Промсвязьбанк

dvo В коммерческой организации с неофициальной зарплатой больше шансов быть посланным.

kokul устроится чтобы тебе доказать? Бюджетные организации могут нарушать трудовое законодательство? Что за чушь?

Законодательство у нас одно только на бумаге.
В том же здравоохранении с ЗП проекта , определенного свыше, не соскочишь. Можно попробовать, но результат с большой вероятностью будет отрицательный.

да вы представьте бедного бухгалтера, которому в день зарплаты вместо ведомости в один банк нужно будет раскидать деньги по 30 разным банкам по 1000 разным реквизитам работников.
Да, принуждать к з/п проектам неправильно, но то, что я написал выше практически невыполнимо.
Кстати, еще, например, сбер за каждую платежку рублей по 15 возьмет, итого 15 тысяч, а во многих банках если снимаешь деньги, поступившие от юрлица раньше, чем через месяц, еще снимают комиссию при выдаче наличных. На з/п проектах такого нет.
И, еще, да, мое субъективное мнение ПСБ - отстой.

kokul Кстати ты так и не ответил, почему ПДД водителю маршрутки нарушать нельзя, а закон запрещающий корение на рабочем месте можно.

Тут таже самая история, коммерческой организации нельзя а бюджетной можно?

Непоследовательный п@здабол, с богатой фантазией о жизненном опыте, вот ты кто ))

spike
Для начала устройтесь в бюджетную организацию, а там поговорим о том, что можно , а что нельзя.
В бюджете, в основной массе, банк зп проекта прописан в коллективном договоре, который изза одного спайка менять никто не будет.

spike
чем от темы отходить,любетель малолетних,устройся в бюджетную контору,добейся перечисления в другой банк,не входящий в зарплатный проект,а потом уже начни выступать

Я по 10 часов в комп пырю, лячкаю говнокод, меня кто пожалеет?

Это проблемы директора, который нанял бухгалтера на 1 день в месяц, и бухгалтера который на это согласился.

Да и к тому же всем лочевидно, что реквизиты заводятся один раз в бухгалтерскую программу, а потом только сумма подставляется. И да, ЭТО РАБОТА БУХГАЛТЕРА, ЗА ЭТО в том числе ему платят.

dvo Что за коллективный договор? Добровольный что-ли? Дак не подписывай его, если он тебя не устраивает. Да даже если подписал, то трудовому договору, а тем более трудовому законодательству он противоречить никак не может. Те пункты что противоречат - ничтожные.

spike
Вы клоуном чтоли работаете, таких простых вещей не знаете:

Статья 136 ТК. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Вопросы есть?
Вы можете не согласится с колективным договором и будете с вероятностью в 100% посланы.

Это сообщение отредактировал dvo - 5.04.2013 - 22:51

Да все проблемы бухгалтера решаются с помощью полуграмотного программиста за полчаса работы.

Это утверждение спорно. Если юр. лицо перечисляет вам зарплату, это указывается в назначении платежа. На такие переводы комиссии не распространяются, т.к. они не подпадают под легализацию.

Приведите пример организации, в которой вы работаете и в которой лично вы устроили зарплатно-банковскую революцию, и чем это кончилось.
На 99% уверен, что двое из вас вообще тунеядцы и социальные паразиты.

Злобный Бот
Вы для начала сделайте хоть одну платежку в банк и узнаете берется ли за это комиссия или нет. Легализация тут вообще не при делах.

dvo Ты хоть читай прежде чем цитировать))
Кол. договор определяет УСЛОВИЯ, то есть например, дни выплат, пропорцию аванса-зарплаты.
Счёт УКАЗЫВАЕТ РАБОТНИК, либо получает наличкой на месте работы.

dvo, что за хрень! Только лохи на такие тарифы соглашаються!

Это сообщение отредактировал Злобный Бот - 5.04.2013 - 22:58