Центр защиты социально-трудовых прав граждан, Помощь по социально-правовым вопросам

Здравствуйте!!! вы по алиментам консультируете?

Добрый день!

Да, консультирую, но напишите лучше в личку, т.к. здесь у меня чуть-чуть другая тематика.

Добрый день, уважаемые посетители форума!

Типичная жизненая ситуация - женщина уходит в отпуск по беремнности и родам (140 дней), а затев отпуск по уходу за ребенком. По месту работы ей выплачено пособие по беремнности и родам, а также назначено и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Спустя какое-то время - месяц, пол-года, год женщина узнает, что при расчете среднего заработка для этих пособий можно было, оказывается выбрать вариант расчета пособия и написать заявление. Равнодушный или не слишком грамотный (а, может, и то, и другое вместе) бухгалтер не подсказал этого, а просто взял и рассчитал эти пособия из двух календарных годов, т.е., как правило, из самого невыгодного для работника варианта расчета. И, формально, не совершил никакого проступка!!! Можно ли все исправить??? Как это сделать??? Обращайтесь!

ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН
ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ПОБЕДЫ, Д.60
ТЕЛ.930-111
Адрес сайта: centrsoctryd.ru

Здравствуйте! Какие именно можно взять года по расчету по беременности. Я планирую,интересуюсь зараннее,чтоб не ошибиться. У нас бугалтерия еще та, хочу быть в курсе. Спасибо!

Добрый день!

Для расчета пособия по беременности и родамв 2012 году существуют два варианта - либо берется ваш заработок за два предыдущих года (2010 и 2011 год) либо, по вашему заявлению, 12 месяцев, перед месяцем выдачи больничного по беременности и родам. Если это ребенок не первый, и вы, как говорят в народе, идёте "из декрета в декрет", то все усложняется.

Добрый день, уважаемые посетители форума!


В другой теме мне задали вопрос. Полагаю, что ответ на него будет интересен не только автору вопроса.


Р.Б. Бухарев, добрый день!
Хочу обратиться к вам с вопросом по поводу расчёта декретных!
Ситуация следующая: сестра устроилась на работу в апреле 2011 (до этого нигде не работала), ей назначили зп 12 тыс, но она тут же ушла в неоплачиваемый отпуск по собственному желанию и выходила из него только 2 раза на 3 дня в общей сложности. Далее в сентябре она вышла из неоплачиваемого отпуска и её перевели на другую должность с зп 15 тыс. Сейчас она беременна и её выход в декрет намечен на 20 августа (т.е год с момента её фактической работы за зп ещё не пройдёт, до него 10 дней). Скажите пожалуйста, каким образом ей будут рассчитывать декретные? Сможет ли она их получить в полном объеме (т.е учёт тех 15 тыс, что она получала с сентября по август) или будут считать среднее арифметическое с учётом зп в 0 рублей в то время, когда она была в отпуске по собственному желанию?
Большое спасибо за ответ, сестра волнуется очень.. ))


Добрый день!

Давайте смотреть: она уйдет на больничный по б/р в августе 2012 года. Напишет заявление и попросит рассчитать б/л ПО ПРАВИЛАМ 2010 года, т.е из 12 месяцев, предшествующих месяцу выдачи больничного. Смотрим: это период с июля 2012 по август 2011 года. В августе 2011 года она еще сидела за свой счет, так? На сумме это не скажется, так как период своего счета (эти календарные дни августа 2011) просто выкинут из расчета. И все! В денежном выражении она ничего не потеряет, т.к. ее заработок (15 тыс) будет умножен только на те месяцы, когда она реально работала, а потом поделен на календарные дни в этих же месяцах.

Здравствуйте, уважаемый Роман Борисович!!!! Благодаря вашей консультации мне всё рассчитали. и я всем осталась довольна. Однако вынуждена снова к вам обратиться, но ситуация сложная и не со мной...заранее вам благодарна. У моей коллеги по работе забеременнела 15-ти летняя дочь. Маме о своем положении сказала только в 32 недели беременности. Вопрос такой-как им теперь оформить пособие по беременности и родам? Куда идти,ведь девочка не работала нигде. Может ли бабушка оформить у себя по месту работы отпуск по уходу за ребенокм до 1,5 лет?Кроме того,есть ли смысл бабушке(маме беременной девочки) после рождения внука оформить на себя опекунство на ребенка,пока мамочке не исполнится 18 лет?в органах опеки им сказали, что смысла нет, так как мамочке через месяц после рождения ребенка исполнится 16 лет. Простите, что беспокою. Буду очень вам благодарна!

Добрый день!

Да, бывает и такое! Пособие по беремнности и родам она не получит, т.к. в данной ситуации нет организации, на которую по закону была бы возложена обязанность по выплате пособия. Идти некуда )). А вот отпуск по уходу за ребенком и ежемесячное пособие до 1,5 лет бабушка, разумеется, может оформить по месту своей работы, причем со дня рождения ребенка. Оформлять опекунство на бабушку, действительно смысла не вижу.

ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН
ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ПОБЕДЫ, Д.60
ТЕЛ.930-111
Адрес сайта: centrsoctryd.ru

Р.Б. Бухарев
спасибо большое!

Скажите, пожалуйста, а единовременное пособие ей положено??? и как его офрмить. если бабушка отпуск берет-по месту ее работы???

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается по месту работы одного из родителей ребенка, т.е. получить его могут только мать или отец ребенка. Вопрос: будет ли у этого ребенка по документам отец (реальный) и работает ли он?. Если да, то пособие будет получать отец ребенка по своему месту работы, без вариантов. Если она - одинокая мать или отец тоже не работает, то пособие девочка будет получать в отделе выплаты пособий по месту жительства. Размер в 2012 году - 12405 рублей 32 коп.

ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН
ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ПОБЕДЫ, Д.60
ТЕЛ. 72-77-82, 930-111
Адрес сайта: centrsoctryd.ru

Добрый день, уважаемые посетители форума!

Несколько дней буду в отключке. в смысле без инета. Не беспокойтесь, все в порядке, задавайте вопросы, всем отвечу, но с небольшой задержкой!

формально папа есть.Работает. и будет помогать и будут жить вместе, но документально хочет оформляться, как мать-одиночка....