Ярпортал: форум Ярославля | Совместные покупки Объявления Поиск Все вопросы: yaroslavl@bk.ru |
Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
Страницы: (11) « Первая ... 6 7 [8] 9 10 ... Последняя » ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) |
uhbitxrj |
Дата 19.04.2006 - 09:06
|
Господин ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 60591 Пользователь №: 6876 Регистрация: 6.03.2006 - 08:44 |
Зато грамотно составлен для тех кто считает английский основным.
Не забывайте у них совой менталитет. |
zuev-nosov m a |
Дата 19.04.2006 - 12:28
|
Эцилопп Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 646 Пользователь №: 7613 Регистрация: 18.04.2006 - 13:32 |
2 umische Что написано (на выворотке серебрянной шелкографии) то не вырубишь из поста
|
umische |
Дата 20.04.2006 - 12:32
|
Лидер мнений Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 25971 Пользователь №: 413 Регистрация: 16.09.2003 - 10:01 |
где где?
|
zuev-nosov m a |
Дата 20.04.2006 - 15:50
|
Эцилопп Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 646 Пользователь №: 7613 Регистрация: 18.04.2006 - 13:32 |
В буклете корпоративном, на англ.языке
|
socid |
Дата 28.04.2006 - 18:26
|
Господин ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 55100 Пользователь №: 4952 Регистрация: 16.10.2005 - 12:26 |
Пару слов. Не могу пройти мимо этой дискуссии. "Маленькая з/п", "директор-монстр", "рынок не созрел", "все работодатели суки"... Да вы что? вы о чем? Скажу с другой стороны, со стороны "суки-работодателя". Вот мне нужен маркетолог. Опытный, с огнем в глазах. Зарплата - тысяч 20-30. Если неопытный - готовый учиться и впитывать как губка все, что ему показывают. И, естественно, на этот период з/п не более 6-8. Просмотрел я КУЧУ людей, прочитал КУЧУ резюме. Вот таких как те, кто пишет, что "з/плата маленькая" и "работодатель дурак" можно рядами выставлять. Приходит, говорит: "дайте "штуку зарплату, меньше не надо". Спрашиваешь: "умеешь чего"? Ответ: "ничего. но учился в ..., и еще в..... Если надо, еще поучучь". У нас, за наши деньги? А адекватных - нет. Ну то есть нет СОВСЕМ - они уже работают все. А вы говорите "рынок не созрел"... Да созрел, созрел, не волнуйтесь Надо просто оценивать себя объективно. Ну или хотя бы попытаться оценить...
|
АСЮТА |
Дата 28.04.2006 - 18:44
|
Unregistered |
socid, возьмите меня маркетологом!
Я ничего не умею! Но зарплату меньше двух штук можете и не надеяться! |
|
sunny |
Дата 28.04.2006 - 19:50
|
||
Unregistered |
По-моему, никто в такой форме в этой теме не высказывался). Кстати, сейчас з.п. 6-8 предлагают офис- менеджерам (секретарям), я вот, например, ,очень хочу работать в области маркетинга, но мне еще учиться и учиться и я объективно понимаю, что как молодому специалисту, еще совершенно без практики, мне никто не даст з.п. высокую, но если есть перспектива роста и адекватные требования и уровень ответственности к уровню з.п. Я бы с удовольствием попробовала) |
||
|
bigxxl |
Дата 28.04.2006 - 19:59
|
Молчаливый Боб Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 39573 Пользователь №: 3681 Регистрация: 4.06.2005 - 22:07 |
"Что должна делать девушка на работе с зарплатой в 3 тысячи рублей? Ничего. И даже немного вредить"
|
uhbitxrj |
Дата 2.05.2006 - 07:52
|
Господин ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 60591 Пользователь №: 6876 Регистрация: 6.03.2006 - 08:44 |
socidу
Странно конечно или Вы чего-то крупно не договариваете или те варианты которые предлагали Вам по определению были не самые лучшие. Знаю грамотных толковых вменяемых ребят и их не мало!!! Конечно много халявщиков с большими амбициями, но такие и не должны на Вас выйти, их отсев- профессионализм HR менеджера. Конечно если не занимались отбором лично и на прямую. Тогда да, я Вам не сочуствую. |
Михаил Яковлев |
Дата 2.05.2006 - 10:00
|
В желтых штанах Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 169 Пользователь №: 6768 Регистрация: 26.02.2006 - 12:00 |
socidy
