Ярославль


Страницы: (32) « Первая ... 26 27 [28] 29 30 ... Последняя »  ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН, Помощь в трудовых и социальных вопросах

Тайна
Дата 25.03.2013 - 11:07
Цитировать сообщение




Unregistered












Р.Б. Бухарев
все логично -а они мне на заялении пишут: отказ!
дальше что? sad.gif
Top
Р.Б. Бухарев
Дата 25.03.2013 - 11:44
Цитировать сообщение




Unregistered












Тайна, а что бывает дальше, просле того, как кто-то нарушает чьи-то права? 2 варианта: 1) вы проглатываете и не спорите 2) вы оспариваете в компетентных организациях. В каких? Государственная инспекция труда в Ярославской области, Свободы, 62-б. Приходите с письменным заявлением о нарушении Ваших трудовых прав. Прокуратура того района , в котором находится Ваша организация - аналогичное заявление.
Top
Р.Б. Бухарев
Дата 28.03.2013 - 10:13
Цитировать сообщение




Unregistered












Уважаемые посетители ветки!

Еще раз новые размеры пособий с 1 января 2013 года.

1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беремнности (до 12 недель) - 490 рублей 79 коп.
2.Единовременное пособие при рождении ребенка - 13087 рублей 61 коп. (на детей. родившихся в 2013 году)
3. Минимальный размер ежемесячного пособия до 1,5 лет по уходу за первым ребенком - 2453 рубл@ 93 коп.
4. Минимальный размер ежемесячного пособия до 1,5 лет по уходу за вторым и последующими детьми - 4907 рублей 85 коп.
5. Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - 16241 рубль 14 коп.
6. Пособие на погребение - 4763 рубл@ 96 коп.

ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН
ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ПОБЕДЫ, Д.60
ТЕЛ. 72-77-82 ; 930-111

Это сообщение отредактировал Р.Б. Бухарев - 28.03.2013 - 10:14
Top
Р.Б. Бухарев
Дата 4.04.2013 - 11:16
Цитировать сообщение




Unregistered












ДОБРЫЙ ДЕНЬ!

Скажите в вашей жизни были случаи, когда, получив деньги от своего работодателя – пособие на ребенка, «декретные», оплату больничного листа, вы усомнились в том, что все правильно? Скорее всего, были, так как по статистике более 60% этих выплат производятся неверно и ошибки эти, больно бьют то по карману работника, то по карману работодателя.
Проверить это не просто. Нужно знать все тонкости закона, а также великое множество иных документов: писем, разъяснений, инструкций и под силу это только профессионалу. Наверное вы спросите, а стоит ли овчинка выделки, будет ли достигнутый результат адекватен потраченным усилиям? Безусловно! Нередки случаи, когда при расчете пособия, например, по беременности и родам, работодатель ошибался на десятки тысяч рублей и исправить ситуацию помогала одна - единственная, грамотная, квалифицированная консультация.
Кроме того, бывают случаи, когда работодатель безосновательно отказывает работнику в выплате пособия, например, отказывается оплатить больничный лист. Все чаще такое происходит в частных фирмах, где «хозяин» чувствует себя царем и богом, забывая о том, что выплачиваются пособия за счет государства и выплата их обязательна. Такой отказ, в конечном итоге, ударяет не только по работнику, но и по бухгалтеру и по кадровику организации, т.к. именно они оказываются крайними при проверках ФСС, прокуратуры и инспекции труда.
А, знаете ли вы, что в 2011 и 2012 году работнику было предоставлено право выбора варианта расчета пособия по беременности и родам («декретные»), пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в некоторых случаях и пособия по временной нетрудоспособности? Цель этого выбора – получить наибольшую выплату. В 2013 году законодательство о расчете среднего заработка для пособий в очередной раз поменялось, что привело к массовым ошибкам в расчете и начислении пособий.
Именно для помощи в расчете и получении всех социальных выплат в Ярославле была создана уникальная организация – ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН. Уникальность ЦЕНТРА в том, что это единственная в Ярославле юридическая кампания, специализация которой, социальные и трудовые права и, особенно, права женщин и детей. Возглавляет ЦЕНТР Роман Борисович Бухарев – юрист-практик, стаж работы которого в Фонде социального страхования - 16 лет, автор и ведущий семинаров по социальному страхованию и трудовому законодательству.
ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН поможет вам понять, на какие выплаты вы имеете право, рассчитать размер этих выплат, проверить правильность выплаты, а, самое главное, выбрать правильный вариант расчета пособия. ЦЕНТР поможет вам принять меры к недобросовестному работодателю – подготовить запрос, обращение, жалобу, исковое заявление по всем вопросам трудового и семейного права, окажет помощь при защите ваших интересов в суде.
ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН оказывает услуги как гражданам, так и организациям. Возможны различные формы сотрудничества –от разовых консультаций и подготовки документов до комплексного юридического обслуживания. Каждому клиенту мы предложим индивидуальное решение его вопроса.

