крепатура	Дата 6.06.2019 - 09:19
Мама господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 16601 Пользователь №: 35394 Регистрация: 20.01.2009 - 19:08	Цитата (Olegtric @ 6.06.2019 - 09:09) Сначала создается отдел организационного развития персонала с количеством сотрудников в нем, превыщающим количество сантехников и уже потом они придумывают нужные KPI и пишут стопицот Положений, Регламентов и инструкций.. Мы случайно в одной организации не работали? Они там все под копирку что ли делают, развивающие организаторы эти. Это сообщение отредактировал крепатура - 6.06.2019 - 09:19

DArkZ	Дата 6.06.2019 - 09:19
а мы бросаем скуке вызов! Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 34696 Пользователь №: 6218 Регистрация: 17.01.2006 - 23:27	Цитата (басик @ 6.06.2019 - 09:17) .....эээээ, а как рассчитывать з/п замдиректора по общим вопросам? смотря что такое "общие вопросы"

НаташаЗ	Дата 6.06.2019 - 09:20
Личный пацак господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 7419 Пользователь №: 84073 Регистрация: 27.09.2011 - 09:02	Цитата (басик @ 6.06.2019 - 10:17) .....эээээ, а как рассчитывать з/п замдиректора по общим вопросам? на чаевые надо посадить

басик	Дата 6.06.2019 - 09:23
Vатник Z Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 33584 Пользователь №: 119236 Регистрация: 3.11.2012 - 22:46	Цитата (НаташаЗ @ 6.06.2019 - 10:20) Цитата (басик @ 6.06.2019 - 10:17) .....эээээ, а как  рассчитывать з/п замдиректора по общим вопросам? на чаевые надо посадить возможно. думаю, работники не смогут тогда бесплатно работать

Форель	Дата 6.06.2019 - 09:37
Господин ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 21001 Пользователь №: 52554 Регистрация: 2.06.2010 - 19:50	Идея платить всем процент от прибыли хороша

DArkZ	Дата 6.06.2019 - 09:38
а мы бросаем скуке вызов! Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 34696 Пользователь №: 6218 Регистрация: 17.01.2006 - 23:27	Цитата (Форель @ 6.06.2019 - 09:37) Идея платить всем процент от прибыли хороша конечно хороша. так можно работникам вообще не платить

Степан Капуста	Дата 6.06.2019 - 09:38
Степан Капуста.™ Великий и ужасный.™ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 7033 Пользователь №: 6 Регистрация: 18.03.2003 - 08:40	Цитата (Форель @ 6.06.2019 - 09:37) Идея платить всем процент от прибыли хороша Как только начнется сезонный спад, шарага тут же останется без работников.

Форель	Дата 6.06.2019 - 09:44
Господин ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 21001 Пользователь №: 52554 Регистрация: 2.06.2010 - 19:50	При приеме на работу все чаще встречается возрастной порог. Т.е. старичье 40+ скоро будет совсем неспросливое лишь бы платили... Надо же еще лет 20 продержаться до пенсии

Doc®	Дата 6.06.2019 - 09:45
Я - Нейтрино - в масштабах мироздания.... Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 93031 Пользователь №: 49008 Регистрация: 19.03.2010 - 16:39	Цитата (басик @ 6.06.2019 - 09:17) .....эээээ, а как рассчитывать з/п замдиректора по общим вопросам? Сократить должность и не ипать мозг себе, высвободившиеся обязанности и з/п поделить между оставшимися

mdss	Дата 6.06.2019 - 09:46
В малиновых штанах Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 3140 Пользователь №: 79846 Регистрация: 5.08.2011 - 12:51	Doc® родственников нельзя кидать

басик	Дата 6.06.2019 - 09:47
Vатник Z Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 33584 Пользователь №: 119236 Регистрация: 3.11.2012 - 22:46	Цитата (Doc® @ 6.06.2019 - 10:45) Цитата (басик @ 6.06.2019 - 09:17) .....эээээ, а как  рассчитывать з/п замдиректора по общим вопросам? Сократить должность и не ипать мозг себе, высвободившиеся обязанности и з/п поделить между оставшимися зама по общим вопросам уволить? не в жисть не поверю. скорее на низах почистят, найдут возможность одному работнику работать за троих

басик	Дата 6.06.2019 - 09:48
Vатник Z Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 33584 Пользователь №: 119236 Регистрация: 3.11.2012 - 22:46	Цитата (Форель @ 6.06.2019 - 10:37) Идея платить всем процент от прибыли хороша т.е., когда будет минус, то с работников надо будет брать плату?

wave	Дата 6.06.2019 - 09:50
:) Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 23525 Пользователь №: 103337 Регистрация: 18.04.2012 - 15:34	Цитата Идея платить всем процент от прибыли хороша ага, дивиденды)) от какой прибыли, кто ее показывает из этих ИП? Выручку в сфере услуг часто занижают. во всех салонах чек или БСО Вы видели за услуги? ну тут м.б. исключение, конечно а, ну если директору только Это сообщение отредактировал wave - 6.06.2019 - 09:54

Пупер	Дата 6.06.2019 - 09:59
Unregistered	Цитата (Форель @ 6.06.2019 - 09:44) При приеме на работу все чаще встречается возрастной порог. Т.е. старичье 40+ скоро будет совсем неспросливое лишь бы платили... Надо же еще лет 20 продержаться до пенсии Тогда всяякие "молодые, думающие и амбициозные" вообще без шансов остаются.

ЯрСосед	Дата 6.06.2019 - 10:03
из Москвы Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 27394 Пользователь №: 201209 Регистрация: 12.11.2016 - 22:20	Цитата (Форель @ 6.06.2019 - 09:44) При приеме на работу все чаще встречается возрастной порог. Т.е. старичье 40+ скоро будет совсем неспросливое лишь бы платили... Надо же еще лет 20 продержаться до пенсии ну как бэ к 40 годам по идее нужно бы закрывать все глобальные вопросы типа приобретения жилья и т.п. и заниматься инвестициями в какие-либо компании, чтоб в 50 лет получать пассивный доход и не работать в принципе.