Ярославль


Страницы: (22) « Первая ... 11 12 [13] 14 15 ... Последняя »  ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

Ярославцам не дают нормально покушать на работе

dominusego
Дата 5.11.2016 - 18:35
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата
Сокращения не любят начальники, давят на заявление по собственному почти всегда, т.к. уж больно дорога и муторна процедура сокращения.
Еще могу подставить под невыполнение трудового договора, тогда уволят быстро.
Top
Мирабелла
Дата 5.11.2016 - 19:09
Цитировать сообщение




Unregistered












всю тему не читала, а можно запретить работникам пить чай/воду на рабочем месте из кружки?
Top
yuratimofeev
Дата 5.11.2016 - 19:31
Цитировать сообщение




Эцилопп
****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 731
Пользователь №: 44358
Регистрация: 3.12.2009 - 15:04





Sorry, Ispank@? ты на луне живёшь или полная дура? В Ярике 70% за меньшее вкалывают!
PM
Top
dominusego
Дата 5.11.2016 - 20:13
Цитировать сообщение




Unregistered












Кстати, если посмотреть американские фильмы, там все офисные работники с кофе ходят постоянно.
Top
Мирабелла
Дата 5.11.2016 - 20:25
Цитировать сообщение




Unregistered












просто тема интересна.
сотрудник банковский жалуется, про ужасные условия.
я предложила если не сразу уволится, то походить на больничные.
но дело не только в объеме обрабатываемой информации, дополнительно сублимируются условия нахождения/пребывания
когда человек обрабатывает непрерывно большой объем информации, то ценит каждую минуту потраченную на поход покурить, погреть пищу, попить чаю.
а когда еще и запрещаю попить чаю или схомячить печеньку на рабочем месте, то начинается минимизирование затрат на бытовые нужды.
Top
Марийка
Дата 5.11.2016 - 20:25
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата (dominusego @ 5.11.2016 - 18:35)
Цитата
Сокращения не любят начальники, давят на заявление по собственному почти всегда, т.к. уж больно дорога и муторна процедура сокращения.
Еще могу подставить под невыполнение трудового договора, тогда уволят быстро.

Если трудовой договор противоречит ТК РФ, то им подтереться можно smile.gif
Top
Степан Капуста
Дата 5.11.2016 - 20:25
Цитировать сообщение




Степан Капуста.™ Великий и ужасный.™
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 7033
Пользователь №: 6
Регистрация: 18.03.2003 - 08:40





Цитата (Марийка @ 5.11.2016 - 13:52)
Не так то просто сократить сотрудника)

Можно подставить.
PM
Top
dominusego
Дата 5.11.2016 - 20:58
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата
Если трудовой договор противоречит ТК РФ, то им подтереться можно
Противоречит - не противоречит, начальник может в любой момент докопаться до любого работника и уволить за нарушение трудового договора. Вон выше пишут люди про чай с печеньками на рабочем месте. Два раза застукал и все, давай до свидания. А руководство сейчас не глупое, чтобы договоры, противоречащие ТК РФ, писать.

Цитата
когда человек обрабатывает непрерывно большой объем информации
Человек не робот, понять тоже можно. Если он действительно думает головой в это время, то мозгу нужен кратковременный перерыв и глюкоза ) , т.е. сладкий чай/кофе с печеньками.
Кстати, если человек работает за ПК, то где-то (точно уже не помню) полагается раз в час 10 минутный перерыв. Вот пусть и пьет чай в этот перерыв.

Это сообщение отредактировал dominusego - 5.11.2016 - 21:00
Top
o_michel
Дата 5.11.2016 - 22:08
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата (dominusego @ 5.11.2016 - 21:58)

Кстати, если человек работает за ПК, то где-то (точно уже не помню) полагается раз в час 10 минутный перерыв. Вот пусть и пьет чай в этот перерыв.