Узнать подробнее об интересующей Вас услуге, а также записаться на консультацию вы можете по телефону 930 111, 72-77-82.

Г. ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ПОБЕДЫ, Д. 60


Top
Р.Б. Бухарев
Дата 9.04.2013 - 13:37
Цитировать сообщение




Unregistered












ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН
ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ПОБЕДЫ, Д.60
ТЕЛ. 72-77-82 ; 930-111
Top
Р.Б. Бухарев
Дата 15.04.2013 - 11:46
Цитировать сообщение




Unregistered












Добрый день, уважаемые посетители форума!

Сегодня неожиданно подумал: почему все люди, которых я встречаю в жизни, - бывшие коллеги, одноклассники, одногруппники, случайные знакомые, знакомые знакомых, попутчики в поездках, обязательно возникают на моем жизненном пути снова? Ответ прост - им всем в какой -то момент нужна правовая помощь, причем, именно в моей области. Рано или поздно абсолютно все сталкиваются с несправедливостью на рабочем месте и невыплатой того, что причитается по закону. Уверен - такие проблемы есть у всех. Или были. Или, к сожалению, они еще впереди. В большинстве случаев вы надеетесь, что, как говорят в народе, "само пройдет", т.е. проблема рассосется, исчезнет или смиряетесь и живете с ней, как с хронической болезнью. Зачем вы это делаете? Открою вам маленький профессиональный секрет - большинство этих проблем можно решить эффективно и абсолютно незатратно для вас. Как? Для начала, просто расскажите расскажите о своей проблеме..., а дальше будем действовать!

ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН
ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ПОБЕДЫ, Д.60
ТЕЛ. 72-77-82; 930-111
Top
Р.Б. Бухарев
Дата 18.04.2013 - 15:24
Цитировать сообщение




Unregistered












Добрый день!

Жду Ваших вопросов, жду рассказов о проблемах, с которыми сталкиваетесь при получении пособий.
С 1 января 2013 года - большие изменения в расчете пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Главный вопрос ко всем посетителям темы - знает ли об этих изменениях бухгалтер у Вас на работе? Подойдите и спросите! О результате напишите мне, будем пытаться исправить положение )).

ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН
ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ПОБЕДЫ, Д.60
ТЕЛ. 72-77-82; 930-111
Top
Р.Б. Бухарев
Дата 22.04.2013 - 10:57
Цитировать сообщение




Unregistered












Добрый день!

Посмотрел одну из тем - очень много вопросов по выплате ежемесячного пособия до 1,5 лет. Даже не думал, что все настолько плохо, т.к. писал об это неоднократно. Видимо, надо повторить )). Итак,

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается после окончания отпуска по беременности и родам (140 дней) и выплачивается по день исполнения ребенук возраста полутора лет. Для назначения пособия требуются следующие документы:

1. Заявление следующего содержания: "Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет и назначить ежемесячное пособие по уходу за ребенком".

2. Копию свидетельства о рождении ребенка, копии свидетельств о рождении предыдущих детей, копию свидетельства о смерти предыдущего ребенка.

