Жалобы на зоомагазины, жалобы, замечания, предложения

радуйся к другим они тупо только за посмотреть ходят поди

Натуська
нееее, ужас какой, я просто люблю животных, у нас раньше были: хорек, кошка, попугаи, рыбки, кролик, сейчас по сем обст. только рыбки (лично у меня дома), к свекрови переехали кролик и попугай (остальных пришлось продать и отдать), но так как свекровь живет в соседнем доме, у нее бываем почти каждый день, вот и приходится и за кроликом следить и за попугаем)))

Натуська
а енто вы почему так подумали? потому что в теме про кролика замечена была?

Будем стараться

Не наш.

Мы их каждый раз заказываем, а они не приходят. Можно везти с московской птички, но это в несколько раз дороже.
А на продажных растениях ч.бороды быть не должно. Они больше пары недель в аквариумах не задерживаются. Ч.б. может быть только в "старых" банках в выставочном зале, но её там все-таки не 50% (специально сходил посмотрел)

А мы об этом знали? С браком или не продаем - возвращаем поставщику, или делаем скидку. Если о дефекте мы не знали, то надо было а) вернуть по гарантии б) попросить скидку предъявив дефект.

По поводу попугаев отпишемся как появятся.

Melias

По 200 рублей за штуку ?По-моему, они в Ярославле по 50 -60 рублей продаются ?На прошлой неделе в Аквадизайне были .

Именно туда я и советовал обратиться всем страждующим

йожыг by nature

еще над продавцами поиздеваться
Сомневающаяся

то была шутко
Melias

я в курсе...просто мне интересно, чей)
вот к ним у меня до фика претензий, но там ассортимент не особо, поэтому выши магазины все-таки для меня пока в приоритете, хоть и дальше находятся

Melias
по поводу крышки- мы не только говорили, а орали!!!!! причем в момент покупки!!! продавец отказала нам скидку, потом сходила к бухгалтеру, оттуда вышла и сказала- не хотите- не берите, купят другие!!!
почему купили- деньги были в подарок даны, чтобы не потратить на ерунду, а других аквариумов подходящих просто не было!!!

Melias
кстати, проверю ка я гарантию

Материальное стимулирование, походу должных результатов не приносит, если говорят, что продавцы при наличии ожидающих клиентов зачастую еле ползают. А морально-материальное сочетание не пробовали? Например, по итогам опроса клиентов или тестирования сотрудников за определенный период выбирается лучший продавец, его мордашку на доску почета, а в качестве поощрения - путевка на Карибы абонемент в боулинг или вообще - полис ДМС на лечение у врача ( нервы, зубы). Тут, если прокатит, вообще кучу зайцев можете "убить" - работники борются за звание, носятся сломя голову за клиентами( трое за одним), тем самым повышая продажи и одновременно у Вы повышаете уровень здоровья своим сотрудникам. Идея, конечно, на западный(цивилизованный) манер, но чем черт не шутит...
А семинары для работников - больше обязанность, чем стимулирование( ИМХО)

yaroslavec
вот и проверят, у кого у сотрудников с зубами нелады (лошадь по зубам выбирают )

а лучшего покупателя не будете выбирать?

Мне кажется, лучше психику проверять, на стрессоустойчивость. И лечение(профилактику) каждый год проходить, т.к. наши лучшие покупатели любого лучшего продавца до нервоза могут довести...

в природе а5 проблемы с пластиком

yaroslavec
так это в любом магазине, никто же не просит нам вылизывать ж (извините), но хотя бы банальное- обращайте внимание на покупателя, подойдите к нему... надо пример брать с работников банка, которые бегают по магазину и выискивают тех, кому кредит нужен...вот тут то они и вежливые, и понимающие, и посоветуют, и помогут!