области не хватает медсестер

Авессалом

Кстати.
Есть такое мнение,что благодаря кризису проблема с нехваткой медсестер и санитарок исправится в лучшую сторону.В деньгах им чуть-чуть накинули,а работать негде.
Общался с приятелем,он трудится в приемном,у них все ставки санитарские очень быстро закрылись,да и сестринские тоже.
Но это так,капля в море.

А сколько пришедших "с улицы" медсестер понадобится, чтобы заменить опытную медсестру?
А ожидается ли сокращение (или оно уже произошло) младшего медперсонала пенсионного возраста в связи с тем же кризисом? Либо с уменьшением госзаказа? По-моему, об этом что-то говорилось здесь же.

Yellow_Submarine

Что значит "с улицы"?

Так то их не хватает

Кстати вы правы. На фоне кризиса например, очень быстро закрылись вакансии нижнего звена( санитарки, уборщицы, рабочие). Причем пришли устраиваться на работу действительно нормальные люди, а не деклассированные люмпены. В основном из числа сокращенных. Это достаточно четкая тенденция последних примерно 3-4 месяцев.
А вот со средним звеном - ПРОБЛЕМА. Ну если конечно не брать в расчет различных малотрудоспособных пенсионеров, алкоголичек, и начинающих студентов без опыта работы, неоходимых сертификатов и тд.

Это сообщение отредактировал Авессалом - 3.06.2009 - 12:45

Yellow_Submarine

Опытную медсестру пришедшей "с улицы" не заменишь. Это не тот случай когда количество может перерасти в качество. Абсолютно не тот

Авессалом

Я думаю,что нехватка среднего медперсонала ощутима только на тяжелом фронте:операционные,анестезиология,приемники,рентген-кабинеты.
Например ситуация с постовыми медсестрами,процедурными,в поликлиниках(на приемах) не такая критическая.Может я и ошибаюсь

medbrat

Ну в данном случае "с улицы" наверное можно считать тот случай, когда у человека есть все необходимые документы о профильном образовании и возможно сертификаты, но нет опыта работы в данной сфере. Т.е. человек с мед. образованием трудился где то в другой месте. Таких тоже достаточно много. И они имеют желание работать но не могут, поскольку нет необходимых навыков либо документы просрочены.

Это сообщение отредактировал Авессалом - 3.06.2009 - 12:19

Авессалом

Ну это поправимая ситуация.
Москва не сразу строилась

medbrat

Вы правы. Но там где требуется уже более узкая специализация - нехватка очень ощутимая.

medbrat

И в этом вы правы. Просто необходимо повышение квалификации, получение сертификатов и т.д. А это требует денежных средств. Вот тут поблема потому что учреждение не может взять необученного работника и обучить из-за урезанного финансирования, а учиться за свой счет желающих тоже мало поскольку стоимось обучения, например специализация или сертификационное повышение квалификации тянет на 2-3-4 будущих месячных оклада. Далеко не каждый пойдет на это.

Авессалом

Выход один-доплата.
Кстати,будущих выпускниц довольно много,ходят веселой гурьбой по коридорам больницы
Каждый день наблюдаю,куда только деваются

А действительно, куда они все деваются?

Авессалом

Здесь тоже есть шанс в настоящее время...
Сейчас чаще запускаются федпрограммы различные,например сосудистый центр,который(как я понимаю) будет даже не на одной базе размещен.
Требуется много персонала,в том числе и сестринского,который проучивают за сет работадателя.Есть и еще программы,но конечно этого мало.

Опять мы вернулись к тому же - необходимо стабильное и адекватное финансирование. А внастоящее время главенствует остаточный принцип.

А что касается кризиса то он имеет и плюсы: в том отношении, что люди начали поворачиваться лицом к бюджетной сфере, в отношении трудоустройства.

Авессалом

Интересно,а сможем еще хоть один плюс найти?
Больше наверное нет