Центр защиты социально-трудовых прав граждан, Помощь по социально-правовым вопросам

Добрый день еще раз!

L@SK@, компенсация на детей от 1,5 до 3-х лет, не посещающих детский сад невелика, дай Бог памяти, 593 рубл@ (возможно ошибся в рубл@х). Что за пособие приводите Вы я не знаю, т.к. название документа и статьи Вы не привели, а я не волшебник. Посмотрите, как называется эта статья. там написано и название пособия и основание выплаты. Могу предположить, что это цитата из Социального кодекса Ярославской области и речь идет о пособии для малоимущих семей. Да, муж может оформить это пособие без Вас, но для этого ему все равно придется идти в отдел выплаты пособий по месту жительства.

Добрый день!

Жду Ваших вопросов, жду рассказов о проблемах, с которыми сталкиваетесь при получении пособий.
С 1 января 2013 года - большие изменения в расчете пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Главный вопрос ко всем посетителям темы - знает ли об этих изменениях бухгалтер у Вас на работе? Подойдите и спросите! О результате напишите мне, будем пытаться исправить положение )).

ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН
ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ПОБЕДЫ, Д.60
ТЕЛ. 72-77-82 ; 930-111

Добрый день!

Важные новости:

1. С 1 января 2013 минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составит 5205 рублей.

2. С 1 января 2013 года увеличены размеры детских пособий, Коэффициент индексации составил 1, 055. Итак:
- единовременное пособие при рождении ребенка 13087 рублей 61 коп. (на детей, родившихся в 2013 году).
- единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) - 490 рублей 79 коп.
-минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: за первым ребенком - 2453 рубл@ 93 коп., за вторым и последующими детьми - 4907 рублей 85 коп.

3. Сумма материнского капитала в 2013 году составит 408 960 рублей 50 коп. ( в 2012 - 387640 руб. 30 коп.)

Всех с наступающим Новым Годом и Рождеством! Здоровья, удачи, денег, и всех благ в новом году!!!

Р.Б. Бухарев подскажите такой вопрос пожалуйста.
У меня жена в декрете была 3 года.
Она вышла на работу и ушла по соглашению сторон. Дали ей справку что 12 вроде средняя з/плата. Пришла на биржу занятости и её назначили минимальное пособие в 850 рублей. На заводе сказали что 4,9 тысячи будет пособие.
В Яндексе нашли вот это:
Первые три месяца пособие по безработице составляет 75 процентов от среднемесячного заработка уволенного, но не более максимального пособия — 4900 рублей. Следующие четыре месяца размер выплат равен 60 процентам от ранее получаемой зарплаты, а в дальнейшем снижается до 45 процентов. Эта сумма выплачивается еще пять месяцев, а потом безработному начисляется минимальный размер пособия — 850 рублей.

Но данные расчеты не касаются тех, кто впервые ищет работу, хочет возобновить трудовую деятельность после перерыва более одного года или же был уволен за нарушение трудовой дисциплины. Эти безработные могут рассчитывать только на минимальный размер пособия.
http://gazeta.aif.ru/_/online/yaroslavl/37/01_02

Получается из-за того что у неё был перерыв в работе больше 1 года? Но она же на заводе-то числилась! Или мы чего-то не понимаем? Будьте добры, поясните.

Ауууу

Bezrukov

В СЗ для расчета пособия требуют справку о доходах за пред.год. Т.к. были в декрете, т.е доходов за пред. 12 мес. не было, вот и назначили минимальное пособие.
Уточняла этот вопрос, т.к. сама под сокращение после декрета.

да, все верно-из соц кодекса..
без меня в оформлении пособия мужу отказали, т.к. нужна моя подпись на обработку данных и мои документы (они соответственно у меня в др городе), но полные копии имеются, не как нельзя по-другому оформить, без моего присутствия? если пособие например на мужа оформить?(на его карту)
и еще вопрос такой, т.к. я сейчас уже не получаю пособие по уходу за ребенком, мы считаемся малообеспеченной семьей?

Спасибо!
У нас всё для людей, повышения рождаемости да...

+1000000000000

Р.Б. Бухарев
Здравствуйте! Подскажите ,
1. Я в отпуске по уходу за вторым ребенком, в феврале ему исполняется 1,5 года, и, соответственно, организация заканчивает выплату пособия. Малоимущей семьей мы не являемся, полагаются ли какие то иные выплаты на второго ребенка после 1,5 лет? ( знаю только о компенсации за непосещение детского сада в размере около 490 руб)
2. Второй ребенок родился в августе 2011 года, с тех пор я официально на работу не выходила, в 2013 пойду в декрет. Пособия мне будут рассчитываться и начисляться в таком же размере, как и со вторым ребенком? Или сумма изменится? Спасибо

Добрый день!

Отвечаю на вопросы в порядке их поступления.

