Ярославцы стали больше зарабатывать

а деньги на эти расходы он берет из тумбочки)
это мы уже проходили, да.

Это не важно.
Работник, это инструмент. У каждого инструмента есть цена. Молотку же похер, сколько его владелец заработал денег забивая им гвозди, правильно? Вот и работника еб.. ть это не должно.

Это сообщение отредактировал басик - 7.07.2023 - 16:13

почему не должно?

Вот вообще непонятен этот разговор о каких-то работодателях и т.д. 30 лет назад все государственное имущество раздали гражданам -заводы и землю. А также например была сфера услуг. Все отдали работникам этих предприятий. Якобы они будут эффективнее государства все производить. И какие тогда работодатели могут быть? Это все вы сами. Вот и работайте, и создавайте. Как поработали так и получили.

ээ, ты про сделку, проценты с продаж и т.п. вообще ничего не слышал, да?

Речь несколько о другом

В свой карман заглядывай. А то, как чужой доход считать, так умников дохуа, а как расходы разделить, так никого нет

а о чем, о том что зарплата это тоже расходы работодателя?

Сколько заработает работодатель - действительно работника волновать не должно. А вот все остальные получаемые им за работу плюшки - это его может и должно волновать. Всякие соцпакеты это тоже фактически доход работника - только в натуральной форме, а поэтому все расходы работодателя на эти цели - это фактически деньги работника, которые он согласился получать в отличной от дензнаков форме за свой труд.

там уже написали выше, баллы он в своем кармане смотрит и если работодатель не заплатит, то в своем кармане и не досчитается.

С размером больничного от ФСС аналогичная ситуация.

Все негры кучерявые, но не все кучерявые негры. Зарплата работника это расходы работодателя, но не все расходы работодателя являются зарплатой работника.

т.е получается это работодатель виноват в плохих отчислениях в бюджет?
чего тогда вмв постоянно пишет, что с вашего МРОТа только на зеленку денег хватит.
просвети, как разорвать этот порочный круг?)

Все расходы работодателя не связанные с производственным процессом и ведущие к получению работником благ в любой форме - это зарплата работника. Причем даже вне зависимости от реальных затрат работодателя - считается по рыночной стоимости полученных благ.

Это сообщение отредактировал Andrew's Answer - 7.07.2023 - 16:37

басик
как думаешь. почему работодатели по всей стране ещё не выступили за перенос налогового бремя на работника?
что мешает.
это было бы супер для работодателя.
экономия времени и расходов на бухгалтерию, опять же

ну так и считай затраты на работника, а не зарплату. а уж кто, в какой момент и сколько откусывает при передаче этих затрат работнику дело десятое.