Работодатель не принял беременную на работу, возбуждено уголовное дело

судебная практика тоже неоднозначна
а сейчас в период экономии бюджетов и внебюджетных...
если уж ПФ в том году все копейки неправомерно снял инкассовыми

Суд по поводу отказа в приеме на работу у нас тоже был. Как весело-то у нас, оказывается... Истец проиграл. Суд сказал, правильно не приняли.

Ева1987

Не спугни, чем их больше - тем нам лучше

Andrew's Answer

Не вижу особой проблемы: если новому работодателю бьет по карману - почаще за возмещением обращаться. А что гимор - так он вечен.

Проиграет в суде истец.
Я однажды увольнял беременную. И да, пришлось потом восстановить из-за агрессии комитета по труду. Но попасть под статью это точно надо дауном быть.

Не видите, потому что никогда не были в шкуре предпринимателя. У него и так забот полон рот, а тут еще это.

Дядя Ась

Еще раз: статус предпринимателя не предполагает опции сидеть на попе ровно, чтобы все вокруг него прыгали. Все строго наоборот, т.е. тебе надо - ты и бегай (и нет понятия нужная и ненужная работа, т.к. нужно всё), а работа с ФСС - это частный случай такого бега (муторно - да, долго - да, но результат будет).

У меня на данный момент в штате 3 декретницы .Дак вот ,одну из них мы брали на работу,когда она была уже беременна.Уже второй квартал,а пособия нам так до сих пор и не возместили,хотя мы уже,как работодатель мамочкам все выплатили. И первый вопрос при сдаче отчетности задали моему бухгалтеру, А ЗАЧЕМ ВЫ ВООБЩЕ ВЗЯЛИ НА РАБОТУ БЕРЕМЕННУЮ?????? У меня например есть возможность,дождаться возмещения этих копеек,которые называется пособие,а многие мелкие предприниматели не могут ждать ,да и не хотят этой волокиты с отчетами и возмещением,за что и страдают.Замкнутый круг.

Ну, во первых всякие ЧП берут беременных на работу исключительно потому, что "хорошие люди" попросили.
А во вторых, раз уж взяли, то кого волнует ждать предприниматель или нет?

Ну ,во первых ,хороших сотрудников сейчас найти трудно ,и мне не важно беременная девушка или парень инвалид,если работает хорошо,то значит берем на работу.А во вторых,вот такие ,как Вы и сидят в кабинетах с ручкой и так же тупо рассуждают.Главное,что каждый из таких ,как Вы ,умно рассуждающих,всегда пытается для себя урвать все льготы,пособия и т.д.

А на счет "хорощие люди "попросили,Вы посчитайте,выгодно ли брать дектретницу по такой просьбе? В чем прикол?

все эти "заботы" должны нести не предприниматели, а государство. Кроме того, так называемая "защита" скорее бьет по молодым женщинам и матерям с маленькими детьми, потому как при приеме на работу сразу держишь в уме "декреты"- "больничные с детьми".

Прикол в том что иногда отказать "хорошим людям" бывает еще дороже.

Ну и еще,где вы ЧП нашли,кооперативы еще вспомните.Уже давно ИП. Ну а на счет всякие ИП и ООО,вы бюджетники на наши отчисления и живете.

Юлияяяяя

Что значит "урвать"?