Памятка работаделям., Намек

Воскресшая

это вы подтормаживаете
перечисляются деньги работника. Кто имнно их перечисляет - уже не важно.

дак это очевидно из названия- ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ СОТРУДНИКА, а оплачивает работодатель. Эти деньги по умолчанию не принадлежат работнику, он получает то, что остается после вычета 13%. Вот это его деньги. А подоходный- это деньги Компании.


Пример:

Если работодатель вам предлагает зп 15 тыс (условно), а в ТД или ГПХ стоит сумма 17250, то ваши деньги- 15 000. остальное- налог, который будет оплачен работодателем с ваших доходов.


я в кадрах уже несколько лет работаю, наверное, немного разбираюсь. А вы кажется путаете понятия.

просто договариваться с потенциальным работодателем надо сразу о сумме, которую работник получит на руки. Тогда вопросов не будет.

Есть ещё вопрос-когда будет сумма? Если там задержки, то на этот вопрос могут ответить лишь люди, которые там работали или работают!

Воскресшая

НДФЛ - налог на доходы ФИЗИЧЕСКИХ лиц
Эта сумма минусуется с зарплаты (т.е. если по договору зарплата 10000, на руки получишь 8700). При этом доход можно получать и не на работе, а, например, от сдачи квартиры. И так же платить 13%.
Какие нахер деньги компании? Хватит бредить, женщина!

я уж напомню, что существует процедура возврата НДФЛ
и возвращают его отнюдь не работодателю

Воскресшая Кадры - не бухгалтерия, и понятия путаете именно Вы.
Подоходный налог - это деньги работника, а ПЕРЕЧИСЛЯЕТ их в бюджет - компания-работодатель, удерживая эти самые ДЕНЬГИ РАБОТНИКА в пользу государства.

эти деньги по факту работнику не принадлежат за исключением случаев возврата налога.
Какой смысл называть их своими?

Если компания договаривается с сотрудником о сумме NET, то на сумму ГРОСС он может рассчитывать в исключительных случаях.

Воскресшая

Принадлежат. И он платит их государству.

неважно, на что там кто и с кем договаривается. Важна сумма в договоре.