1. Bezrukov, Вам за время моего отсутствия в теме уже ответили )). Ответили правильно, увы, добавить мне нечего.
2. L@SK@, да, Ваш муж может получит эту компенсацию, не ЗА ВАС, разумеется, такого не бывает, а при условии оформления, на себя, как отец ребенка он имеет такое же право её получать, как и Вы. Считаетесь ли Вы малообеспеченной семьей я сказать не могу, т.к не знаю доходов Вашего мужа. В эту категории входят семьи, чей доход на члена семьи ниже прожиточного мимнимумам по субъекту федерации. В расчете на душу населения он составляет 5518 рублей, для трудоспособного населения – 5969, для пенсионеров – 4439, для детей – 5470 рублей.
3. Златка, после полутора лет выплата ежемемсячного пособия заканчивается. Да, у вас будет право на компенсацию за непосещение ребенком детского сада и пособие до 3-х лет - 50 рублей. Его Вам были должны платить по месту работы с момента окончания отпуска по беремнности и родам ( а не с полутора лет!!!).
Расчет отпуска по беремнности и родам будет СОВСЕМ не такой!. Вам возьмут 2011 и 2012 годы, выкинут оттуда отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Т.е. реально возьмут месяцы с января по август 2011 год - то время, когда Вы реально работали и посчитают средний дневной заработок. В суммовом выражении Вы не потеряете, а, может быть, и выиграете.

Р.Б. Бухарев
огромное спасибо за ответ! подскажите, вы консультируете по поводу льгот многодетным семьям и можно ли получить у вас очную консультацию?

Златка, да, конечно. Записывайтесь и приходите.

ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН
ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ПОБЕДЫ, Д.60
ТЕЛ. 72-77-82 ; 930-111

ДОБРЫЙ ДЕНЬ, УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ ФОРУМА!

Скажите, в вашей жизни были случаи, когда, получив деньги от своего работодателя – пособие на ребенка, «декретные», оплату больничного листа, вы поняли, что вас обманули? Скорее всего, были, так как по статистике более 60% этих выплат производятся работодателями неверно и ошибки эти, как вы догадываетесь, не в пользу работника.
Как проверить работодателя? Да, это не просто. Нужно знать все тонкости закона, а также великое множество иных документов: писем, разъяснений, инструкций и под силу это только профессионалу. Наверное вы спросите, а стоит ли овчинка выделки, будет ли достигнутый результат адекватен потраченным усилиям? Безусловно! Нередки случаи, когда при расчете пособия, например, по беременности и родам, работодатель обсчитывал сотрудника на десятки тысяч рублей и исправить ситуацию помогала одна - единственная, грамотная, квалифицированная консультация.
Кроме того, бывают случаи, когда работодатель безосновательно отказывает работнику в выплате пособия, например, отказывается оплатить больничный лист. Все чаще такое происходит в частных фирмах, где «хозяин» чувствует себя царем и богом, забывая о том, что выплачиваются пособия за счет государства и выплата их обязательна.
А знаете ли вы, что с 1 января 2011 года работнику предоставлено право выбора варианта расчета пособия по беременности и родам («декретные»), пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в некоторых случаях и пособия по временной нетрудоспособности? Цель этого выбора – получить наибольшую выплату, но возможным это станет только после вашего письменного заявления.
Именно для помощи в расчете и получении всех социальных выплат в Ярославле была создана уникальная организация – ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН. Уникальность ЦЕНТРА в том, что это единственная в Ярославле юридическая кампания, специализация которой, социальные и трудовые права и, особенно, права женщин и детей. Возглавляет ЦЕНТР Роман Борисович Бухарев – юрист-практик, стаж работы которого в Фонде социального страхования - 16 лет, автор и ведущий семинаров по социальному страхованию и трудовому законодательству.
ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН поможет вам понять, на какие выплаты вы имеете право, рассчитать размер этих выплат, проверить правильность выплаты, а, самое главное, выбрать правильный вариант расчета пособия. ЦЕНТР поможет вам принять меры к недобросовестному работодателю – подготовить запрос, обращение, жалобу, исковое заявление по всем вопросам трудового и семейного права, окажет помощь при защите ваших интересов в суде.
ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН оказывает услуги как гражданам, так и организациям. Возможны различные формы сотрудничества –от разовых консультаций и подготовки документов до комплексного юридического обслуживания. Каждому клиенту мы предложим индивидуальное решение его вопроса.

Узнать подробнее об интересующей Вас услуге, а также записаться на консультацию вы можете по телефону 930 111, 72-77-82.

Г. ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ПОБЕДЫ, Д. 60

Р.Б. Бухарев
а по телефону можно получить консультацию у Вас?
вопрос связан с увольнением в связи с ликвидацией предприятия (статья 81 ч.1 п.1) и выходного пособия