Ярославль


Страницы: (3) [1] 2 3   ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

Отпускные дни за больничный по БиР, помогите советом

скоромама))
Дата 7.04.2015 - 15:04
Цитировать сообщение




Эцилопп
****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 537
Пользователь №: 110334
Регистрация: 19.07.2012 - 13:05





Помогите, пожалуйста, разобраться. Может была уже такая тема, но я не нашла. Недавно узнала, что за время нахождения на больничном по беременности и родам 140 дней (отпуску по БиР), должны начисляться отпускные дни, так как данный период входит в трудовой стаж. Ст.121 ТК РФ. Воспользоваться этими днями можно либо до декрета, либо после. Перед декретом работодатель об этом умолчал и эти дни я не гуляла, получается они у меня должны "висеть" неотгуленными. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в июле снова ухожу в декрет. Могу ли взять эти дни, плюс те, которые будут снова полагаться за новый отпуск по БиР, непосредственно перед декретом. Вроде теоретически я могу так поступить, но как это сделать технически не знаю. Нужно ли мне выходить для этого на работу на какой-то период? Может у кого-то была подобная ситуация или кадровики есть на форуме. Знаю, что работодатель неохотно дает эти положенные по закону дни, считая что декрет, это именно отпуск, хотя фактически это считается больничным.
PM
Top
Alley
Дата 7.04.2015 - 15:35
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1463
Пользователь №: 19171
Регистрация: 30.05.2007 - 16:04





Вы можете перед отпуском по БИР или непосредственно после него взять полный отпуск, независимо от того, есть у вас эти дни или нет. Почитайте ТК.
Чтобы оформить отпуск, вам придется написать заявление о выходе на работу.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
скоромама))
Дата 7.04.2015 - 17:05
Цитировать сообщение




Эцилопп
****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 537
Пользователь №: 110334
Регистрация: 19.07.2012 - 13:05





Alley
Спасибо. Про полный отпуск авансом, согласно ст.260 я знаю (он может составлять до 28 дней по моему желанию), но кроме него получается у меня есть еще 10-11 дней за прошлый 2012 год, о которых старательно умалчивает работодатель, когда я находилась в отпуске по беременности и родам. Эти дни тоже должны оплачиваться и терять их не хотелось бы. Меня вот интересует должна ли я фактически выходить на работу (ну условно скажем на 1 день) или просто написать заявление о прекращении отпуска одним числом, и следующим заявление на отпуск?
PM
Top
Шустрый
Дата 7.04.2015 - 19:07
Цитировать сообщение




Личный пацак господина ПЖ
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 6339
Пользователь №: 154371
Регистрация: 11.02.2014 - 14:19





Цитата (скоромама)) @ 7.04.2015 - 18:05)
Alley
Спасибо. Про полный отпуск авансом, согласно ст.260 я знаю (он может составлять до 28 дней по моему желанию), но кроме него получается у меня есть еще 10-11 дней за прошлый 2012 год, о которых старательно умалчивает работодатель, когда я находилась в отпуске по беременности и родам. Эти дни тоже должны оплачиваться и терять их не хотелось бы. Меня вот интересует должна ли я фактически выходить на работу (ну условно скажем на 1 день) или просто написать заявление о прекращении отпуска одним числом, и следующим заявление на отпуск?

у меня было также я из одного декрета уходила в другой, наши кадры сказали хоть на день я должна выйти, я вышла 2 недели поработала и ушла в отпуск и потом в декрет
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
манюк
Дата 7.04.2015 - 19:16
Цитировать сообщение




Личный пацак господина ПЖ
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 5006
Пользователь №: 106639
Регистрация: 30.05.2012 - 16:11





Погодите, девы. Я не поняла. Вот я к примеру завтра выхожу на работу и проработав один день иду в отпуск, который я не отгуляла до декрета. Это 28 дней. Вы хотите сказать, что мне еще 10 полагается за больничный по беременности и родам?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
thirsty
Дата 7.04.2015 - 19:18
Цитировать сообщение




Unregistered












манюк
Цитата
что мне еще 10 полагается за больничный по беременности и родам?

да
Top
thirsty
Дата 7.04.2015 - 19:23
Цитировать сообщение




Unregistered












скоромама))
Цитата
Недавно узнала, что за время нахождения на больничном по беременности и родам 140 дней (отпуску по БиР), должны начисляться отпускные дни,

Да.
Цитата
Знаю, что работодатель неохотно дает эти положенные по закону дни, считая что декрет, это именно отпуск, хотя фактически это считается больничным

Как это неохотно? Если за этот период по БиР автоматически насчитываются дни отпуска в программе. Не знаю на счет шарашкиных контор, но в крупных орг-ях это все просчитывает программа 1С Зар/плата и Кадры или др.подобные. Подойдите в отдел кадров они вам посчитают вплоть до дня сколько у вас не отгуляно на день окончания отпуска по уходу до 3 лет и вы на это кол-во дней напишите заявление. За 2 недели. Выходить на работу необязательно думаю. Но поставить в известность и заверить заявление то думаю надо.

