беременность и работа

Airin
спасибо

Мальвинка
не расстраивайтесь, мой рабтодатель перевел меня на 2хдневную рабочую неделю с соответствующей зарплатой, и отчисления в ФСС, пенсионный фонд и подоходный я плачу сама из своей зп (и наличных денег не получаю от работодателя вообще, это при том, что у меня высшее "кадровый менеджмент" и ТК РФ я неплохо знаю), чтоб в принципе декретные получить приходится не жужжать вот если неправильно насчитает или задержит серьезно декретные выплаты, тогда да, тока в суд.

Airin
да проблема в том что за такие копейки требования огогоо... чувство такое что реально выжать хотят...бесят, был бы повод, засудила бы ***** таких

я вот что то не очень поняла про 7-ми часовой рабочий день... это как вообще выглядит?!
Вот я работаю на заводе, где вообще не реально уйти без специального талона раньше окончания смены,по которой потом я и должна это время отработать...так как же меня официально будут отпускать на час раньше? это же касается и походов ко врачу - каким образом то пропустят через проходную, а в добавок бухалтерия еще и будет расчитывать ЗП исходя 8ми часовой рабочий день?..

Тайна
вам за 7-часовую рабочую смену и будут оплачивать, если вы перейдете на такой график, т.е. вы теряете 1/8 часть зарплаты в месяц походы к врачу оплачиваются из расчета среднего заработка (а это как правило даже выше, чем обычно) а как уж ваш отдел кадров это будет решать... это личная сексуальная драма вашего каровика вы имеете право ходить к врачу, они обязаны это оплачивать, а как уж вы полюбовно договоритесь со своим начальством, так и будет

Мальвинка, поберегите себя - идите на больничный!!! У Вас срок-то какой? Я тоже сначала решила, что буду работать в прежнем режиме, не жалеть себя, в итоге попала в больницу в 11 неделек с кровотечением, лежала на сохранении. Да и нервы мне тоже изрядно помотали. Поэтому сидела на больничных до самого отпуска перед декретом. Думайте о себе и о малыше, не дай Бог что случится - потом себе не простите. Отодвиньте свою работу на задний план. Я так понимаю, Вы на Липовой наблюдаетесь? Ложитесь в стационар, сначала на полный, потом на дневной, потом к терапевту, с насморком, потом опять на удержание и так времечко потянете. А перед декретом Вам обязаны предоставить отпуск 28 календарных дней.

вот девченки,вы все так легко пишите идите на больничный- где вы все наблюдаетесь что вас так спокойно на больничном держат? вот лично у меня было так, что в стационаре на липовой когда наблюдалась, простудилась-так меня выписали из стационара, сказавши: мы не можем вам продлить больничный,выходите на работу, а недельки через 2 приходите если будет плохо-положим. так мне тогда было реально плохо и все равно выписали! а вы говорите просто так уйти на больничный!

Я лежала на НПЗ сначала, меня туда как раз с кровотечением привезли. Пролежала 10 дней и выписали, несмотря на то, что и живот болел, и чувствовала себя плохо. Сказали - больше держать не имеем права. При этом с токсикозом девчонок держат по 14 дней, хотя многие из них себя чувствуют прекрасно, и ничего им не назначают даже, просто лежат, отдыхают и всё.
Потом я лежала на Липовой, там конечно по сравнению с НПЗ гораздо лучше. И обстановка, и еда, и отношение. Врачи спрашивали всегда, как себя чувствую, готова ли на выписку или ещё хочу полежать? Отлежала по максимуму, потом ещё на дневное попросилась. Потом у терапевта сидела 10 дней с ОРВИ...
Тайна, Вам с простудой надо было идти к терапевту, обязаны дать больничный даже если просто насморк и температуры нет. Конечно, в стационаре Вас не станут держать с простудой. Там только на сохранении можно полежать, или с токсикозом, или с давлением...

Мальвинка, а вообще, если на работе ущемляют Ваши права, по любому вопросу можно проконсультироваться в Трудовой Инспекции, тел. 45-86-07, работают по-моему, с 9 до 16. А уж если совсем жизни не дают, не отпускают в больницу (кстати, в таких случаях пишете заявление, типа прошу такого-то числа отпустить меня с работы на час (или два, или три...) раньше в связи с визитом к врачу для обследования по беременности), то тогда можно и жалобу накатать в прокуратуру, вызовут Ваше начальство и вставят пистон.
Вы вообще, справку на работу предоставили, что Вы беременна? Если нет, берите срочняком у своего гинеколога, и предоставляйте, себе делайте копию и пусть эту копию на работе регистрируют как входящий документ. И тогда уже Вам все карты в руки. А сели у Вас в трудовом договоре прописано оплата труда оклад+премия, они тоже не имеют права Вам эту премию не платить. Чуть что, можете смело говорить: "Я по этому вопросу проконсультируюсь в трудовой инспекции". И многие предъявы со стороны руководства сами собой отпадают тогда.

вообще-то 2011 год все равно в расчет декретных не войдет, и зарплата в 2011 получаемая никак не отразится на пособии по БИР, можно брать смело за свой счет. А с больничным не знаю.. меня ни с кровотечениями во втором триместре, ни с обострением пиелонефрита никто в больницу не ложил, и с температурой в 40, и с токсикозом не предлагали ничего, только больничный от терапевта на общих основаниях, дома полежать, поболеть..

Лили---

ой не говорите глупостей, пугать бесполезно, особенно с серой зарплатой, законные основания для невыплаты премии всегда есть (например как на моей предыдущей работе, директор фиксировал опоздание в 1 минуту, оформлял взыскание, лишал премии). Трудовая инспекция ничего не сделает, никаких пистонов никому вставлять не будет, права не имеет, это не в их юрисдикции, если зарплата серая, то перенаправят в ОБЭП, там этими жалкими копейками никто заниматься не будет. Все, что сделает инспекция, это поможет составить заявление в суд ( и то там зимой такие помогальщики сидли, что я после них даже статьи ТК РФ переправляла). А еще очень херово портить отношения со своим руководством уходя в декрет, потом будет некуда приходить.

Не поняла???? Почему???? У меня с мая декрет, 2011г тож посчитают?

нет, только 2010 календарный год если по-старому расчет декретных, если по новому закону 2009 и 2010.

Вы уверены??? Я так поняла, что если по новому считать там 2009,2010г. учитывают, а если по старому, то год предшествующий декретному месяцу, т.е. если я иду в мае, то посчитают с мая 2010 по апрель 2011

я вот тоже считаю, что если по старому расчет- то 2011 войдет в расчет.