выплату пособия производят в конце каждого месяца. Спасибо за ответ.

Это сообщение отредактировал Индиго - 5.12.2012 - 13:52

Р.Б. Бухарев
Добрый вечер!
Спасибо за ваши ответы!
Мой вопрос: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, наша фирма была основана Департаментом. Сейчас фирма ликвидируется. Мне должно прийти уведомление по почте.
Что мне делать, какие мои действия, что мне выплатят, на что мне надеяться????
Платили мне ежемесячно около 14 тысяч.
Средняя з/п 32 тысячи

Это сообщение отредактировал @Ашка@ - 5.12.2012 - 22:00

Добрый день!

Отвечаю на вопросы в порядке их поступления.

1. Индиго, пособие будет выплачено за декабрь не полностью, а только за период по 15 декабря включительно, т.е. по день исполнения ребенку возраста полутора лет.

2. @Ашка@, если Вы будете уволены по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ - ликвидация организации, то продолжите получать пособие в отделе выплаты пособий по месту жительства. Туда и надо будет обращаться. Не забудьте взять справку о размере пособия, которое Вы получали по месту работы. Размер пособия там будет меньше - 9303 рубл@ 99 коп. - это максимальный размер данного пособия для органов соцзащиты. Если будете уволены по другому основанию, например по собственному желанию, то пособие продолжите получать там же, в соцзащите, но в минимальном размере - 2326 рублей на первого ребенка, 4651 рубль 99 коп. на второго и последующих детей.

Добрый день, еще раз!

Посмотрел соседнюю тему - очень много вопросов по выплате ежемесячного пособия до 1,5 лет. Даже не думал, что все настолько плохо, т.к. писал об это неоднократно. Видимо, надо повторить )). Итак,

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается после окончания отпуска по беременности и родам (140 дней) и выплачивается по день исполнения ребенку возраста полутора лет. Для назначения пособия требуются следующие документы:

1. Заявление следующего содержания: "Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет и назначить ежемесячное пособие по уходу за ребенком".

2. Копию свидетельства о рождении ребенка, копии свидетельств о рождении предыдущих детей, копию свидетельства о смерти предыдущего ребенка.

3. Справку с места а работы другого родителя о том, что он в отпуске не по уходу за ребенком мне находится и пососбие не получает. Если другой родитель нигде не работает, то от него все равно нужна справка из отдела выплаты пособий о том, что он по месту жительства это пособие не получает.

Теперь о размерах! Пособие выплачивается в размере 40% среднего заработка. При этом есть минимальный и максимальный размер пособия. Минимальный размер 2326 рублей на первого ребенка, 4651 рубль 99 коп. на второго и последующих детей. Максимальный размер - 14625 рублей.

Самый главный вопрос - как рассчитывается пособие! Милые женщины, сейчас порядок такой: если Вы не высказываете своих пожеланий в виде заявления, то Вам берут 2 года, перед годом предоставления отпуска и этот суммарный заработок делят на 730. Естественно, у многих выходит минимальный размер пособия. А, вот если вы хотите по-другому, тогда от Вас обязательно должно быть заявление следующего содержания: "Прошу рассчитать мне ежемемсячное пособие по уходу за ребенком ПО НОРМАМ 2010 года". Только тогда для расчета этого пособия вам возьмут 12 месяцев перед отпуском по уходу.

Те, кому не сказали, не объяснили - не волнуйтесь - пишите это заявление и вам ОБЯЗАНЫ сделать перерасчет.

А, со следующего 2013 года все опять изменится... ))) Но, об этом в другой раз.


ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН
ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ПОБЕДЫ, Д.60
ТЕЛ. 72-77-82 ; 930-111

Это сообщение отредактировал Р.Б. Бухарев - 10.12.2012 - 16:16

Р.Б. Бухарев
Спасибо!! а выходное пособие будет выплачено??за два месяца??это получается две средних з.п???

@Ашка@, да, все правильно понимаете ))

Добрый день! уже почти 1.5 месяца назад отправила заявление на фирму о перерасчете пособия по беременности и родам по нормам 2010 года.По телефону мне сообщили что они впервые сталкиваются с подобной проблемой и якобы они отправили запрос в Московский ФСС. Это очередное "запудривание мозгов" или же они выжидают начало 2013 года, где нормы 2010 года уже не будут действовать?

Добрый день!

almera, мне трудно судить, где здесь правда, а где ложь )). То, что они впервые с этим столкнулись - вполне возможно правда, то, что отправили запрос - тоже. Почему в Москву? Видимо здесь филиал, а юр. лицо состоит на учете в Московском городском отделении ФСС? В любом случае, перерасчет обязаны сделатьв течение 10 календарных дней с момента подачи заявления - это во-первых, а, во-вторых, никакое изменение законодательства с 1 января 2013 года не отменит Вашего права на перерасчет.

Это сообщение отредактировал Р.Б. Бухарев - 7.12.2012 - 13:16

Р.Б. Бухарев, Добрый день!
Моему ребёнку исполняется 1,5 года, в сад нас не взяли, скажите пож как быть))) интересуют пособия, кто должен выплачивать и к кому обращаться?

вопрос снят

Это сообщение отредактировал Б_Елена - 30.12.2012 - 15:12

Большое спасибо за разъяснение, юр.лицо действительно московское, а здесь филиал.Просто сидя дома в декрете тяжело бодаться и чего то доказывать им по телефону.