Смотря что понимать под словами "рынок созрел". Вывод форума - серьёзные маркетинговые задачи ставят не многие, в основном работодатели "ловят волну" когда жизнь прижимает. Это нормальное развитие маркетинга потому что устраивает всех - никто не ругался, Sunny правильно заметила. Одним словом, маркетинг "зреет в корень", и пока ещё до основ в виде маркетинг-плана не дозрел. В силу вашего опыта вы скорее всего давно уже не работаете с той значительной частью директоров, для кого маркетинг - это мода, а маркетинг-план - не более чем дополнение к бюджету рекламы (роль м-плана в фирме - для меня самый важный критерий развития маркетинга). Ну какие из них заказчики? В тоже время самостоятельно ищете-учите кадры - конечно прёт много случайного народа. в HR-агентсвах КУЧА, о которой вы говорите, рассеивается ещё на уровне телефона. Пользуйтесь, кучи проблем с отбором и лояльностью кандидатов можно избежать. А оставшимся (а такие и пишут в этом форуме) частенько предлагается задание вытащить все каштаны из огня и скачанные из инета служебные обязанности. А з/п - косвенный показатель, и, вообще, не достоверный. Тут я вами согласен, что нечего её на первое место выпячивать. Причём не только маркетологам. |
Волков Дмитрий |
Дата 2.05.2006 - 11:38
|
в активном поиске Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 1371 Пользователь №: 4389 Регистрация: 28.08.2005 - 12:43 |
таки статью дописал - вот некоторые выводы:
уровень маркетинга слабый, спрос на маркетологов и предложение серьезно рассогласованы, объективная потребность в маркетинге для выживания в ближайшие 1.5-2 года - очень высокая |
синий колобок |
Дата 5.05.2006 - 09:50
|
BAZINGA! Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 925 Пользователь №: 3397 Регистрация: 26.04.2005 - 11:08 |
socid
нету говорите нормальных? мне повезло, я знаю пару тройку хороших людей, да еще и желающих поменять работу вам в голову приходило, что может они к вам не хотят работать идти, бо репутация знаете ли... |
Михаил Яковлев |
Дата 5.05.2006 - 14:47
|
В желтых штанах Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 169 Пользователь №: 6768 Регистрация: 26.02.2006 - 12:00 |
Ну о репутации своей компании сам маркетолог в первую очередь и должен заботиться - ибо профессия такая. Чтобы на всё готовенькое... - а зачем маркетолог тогда нужен-то? Однажды я ещё услышал от маркетолога перл типа "спрогнозировал развал компании и успел сменить работу".
Коллеги, я сам не без пятен, но зачем же такими вещами гордиться, критикуя кого-то и вообще их так вспоминать? Этим стоимость цеха не повысишь. |
uhbitxrj |
Дата 5.05.2006 - 15:22
|
Господин ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 60591 Пользователь №: 6876 Регистрация: 6.03.2006 - 08:44 |
Это я написал, а прогнозировал правильно. Есть вещи, которые не зависят даже от самого крутого маркетолога (коим себя и не считаю).
И вообще я последнее время начинаю думать что Ярославские предприятия (других просто плохо знаю) не созрели не даже для маркетинга а до элементарного менеджмента. Предлагая рынку неконкурентноспособный товар, никакой маркетинг не поможет сделать его хорошим для потребителя. Игнорируя факторы внешней среды двигаясь против течения уповая на маркетинг каков результат? Я уже цитировал Друкера Побеждает тот кто правильно делает правильные вещи. Иного нет. А развалом я не горжусь, мне наооборот как уже писал очень грусто до сих пор Но увы.... С пистолетом на танк не попрешь. Факторы внешней среды слишком сильны, что бы маленькая компания могла им противостоять. Хотя они еще до сих пор, что-то пытаются продавать. С экономической стороны полная бессмыслица. Не надо отождествлять себя с компанией, есть лояльность, но должен быть и ее предел. |
socid |
Дата 6.05.2006 - 13:15
|
Господин ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 55100 Пользователь №: 4952 Регистрация: 16.10.2005 - 12:26 |
Что касается репутации компании, то тут не все так просто. Скажу так: вообще не существует компаний с незапятнанной репутацией. Причем очень часто маркетолог ничего не может с этим поделать (свежий пример - когда в продукции "Бриджтаун фудс" якобы нашли мышь). Это - вместо ответа синему колобку - на 10 негативных отзывов можно найти 20 позитивных (и наоборот, было бы желание).
|
Страницы: (11) « Первая ... 6 7 [8] 9 10 ... Последняя » |
Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)