Если человека за человека не считают, а держат за дрессированную обезьянку, там уже не до гуманизма. Про сущность капитализма много написано еще 100 лет назад, только одно дело в книжке почитать, другое дело - прочувствовать.
Top
Andrew's Answer
Дата 5.11.2016 - 22:45
Цитировать сообщение




Мама господина ПЖ
*******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 16333
Пользователь №: 39093
Регистрация: 14.06.2009 - 18:29





Цитата (dominusego @ 5.11.2016 - 21:58)
Цитата
Если трудовой договор противоречит ТК РФ, то им подтереться можно
Противоречит - не противоречит, начальник может в любой момент докопаться до любого работника и уволить за нарушение трудового договора.

95% начальников - тупые обезьяны, не знающие даже азов трудового законодательства, поэтому в большинстве случаев то, что они по своей тупизне вытворяют не лезет ни в какие ворота. Впрочем, ровно то же самое касается и работников, так что обычно они находят друг друга. rolleyes.gif
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Andrew's Answer
Дата 5.11.2016 - 22:47
Цитировать сообщение




Мама господина ПЖ
*******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 16333
Пользователь №: 39093
Регистрация: 14.06.2009 - 18:29





Цитата (Мирабелла @ 5.11.2016 - 21:25)
когда человек обрабатывает непрерывно большой объем информации, то ценит каждую минуту потраченную на поход покурить, погреть пищу, попить чаю.
а когда еще и запрещаю попить чаю или схомячить печеньку на рабочем месте, то начинается минимизирование затрат на бытовые нужды.

Отсыпь мне пожалуйста того, что ты покурила! biggrin.gif
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Лиса Патрикеевна
Дата 5.11.2016 - 23:54
Цитировать сообщение




Наглая рыжая морда
*******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 10953
Пользователь №: 57632
Регистрация: 19.09.2010 - 19:53





Цитата
а можно запретить работникам пить чай/воду на рабочем месте из кружки?

Непременно запретить! Напьются - потом будут опять-же от работы отрываться, в туалет ходить. cool.gif
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Ispank@
Дата 6.11.2016 - 12:40
Цитировать сообщение




Мама господина ПЖ
*******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 15976
Пользователь №: 138633
Регистрация: 1.07.2013 - 10:20





Цитата (yuratimofeev @ 5.11.2016 - 20:31)
Sorry, Ispank@? ты на луне живёшь или полная дура? В Ярике 70% за меньшее вкалывают!

Вы меня явно с кем-то перепутали и совершенно напрасно оскорбили
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Serafimych
Дата 6.11.2016 - 14:13
Цитировать сообщение




Взгляд со стороны
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 6290
Пользователь №: 117510
Регистрация: 15.10.2012 - 23:27





Если не нравится работодатель, например, не даёт обедать на рабочем месте - не продавайте ему свой труд.
Ищите другого и продавайте свой труд и свой обед уже ему...
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Alla Tuzkova
Дата 6.11.2016 - 14:28
Цитировать сообщение




Unregistered












Есть на рабочем месте, тем паче за компьютером, вредно прежде всего для самого работника. Есть в специально отведенном месте (столовая/специальная комната) уже получше, но все таки среди других людей, все равно не расслабишься особо. Разве что столовая большая, и можно найти тихий уголок подальше ото всех.
Если до обеда работать дома, а на работу приходить после обеда, то можно спокойно поесть нормально дома, потом прогуляться до работы. Там уже можно и чаем/кофе до вечера прекрасно обойтись. Но, к сожалению, не все работы такое позволяют и не все работодатели на такое готовы идти (хотя порядком сэкономили бы на обустройстве той же столовой).
Top

Опции темы Страницы: (22) « Первая ... 11 12 [13] 14 15 ... Последняя » Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

 



[ Время генерации скрипта: 0.0085 ]   [ Использовано запросов: 12 ]   [ GZIP включён ]



Яндекс.Метрика

Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)
Используя Yarportal.Ru, вы соглашаетесь с правилами (включая политику обработки персональных данных)

Все вопросы: yaroslavl@bk.ru