Сдать бухого работника?

Зашел в одну хорошую контору, с которой работаю как клиент.
Один из работников её, который со мной общался - был бухим.
Руководитель конторы - мой хороший приятель.
Вот думаю.. сдать человека руководителю или нет)))

От нас то что ты хочешь?
Все от тебя зависит, от твоего отношению к работнику этому.
Я бы не сдал.

Это сообщение отредактировал Максим Докукин - 3.04.2013 - 17:01

Сдать конечно. Раз пьяный на рабочем месте - значит в следующий раз может нажраться и вообще не выйти, или какой-нибудь прокол будет.

Хотя, если это дворник или уборщица - без разницы. Нормального не найти, а работа из-за них не встанет

Вы все решении принимаете, посовещавшись по портале?

А сдавать - дело неблагодарное. Сегодня Вы - завтра Вас сдадут. И необязательно быть "бухим" - при желании повод всегда находится

Нахрена человека козлить, и кому ты хочешь этим сделать хорошо? ты же не знаешь причины его состояния, если это разовый случай и чел адекватен, то само собой все замнется, если это стабильность - то скоро сам попадется - к гадалке не ходи Ну и правильно, конечно, все еще зависит от меры ответственности, если это к примеру врач или учитель, то тогда и сдать не в падлу

просто спросил ваше мнение.

наверное и без вас есть кому сдать..вам то это зачем

охренеть, какие все добрые
я против алкоголя в принципе, являться в таком виде на работу - это неуважение
к клиентам
фу блин, мерзость, сразу бы сообщила рук-лю

+1

будет достаточно проблематично человека сдать, если он юридически грамотно подкован, ну и конечно находиться в адеквате (хоть и выпивши)
доказать что он выпивши, а все что говориться без доказательств называется клеветой

Это сообщение отредактировал оп-па - 6.04.2013 - 20:27

оп-па промилле на работе будем считать?

Если руководитель -хороший знакомый, то сдать однозначно, он сам разберется, что с этим делать.
Если выпивший - твой хороший знакомый, то сдавать его не надо. Не надо

Я б не сдал , если он был в адеквате и по моему делу не накосячил . Но предупредил бы - увижу тебя в таком виде ещё - сдам .))

Елена5000000

+100
оп-па

Сдать элементарно - пошел и сказал, что сотрудник пьян. В остальном тоже никаких проблем - освидетельствование, свидетели, акт и до свидания вместе с юридической подкованностью.

atdhfkm
элементарно на форуме писать, человека вы уволите, а потом назад на работу придется брать со всеми вытекающими
вы поймите правильно, что да алкоту легко выпихнуть, а вот если человек лучше вас знает ТК, извиняюсь да он скажем под шафе а голова у него соображает, проигрыш вам будет обеспечен

потому как это будет лишним

а это надо уметь делать правильно, вы это сможете сделать

Это сообщение отредактировал оп-па - 15.04.2013 - 21:55