Остановка заводов, ЯМЗ,шинный,РТИ

Я знаю случай увольнения начальника юридического отдела крупного предприятия. Нормально уволили. Все судебные инстанции признали решение работодателя законным. Была бы статья, желание работодателя, а человек найдется.

Это сообщение отредактировал Горлов - 12.11.2008 - 21:21

Начальника или рабочего - это разные вещи. У начальника обычно больше обязанностей и он несет ответственность за действия своих подчиненных.

Не понял, что Вы хотели этим сказать. Если хотите подробностей, могу рассказать, только это длинно и неинтересно. Поскольку дело было не одно, но всегда с одним результатом. Европейский суд дела об увольнениях не рассматривает, остальные инстанции пройдены. Фирма и, особенно, ее руководитель процветают. Дело, ведь, не только в законах, но в в том как они применяются. Про выходное пособие я наисал. В дополнение могу сказать, что суд отказал в 3-ем месяце. Дело началось в мае 2005 года, суды закончились в октябре 2007 года, деньги по решению суда не выплачены до сих пор и чиновники откровенно говорят, что не выплатят их никогда. Может быть, просят откат, может иные причины, я не знаю. Правовых средств воздействовать на процесс не осталось (прокуратура пройдена, подавать в суд на неисполнение решения суда глупо). Про 25% и другие цифры, если хочется можете посмотреть на сайте службы судебных приставов. Если хотите помочь дельным советом, приму с благодарностью.

reaper

Спасибо за хорошее настроение на весь день.

Присоединяюсь к S. Megan. Ради хохмы пробовал обращаться и к депутатам от областных до федеральных, к губернатору, президенту, лидеру партии Единая Россия, председателю правительства, и, здесь можно посмеяться еще сильнее, к уполномоченному по правам человека в Российской Федерации...

А зачем обращались? Пытались убедить в том, что работодатель обязан платить зарплату работникам даже если нет дохода от деятельности и выпускать продукцию, не обращая внимание на то, что она не находит потребителя?
Пытались призвать их к совести и с помощью последней сохранить рабочие места и заработную плату?

А чего смешного? я в прошлом году к Президенту обратился с жалобой на свой завод что премию зажиливают. Через три месяца пришёл ответ что разберёмся. Директора в Администрацию вызывали. Ещё через неделю выплатили недовыплаченную премию за полгода, пока не платили. Правда не всю, но всё же. Даже разыискивали по всему городу тех людей которые уже уволились к моменту недовыплаченной премии.
Так что ничего смешного.

Bezrukov
таки здесь как раз про другой случай пишется.

Повторяю, когда были пройдены все судебные инстанции, тогда стал обращаться в интанции административные. Организация бюджетная - образовательное учреждение. Призывал не к совести, а к законной возможности испольльзования административных полномочий.

Ну Вы даёте! Тема-то о крупных предприятиях, а вы про учреждения образовательные...
Нельзя так шутить...

а вот , кстати...
http://www.ntm-tv.ru/news/our/20081112192329.html

конечно, Элдин - не самое крупное предприятие, всего 1800 челов,
но вот поди ж, письмо от имени директора этого завода дошло таки до президента...
прикол в том, что текст письма ваяли в отделе моей подруги, а уж как оно там доставлялось - это отдельная история)))

Пишите все письма. Японскому султану