Новый вид дискриминации., Выборочная заработная оплата труда.

Пусть так. Но вопрос не в том,что мало платят. А в дискриминации при повышении зарплаты. Что значит-ИТР не повышать? Это рабы? Заключённые? Или у них дикая зарплата? Никакой профсоюз тут не спасёт,ибо сам в числе ИТР.

Нихрена не прошло, особенно в гос и муниципальных организациях. Ответственность выше, рабочий день ненормированный, про спокойный сон можно забыть, вечно крайний - но слесарь получает больше.

Других вариантов нет, только общественное недовольство может помочь. Хотя проблема в том еще, что вы просто не нужны. Как и весь транспорт. Из ИТР оставить директора и бухгалтера - видимо так. Всю науку развалили, считают тоже бездельниками. Живет пока страна на старом запасе, но тот на исходе.

Это да. Но повышение то происходит для всех сотрудников,а не как в ЯрГЭТ. Три года ждали хоть немного,а тут как обухом по башке. Да всё в такой козлиной форме,что у многих нервы на пределе.

Про бухгалтера ещё соглашусь,но директора..... Коллектив(ещё оставшийся),надеется,что с мэром и эти испарятся...хоть когда то.

Я про саму должность, а не про личность.

Байка с одного из ярославских предприятий, может быль, не знаю:
Новый гендир вызывает главбуха и говорит - "Мы не поднимаем зарплату на учёт инфляции вот уже ..., нас ждёт штраф."
главбух = "Да"
гендир - "А что больше, штраф каждый месяц, или поднятие работникам зарплаты?"
главбух = "Штраф меньше".
гендир - "Всё, решение принято, платим штрафы".
...
Умный же человек гендир, правда? А уж какой менеджер эффективный

...
Я, кстати, в душе не ее, есть ли такие штрафы на самом деле, или можно кормить работников зелёной травой с ближайшего сенокоса приговаривая: "..и не хрюкать мне тут, ишь, удумали!".

BUK

Мэр это один из нижних чиновников системы. Наивный. Это винтик в системе.

Все это развалится с возвратом Конституции редакции 1977 года.

Да как вы не понимаете, что вы на рынке – на рынке труда.

Вы приходите на рынок и кричите – я такой-сякой замечательный, образование, навык, опыт. Продаю свой труд по такой-то цене!

С другой стороны кричат – надо сделать такую-сякую работу. Куплю труд для такой сякой работы по такой-то цене!

Торгуйтесь, ищите покупателя на ваш труд!!! Учитесь новому труду – постоянно.

Уж и не надеюсь...но мечтаю.

Да да

Счастье... оно внутри человека, а не дается начальником, царем или богом.

Ааа,ну тогда понятно.

BUK

Нет

Не нравится зарплата, условия труда, отношение - увольняйтесь. За счёт высвободившегося ФОТ можно будет поднять зарплату тем, кто работает или станет работать и будет эффективен. Основная масса просто ходит на работу многие годы. Со стороны руководства - это благотворительность, что до сих пор не сократили. Можете бросать тапками, но бизнес не будет никогда тратить лишние деньги.