У кого не получается найти себе работу, пишем здесь

Напишите в чем сложность, что вы пробовали, что у вас не сработало
Что бы вы хотели получить в результате ?

Это что, опрос?

не опрос, это vip коучинг "успешный сотрудник", позволяющий гарантированно каждому в этой теме найти работу своей мечты

хочу найти работу своей мечты

давай поищем, что бы ты хотела ?

В моем случае с работой все ОК! Но есть одно НО: чтобы залесть на предпоследнюю ступень иерархической ветки в моей организации, нужно постоянно изучать международные правила, соглашения, заключения, ссылки, и резолюции по своей специальности. Эта та самая золотая середина, когда тебя "имеет" только один шеф организации, а ты всех кто после тебя. Шефа же "имеют" Иностранные руководители, которые знают толк в этой экзекуции на 200 процентов. Плюс английский язык уже на уровне топ-менеджера. Изучение дается тяжело, приходится тратить больше времени на учебу. Плюс регулярные стажировки, тесты, тренинги, экзамены. Отсюда меньше времени с семьей. Как то так.

хех.
студентка 5 го курса ИстФака ЯрГУ, параллельно сижу в декрете.
увлекаюсь созданием сайтов.
хочу работать в этой отрасли!! удаленно естественно, ну или с редкими выездами в офис

Что ж вы тогда на истфак-то пошли?

так сложилось... меньше называется нужно было слушать других, и делать так как хочется. ну, а сейчас, уже немного поздновато что-то менять... вышку получу и хорошо.

SHANE

а что конкретно ? программирование ?
вкратце расскажу модель

во первых мы думаем как маркетологи
где, в какой сфере наши таланты наиболее востребованы и эта сфера должна быть очень денежной

во вторых мы выбираем только компании с именем
уже известные и хорошо себя зарекомендовавшие

и в третьих используем два типа контакта
1. телефонный звонок
2. личный визит
и емайл, если первые два невозможно
мы не пишем общее резюме, в самом крайнем случае мы просто составляем под отдельную компанию

и действуем по ситуации

ммм... из историков, по статистике, получаются самые лучшие продажники. не знаю с чем связано)))

то есть зря я забил на историю в школе
ну вот

работа хорошая только по блату , а в интернете и газетах туфта.

Ничего не поздно. Я в 27 лет закончил вышку, учился 6 лет заочно, т.к. надо было что то кушать, плюс та организация в которой работал давала прописку в общаге, правда без общаги. Снимал отдельно. Пахал за гроши, главное что было прописка плюс оплачиваемые как учебные так и обычные отпуска и очень хорошая практика с настоящими спецами. 7 лет пахал за гроши. С женой утром ели майскую булочку за 3 рубл@ на двоих без масла. Ей отдавал верхушку, так как она была с сахаром, а сам ел низ, так как он обычно был подгорелый. Как только закончил вышку, ушел в другую организацию с иностранным капиталом, на низшую должность, по зарплате было примерно как на старой, ну только на пару тыщ больше. Продолжал так же пахать как лошадь. Сейчас 33 года, до зама осталось чуть-чуть. Что пока останавливает я описал выше. Реально до сих пор штудирую политику компании топа на англ. языке, перед сном смотрю фильмы без перевода, и так далее. Так что дерзайте, смотрите вперед, никого не слушайте, главное научиться хорошо высыпаться, и отдыхать, хоть это вам и сложно с малышом, и не растрачивать себя по мелочам. Как то пример с куммулятивным снарядом. Если есть молодой человек, думаю он опишет принцип действия, так же и надо поступать в жизни, пробиваясь к цели. Удачи, успехов и главное здоровья и крепких нервов. А то были в моей жизни случаи (2 раза). Когда моим отчетом мне в лицо швыряли. Хорошо что без папки на проверку подавал. А то бы без глаза остался как Кутузов.

Посмотрите пожалуйста фильм "Военный ныряльщик" с Де Ниро. Если хочешь чего то добиться, нужно поступать так как тот афроамериканец. При мне многие срывались и увольнялись когда шеф их называл перед всем отделом уеб..ми, тупыми баранами и так далее. Амбиции хороши когда они есть. Нужно забыть про дружный коллектив и здоровую атмосферу. Для примера, в иностранных компаниях есть СМС (Сейфти Менеджмент Систем). Там есть очень хороший пункт который для российского менталитета ужасный, для иностранцев это в порядке вещей. Этот пункт включает обязательный доклад в вышестоящую инстанцию о всех нарушениях, злоупотреблениях или халатности своих коллег и подчиненных. Вплоть до курения или необоснованной задержки, или лишнего "перекура". Стучать надо постоянно. Должна вестись статистика, график, у меня в плане 4 доклада в месяц должно быть. Ни больше, не меньше. Мы уже всем отделом придумываем, чтобы на себя написать такое плохое. Самое главное это не должно повторяться. Так как если ты напишешь кляузу одну и туже 2 месяца подряд, значит плохо провел разъяснительную работу среди сотрудников. А это сказывается на премиальных. Вобщем такая попа. Так это только один из пунктов. Там таких чудачеств целая папка. Правильно сейчас говорят, выживает тот кто сумел приспособиться. А не выживает сильнейший. Сейчас выживают приспособленцы. Я буду только рад, когда мой сын вырастет, чтоб он не пошел в эту же компанию. Иначе он узнает как тут работается, и какими унижениями и прогибами достается место его папуле. Вот такой краткий опус. Если вы горды, и не терпите унижения, измывательств, постоянной подставы со стороны коллег, это не ваше.