Это сообщение отредактировал thirsty - 7.04.2015 - 19:27
Top
манюк
Дата 7.04.2015 - 19:28
Цитировать сообщение




Личный пацак господина ПЖ
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 5006
Пользователь №: 106639
Регистрация: 30.05.2012 - 16:11





thirsty
Фига се. Я вообще не в курсе. Типо на 38 дней могу сразу в отпуск идти? Завтра главбуха обрадую тогда smile.gif
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
thirsty
Дата 7.04.2015 - 19:31
Цитировать сообщение




Unregistered












манюк
10 дн отпуска за 140 дн стажа, примерно так, да. При увольнении компенсацию и за сотые доли считают 10,74 получается,у нас по крайней мере считали.

Это сообщение отредактировал thirsty - 7.04.2015 - 19:37
Top
манюк
Дата 7.04.2015 - 21:12
Цитировать сообщение




Личный пацак господина ПЖ
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 5006
Пользователь №: 106639
Регистрация: 30.05.2012 - 16:11





thirsty
Позвонила главбуху, насмешила ее. Говорит, что я с дуба рухнула laugh.gif Типо, конечно, эти дни входят, ты что не знала? Вообщем, буду брать все кучей, вдруг маленькая долго к саду привыкать будет. Спасибо вам)
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
скоромама))
Дата 7.04.2015 - 21:17
Цитировать сообщение




Эцилопп
****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 537
Пользователь №: 110334
Регистрация: 19.07.2012 - 13:05





Девочки спасибо за ответы! Схожу потом отпишусь, что сказали. Мне в 2012 году посчитали отпуск ровно до декрета, ни про какие дни за отпуск по БиР даже не заикались. Узнала об этом совершенно случайно.
PM
Top
Alley
Дата 7.04.2015 - 22:52
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1463
Пользователь №: 19171
Регистрация: 30.05.2007 - 16:04





Находясь в отпуске по уходу за ребенком, взять отпуск не получится. Можно одним днем написать заявление о выходе на работу и об отпуске.
Почему 35 дней? У вас накопилось 10 дней, к примеру. Вы имеете право на 28 дней перед отпуском по БИР. Получится, что вы отгуливаете имеющиеся 10 и как бы авансом 18.
35 дней отпуска работодатель вам не обязан предоставлять.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Sedoy76
Дата 7.04.2015 - 23:13
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 3837
Пользователь №: 36086
Регистрация: 16.02.2009 - 10:25





Цитата (Alley @ 7.04.2015 - 22:52)
Находясь в отпуске по уходу за ребенком, взять отпуск не получится. Можно одним днем написать заявление о выходе на работу и об отпуске.
Почему 35 дней? У вас накопилось 10 дней, к примеру. Вы имеете право на 28 дней перед отпуском по БИР. Получится, что вы отгуливаете имеющиеся 10 и как бы авансом 18.
35 дней отпуска работодатель вам не обязан предоставлять.

Я в этом году так ушла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, например написала заявление о том что прошу прервать мне отпуск по уходу, ставлю дату и подпись 04.03.2015г и писала сразу заяву на отпуск с 05.03.2015г и сразу еще одно заявление - с последнего дня отпуска+1д на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Но отпускные в этом случае меньше, тк вы сидели с ребенком - в общем у меня почти в 2 раза меньше получилось, но на безрыбье и этому рады.
А почему не может накопиться 35 дней? Все гуляют свой отпуск ровно через 11 мес от дня трудоустройства, и ровно 28дней?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Alley
Дата 8.04.2015 - 00:34
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1463
Пользователь №: 19171
Регистрация: 30.05.2007 - 16:04





Накопиться-то могут, а вот предоставлять такой длинный отпуск работодатель не обязан, хотя и может, если согласует его вам.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
скоромама))
Дата 8.04.2015 - 11:35
Цитировать сообщение




Эцилопп
****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 537
Пользователь №: 110334
Регистрация: 19.07.2012 - 13:05





А какие года (год) берут для расчета суммы отпускных, если я в декрете была?
PM
Top

Опции темы Страницы: (3) [1] 2 3  Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

 



[ Время генерации скрипта: 0.0111 ]   [ Использовано запросов: 16 ]   [ GZIP включён ]



Яндекс.Метрика

Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)

Все вопросы: yaroslavl@bk.ru