Центр защиты социально-трудовых прав граждан, Помощь по социально-правовым вопросам

Здравствуйте,уважаемый Роман Борисович!Подскажите,пожалуйста,в ситуации из декрета в декрет могу ли я рассчитывать на такой же размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет как в первом случае или оно должно быть минимальным,на работу между отпуском по уходу за первым ребенком и отпуском по беременности и родам со вторым ребенком не выходила.

Добрый день, уважаемая ROSANNA!

Вопрос, который вы задали - очень и очень непростой. Есть несколько вариантов расчета, их надо сравнивать. Такого же размера не будет, но можно уйти и от минималки. Дальше объяснять нет смысла, все зависит от вашего заработка и других факторов. Приходите на консультацию, будем разбираться.

Добрый день, уважаемые посетители форума!

Открылся сайт ЦЕНТРА ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН

Адрес сайта: centrsoctryd.ru

Задавайте вопросы (на сайте предусмотрена обратная связь), сообщайте о проблемах, знакомьтесь с перечнем услуг

Добрый день. У меня такая ситуация. Сменила место работы осенью 2011 года, в январе 2012 года был больничный. Больничный насчитали исходя из времени, отработанное на новом месте. Про справку о зарплате с предыдущего места работы никто не сказал. Должны ли мне сделать перерасчет больничного после предоставления справки с предыдущего места работы? И входят ли выходные в оплату больничного? Спасибо.

Спасибо большое за ответ.

Добрый день, уважаемая LESLJ@!

Вы знаете, формально ( т.е. по закону) никто не обязан был вам говорить о том, что вы можете представить справку с предыдущего места работы, хотя это характеризует вашего бухгалтера не с лучшей стороны. Конечно, после того, как вы такую справку представите, вам обязаны сделать перерасчет пособия и доплатить. Больничный лист оплачивается за календарные дни, т.е за все дни больничного: рабочие, выходные и праздничные.

Добрый день, уважаемые посетители форума!

Типичная жизненая ситуация - женщина уходит в отпуск по беремнности и родам (140 дней), а затев отпуск по уходу за ребенком. По месту работы ей выплачено пособие по беремнности и родам, а также назначено и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Спустя какое-то время - месяц, пол-года, год женщина узнает, что при расчете среднего заработка для этих пособий можно было, оказывается выбрать вариант расчета пособия и написать заявление. Равнодушный или не слишком грамотный (а, может, и то, и другое вместе) бухгалтер не подсказал этого, а просто взял и рассчитал эти пособия из двух календарных годов, т.е., как правило, из самого невыгодного для работника варианта расчета. И, формально, не совершил никакого проступка!!!. Можно ли все вернуть назад??? Как это сделать??? Обращайтесь!

ЦЕНТР ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН
ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ПОБЕДЫ, Д.60
ТЕЛ.930-111

Здравствуйте, уважаемый Роман Борисович! Стараюсь внимательно отслеживать все ваши ответы на вопросы на данном форуме, однако сама столкнулась с такой проблемой: 1 августа 2011 года я ушла в декрет, роды были с осложнениями и мне продлили больничный по беременности и родам еще на 16 дней. Таким образом, больничный закрылся 4 января 2012 года. Настало время писать заявление на ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет. Прошу бухгалтера принять заявление о том, чтобы рассчет велся за год(а не за два года).Ответ-У ТЕБЯ БОЛЬНИЧНЫЙ ЗАКРЫТ В ЯНВАРЕ, ЗНАЧИТ РАССЧЕТ БУДЕТ ЗА НЕПОЛНЫЙ 2011-й ГОД...ТЕБЕ НЕ ВЫГОДНО. Звоним в соц.страх с вопросом, возможно ли вести рассчет за предшествующие дню декрета 12 месяцев,таким образом прихватив 2010 год, на что получаю отрицательный ответ.....Подскажите,пожалуйста, как мне быть? Извините,если сумбурно описала ситуацию...Заранее спасибо.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как мне быть.
В октябре 2010 года я была уволена из фирмы по ликвидации, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет я получала в ЗАГСе.
7 февраля этого года ребенку исполнилось 1,5 года, НО я сейчас уже беременна третьим ребенком и 2 апреля должен быть декретный отпуск. Могу ли я его как то получить, также меня интересует единоразовая выплата при рождении ребенка? Подскажите как мне быть и куда обратиться? Зарплата до второй беременности была 5000 руб.

Добрый день, уважаемые посетители форума!

Прочитайте выдержку из документа. который я привожу ниже. Он принят давно, но действует в настоящее время. Его смысл - ВСЕ лекарства по рецептам на детей до 3-лет отпускаются БЕСПЛАТНО. Это означает, что если вашему ребенку нет 3-х лет вы имеете право ТРЕБОВАТЬ от педиатра рецепт на ЛЮБОЕ лекарство и в аптеке вам его предоставят бесплатно. Все это знают? Все пользуются?

Тогда скажите,мы прописаны в области,а живём в Ярославле,и в поликлинике дети наблюдаются в Ярославле. Но в получении рецептов на бесплатные лекарста педиатр нам отказывает,объясняя,цитирую "вы не наши" или "вы не местные". Хотя дети на учёте в поликлинике Ярославля с рождения.Это правомерный отказ?если нет,то как объяснить педиатру правильно...

Это сообщение отредактировал Марра - 11.02.2012 - 21:22

Отвечаю всем в порядке очередности!

1.OdnaKrasotka

Значит так: вы пишете заявление и пособие вам рассчитывают из 12 месяцев, перед месяцем ухода в отпуск. Это 2011 год. Никакого 2010 года здесь не будет. Но, почему это невыгодно? Месяцы больничного по б/р оттуда должны "выкинуть" и остануться только рабочие месяцы и заработок за эти месяцы. Поняли? В денежном выражении вы ничего не теряете!!!

2. lesya26

Вам одна дорога - в отдел выплаты пособий при местной администрации. Вы в нем уже получали пособие на ребенка до 1,5 лет ( а не в ЗАГСЕ). Вот там и будете получать пособие до 1,5 лет на 3-го ребенка. Прежняя зарплата никакой роли не играет - размер фиксированный 4651 рубль 99 коп. в месяц. Единовременное пособие при рождении ребенка - 12405 рублей 32 коп. будет получать отец по своему месту работы. Если по документам отца нет или он не работает, то вы будете получать это пособие опять же в отделе выплаты пособий по месту жительства.

3. Марра

Педиатр разумеется не прав. Объяснять надо так: документ, который я привел, - общероссийский, он действует на все территории нашей страны. Дети наблюдаются здесь, в Ярославле. Где, если не здесь, они могут получить бесплатные лекарства? Задайте этот вопрос педиатру, а лучше заведующей поликлиникой. Если не пробъете - скажите, что прямо сейчас поедете с жалобой в департамент здравоохранения мэрии - они этого ОЧЕНЬ боятся.

Спасибо, это понятно, а декретные я получается не получу?

P.S. районный ЗАГС - он же местная администрация.

Р.Б. Бухарев
спасибо огромное!!!!!

Если под декретными вы подразумеваете оплату больничного по беременности и родам, то нет. В Социальном кодексе Ярославской области предусмотрена оплата отпуска по беременности и родам (из расчета 550 р. в месяц), но только в том случае, если вы состоите на учете в службе занятости. Зато ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вам будет назначено со дня рождения ребенка.
А ЗАГС и районная администрация - это все-таки разные организации )))

Спасибо вам большое,обязательно скажу педиатру.