3. Справку с места а работы другого родителя о том, что он в отпуске не по уходу за ребенком мне находится и пососбие не получает. Если другой родитель нигде не работает, то от него все равно нужна справка из отдела выплаты пособий о том, что он по месту жительства это пособие не получает.

Теперь о размерах! Пособие выплачивается в размере 40% среднего заработка. При этом есть минимальный и максимальный размер пособия. Минимальный размер 2453 рубл@ 93 коп. на первого ребенка, 4907 рубль 85 коп. на второго и последующих детей. Максимальный размер - 16241 рубль 14 коп..


ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН
ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ПОБЕДЫ, Д.60
ТЕЛ. 72-77-82 ; 930-111

Это сообщение отредактировал Р.Б. Бухарев - 22.04.2013 - 11:00
Top
Р.Б. Бухарев
Дата 23.04.2013 - 16:10
Цитировать сообщение




Unregistered












ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН
ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ПОБЕДЫ, Д.60
ТЕЛ. 72-77-82 ; 930-111
Top
Р.Б. Бухарев
Дата 20.05.2013 - 10:15
Цитировать сообщение




Unregistered












ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН
ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ПОБЕДЫ, Д.60
ТЕЛ. 72-77-82 ; 930-111
Top
Anna.O
Дата 20.05.2013 - 19:29
Цитировать сообщение




Unregistered












Добрый вечер! У меня такой вопрос:
встала на учет по беременности в ЖК в декабре 2012 года.
Но прочитала, что если бы сделала это в 2013 году, то смогла бы получить не только 490 р за раннюю постановку на учет по месту работы, но и еще по-моему 1000 р в ФСС вроде.

Это верная информация или я ошибаюсь?
Top
@111@
Дата 20.05.2013 - 19:33
Цитировать сообщение




Unregistered












Здравствуйте, может поможете мне в вопросе?
Имею ли я право на включение в список подлежащих обеспечению жилым помещением детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей? Мать ограничена в воспитании и является недееспособной по состоянию здоровья, отец лишён родительских прав, опекун бабушка с 2003г. Во время приватизации мать включила в собственность одной третей дома, дом щитовой, площадь 38,4 кв. метра. Прописано там 4 человека. С чего начинать? Стоить искать адвоката?
Top
Р.Б. Бухарев
Дата 23.05.2013 - 13:28
Цитировать сообщение




Unregistered












Добрый день!

1. Anna.O, да информация почти верная. Если бы Вы встали на учет в ранний срок беремнности (до 12 недель) в этом году, то Вам было бы положено пособие 1000 рублей. Не из соцстраха, это местное пособие, выплачивают его отделы выплаты пособий при районной администрации по месту жительства.

2. @111@, пока однозначно ответить не могу, пока в этой задачке слишком много неизвестных. Думаю есть смысл Вам записаться на консультациюи подойти со всеми документами.

ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН
ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ПОБЕДЫ, Д.60
ТЕЛ. 72-77-82 ; 930-111

Top
Р.Б. Бухарев
Дата 30.05.2013 - 09:49
Цитировать сообщение




Unregistered












ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН
ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ПОБЕДЫ, Д.60
ТЕЛ. 72-77-82 ; 930-111
Top
Р.Б. Бухарев
Дата 4.06.2013 - 15:45
Цитировать сообщение




Unregistered












Добрый день, уважаемые посетители форума!
ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН уделяет особое внимание женщинам,ожидающим ребенка. Как получить максимальную сумму по больничному листу? Как воздействовать на работодателя, нарушающего закон? Как проверить - не обманул ли вас работодатель при оплате больничного? На все эти вопросы мы дадим ответы.
Top
« | Право | »

Опции темы Страницы: (32) « Первая ... 26 27 [28] 29 30 ... Последняя » Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

 



[ Время генерации скрипта: 0.0093 ]   [ Использовано запросов: 13 ]   [ GZIP включён ]



Яндекс.Метрика

Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)
Используя Yarportal.Ru, вы соглашаетесь с правилами (включая политику обработки персональных данных)

Все вопросы: yaroslavl@bk.ru