НПЗ грозит "аутсорсинг"

Разговор про цены на нефтяное топливо - это отдельная история. В контексте - сообщения Ярославии повествует о попытке пиара представителей фракции КП РФ в Думе и неточном комментарии губернатора. Забавно, что пиарится коммунисты надумали аккурат после публичного "разноса" нефтяников лидером единороссов Путиным. ФАС в лице УФАС много-много лет мониторит и контролирует розничный рынок нефтепродуктов в ЯО, но после недавнего поручения премьера стал тратить на мониторинг многократно больше ресурсов, что неэффективно, по моему, представляя информацию о движении цен и по инстанции в Москву, и на своем сайте, и в рассылках в ежедневном режиме. Так, что узнать цены и их движение у коммунистов не было никаких проблем в любое время не занимая ничьего времени, в том числе не отвлекая и так мизерные ресурсы УФАС от контроля за ситуацией на рынке, который только и может позволить снизить цены (к нарушителям могут быть применены штрафные санкции в случае согласованных действий и иных нарушений антимонопольного законодательства).

В последнее время сообщения о ценах на автозаправках сродни сводкам с полей сражений. И если в первой битве, за дизельное топливо, не без помощи глав государства появились надежды на благоприятный для потребителя исход, то во второй, за бензин, ближе к выходным чаша весов качнулась в сторону нефтяных компаний. Насколько реально держать под контролем «бензиновый беспредел», как обуздать цены на продовольствие – эти вопросы мы задали руководителю Ярославского управления антимонопольной службы Наталии Сибриковой.

http://unost-yar.ru/index.php?page=text&text=11-06-282s

Не врут. Зарплаты немного урезали все-равно. При отсутствии льгот, "бесплатного" питания" и проезда все это сказалось думаю тыщи на 4-5. Охранники тоже заметно поменялись, хотя количество не уменьшилось. В проектном отделе из старой охраны осталось двое.
Да, проектный отдел тоже выводят (ну ТИПА не относится он к переработке никаким боком и на завод инженер-конструктор на замеры никогда не ходит ).


Это сообщение отредактировал Злобный таракан - 17.02.2011 - 18:35

Извините, но по-моему, для данной темы, я вполне достаточно указал степень своей принадлежности к НПЗ.

Ну вот и я тоже вполне достаточно указала свою принадлежность

На сайте славнефти не могу найти ни запроса котировок ни конкурсов по аутсорсингу на нпз, по другим их заводам есть по нашему ничего.
Может кто нибудь знает где эти конкурсы спрятаны, хотелось бы документацию почитать.

Может конкурсы и не проводятся. Для коммерческих организаций нет такой обязанности. Сейчас ведутся разговоры о принятии закона об обязанности проведения конкурсов и аукционов для так называемых естественных монополий.

Просто удивительно! Работаете на заводе и не знаете, что установки работают в автоматическом режиме, управляются средствами автоматизации, контроль за которыми, в том числе и оперативный, осуществляет цех КИП. Операторы даже блокировки сами отключить не имеют права.
На самом деле вспомогательные цеха выводят на аутсорсинг не полностью, часть остается в составе заводе - самые востребованные и квалифицированные специалисты. Ну а что будет дальше - время покажет.

Это сообщение отредактировал arminn - 18.02.2011 - 12:25

Просто удивительно! И зачем вообще эти операторы там находятся? Вывести и операторов и машинистов на аутсорсинг - и пусть механики и КИПовцы следят за работой!

ludmila26
вы не бухгалтер а кадровик , причем из новых ... Служба управления персоналом

Злой Я
Я не кадровик, хотя с удовольствием бы примкнула к их числу - не люблю работать в смены

Операторы имеют категорию основного персонала, а КИПовцы - вспомогательного. Основной персонал нельзя вывести на аутсорсинг, а вспомогательный - можно.
Вы утверждаете, что технологический персонал осуществляет 24-часовой контроль за работой оборудования (насосов, компрессоров и т.д.) А я утверждаю, что контроль осуществляют системы автоматизации, жизнедеятельность которых обеспечивает цех КИП и другие вспомогательные службы. Технологический персонал наблюдает за стабильностью ведения процесса с помощью мнемосхем на мониторах, операторы - это такие дозорные, которые следят за порядком, но когда что то случается, они вызывают вспомогательные службы. Я не говорю сейчас ни о ремонтах и обслуживании технологического оборудования, ни об аварийных ситуациях, когда операторы первыми принимают на себя удар, говорю только о ведении процесса. Управление процессом - это совместный труд всех служб завода, все нужны, поэтому не надо ерничать на тему, кто главнее. Вы, так понимаю, работаете на установке, поэтому защищаете своих, но все же надо быть объективнее.

Это сообщение отредактировал arminn - 18.02.2011 - 14:33

arminn
По-моему на установках, тем более таких, как риформинги, женщин нет - не под силу им задвижки крутить, да и вообще политика завода, что женщин там быть не должно (на основном производстве). Поэтому я никого не защищаю, и если бы почитали все посты, то поняли бы это. Речь была о том, что не КИПовцы осуществляют круглосуточный контроль, а операторы и машинисты, пусть посредством моносхем на мониторах и почасовом обходе насосов и компрессоров. Ничуть при этом не пыталась принизить роль КИПовцев, абсолютно согласна, что здесь важна слаженная работа всех служб. И спор велся о том не нарушится ли эта слаженная работа от того, что КИПовцы и другие вспомогательные службы выйдут из состава. Моя точка зрения такова, что теже самые люди останутся работать на тех же местах, только з/пл им будет платить кто-то другой. Я не отношусь ни к тем, ни к другим и мне всё равно, кто главнее, я за безопасность работы на данном предприятии, на котором я временно и не работаю даже.

Не работаете, а так уверенно рассуждаете. Люди, конечно, останутся, но вопрос, надолго ли, лишившись привычной з/п и соцпакета, они будут искать другую работу. Не думаю, что производство от этого выиграет.

Данное призводство никогда в проигрыше не бывает, а о людях у нас думают в последнюю очередь. Не за горами перевод производства на четырёхбригадку, из-за снятия вредности, вот тогда народ от туда пойдёт несколько быстрее и кто займёт их места не трудно догадаться