Ярпортал: форум Ярославля | Совместные покупки Объявления Поиск Все вопросы: yaroslavl@bk.ru |
Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
Страницы: (3) [1] 2 3 ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) |
Nordica |
Дата 13.11.2015 - 12:21
|
Эцилопп Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 549 Пользователь №: 59325 Регистрация: 15.10.2010 - 12:55 |
Столкнулись с проблемой поиска руководителя с навыками, которые в целом должны быть у настоящего топ-менеджера.
в ответственности - все, что касается управления (персонал, финансы, коммерция, продажи, развитие сервиса и т.п.). Человек на наш взгляд должен быть: амбициозным, результативным, критичным, адекватным, с высоким культурным уровнем, быстрым и четким. Ну и всякие другие характеристики, которые соответствуют адекватному руководителю. Где таких найти? отсмотрели очень много кандидатов (в том числе и из других городов). Сразу оговорюсь - ЗП не 45 тыс. руб. Больше намного, и не в 4 раза... |
uhbitxrj |
Дата 13.11.2015 - 12:35
|
Господин ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 60575 Пользователь №: 6876 Регистрация: 6.03.2006 - 08:44 |
99% черезчур завышенные требования и ожидания к работнику.
не помню кто сказал (Бакшт??) выбирать надо лучших из того что есть. Знавал ищущих годами и не нашедших. Мечты-мечты. |
Гризельда Бланко |
Дата 13.11.2015 - 12:46
|
В малиновых штанах Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 1347 Пользователь №: 185844 Регистрация: 28.10.2015 - 20:24 |
Переманите самого ценного сотрудника конкурентов.
|
uhbitxrj |
Дата 13.11.2015 - 13:00
|
Господин ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 60575 Пользователь №: 6876 Регистрация: 6.03.2006 - 08:44 |
кстати отличный совет. и в теме вникать не придется. одно но-как привыкать будете к новым порядкам.
|
arotron |
Дата 13.11.2015 - 14:25
|
Unregistered |
Человек на наш взгляд должен быть: амбициозным, результативным, критичным, адекватным, с высоким культурным уровнем, быстрым и четким. Ну и всякие другие характеристики, которые соответствуют адекватному руководителю.
Зачем такому человеку работать на дядю? Он сам уже давно стал этим дядей |
|
Nordica |
Дата 13.11.2015 - 14:31
|
Эцилопп Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 549 Пользователь №: 59325 Регистрация: 15.10.2010 - 12:55 |
arotron
не у всех есть такое желание и возможность... |
ses26 |
Дата 13.11.2015 - 16:55
|
Стивен Сигал, я прыгал Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 5187 Пользователь №: 54650 Регистрация: 21.07.2010 - 10:32 |
Nordica
а какая сфера? |
Silva |
Дата 13.11.2015 - 22:12
|
В малиновых штанах Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 1942 Пользователь №: 16338 Регистрация: 21.03.2007 - 17:23 |
Попробуйте дать шанс кому-то из своих работников. Наверняка есть пара-тройка перспективных работников.
Складывается ощущение, что вы ищете что-то идеальное. Вам ведь нужно еще, чтобы он хорошо разбирался в какой-то конкретной сфере, т е был в "материале", как говорится. Возможно, что есть еще какие-то ограничения: пол, возраст, вес, партийность Вот и получается, как в песне: "Подруги замужем давно, а я о принце все мечтаю..." Надо понимать, что человек не может быть одинаково силен во всех направлениях. Выберите приоритетные ориентиры, а в остальном подтянете до нужного уровня. Удачи! |
Elka |
Дата 14.11.2015 - 03:07
|
||
Счастлива Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 8818 Пользователь №: 77647 Регистрация: 1.07.2011 - 19:41 |
Через что, простите? |
||
Romance |
Дата 14.11.2015 - 12:55
|
Мама господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 14350 Пользователь №: 48785 Регистрация: 15.03.2010 - 21:35 |
Теперь я знаю свою цель в жизни
|
Beavis |
Дата 14.11.2015 - 13:52
|
||
Я и есть господин ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 14594 Пользователь №: 20278 Регистрация: 28.06.2007 - 22:38 |
к пацанам в адидасе на 9-ках присмотритесь... |
||
atdhfkm |
Дата 14.11.2015 - 22:09
|
Мама господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 12079 Пользователь №: 47661 Регистрация: 19.02.2010 - 13:49 |
Nordica
Так Вам адекватного или профессионального? Вы ищите топ-менеджера, а как работодатель не можете нормально сформулировать требования к кандидату. Кто ж из серьёзных профессионалов будет к Вам серьёзно относится. Каков запрос, таков и результат. |
Терешка |
Дата 15.11.2015 - 09:54
|
Чатланин Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 43 Пользователь №: 175163 Регистрация: 14.03.2015 - 22:39 |
Конечно, раз есть свои работники, своя команда, почему не дать кому-то из них возможность преуспеть? Зачем искать человека со стороны?
|
arotron |
Дата 15.11.2015 - 16:49
|
||
Unregistered |
+1 |
||
|
arotron |
Дата 15.11.2015 - 17:28
|
Unregistered |
ses26 Дата 13.11.2015 - 16:49
Группа: Пользователи Сообщений: 1039 Пользователь №: 54650 Цитата (nata75 @ 13.11.2015 - 15:38) Родственнику тоже з/плату задерживают, за сентябрь еще не получил. Глава фирмы депутат нашего муниципалитета. бить пробовали?говорят, помогает ph34r.gif вот перспективный руководитель, сразу чувствуется деловая хватка и опыт в вопросах разрешения конфликтных ситуаций между собственником и работниками предприятия |
|
Страницы: (3) [1] 2 3 |
Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)