ВМС, где сейчас?

Всегда есть на чем сэкономить.
Например, материалы нештаных авторов, когда гонорары идут другим людям, перепечатки, за которые тоже кто-то получает гонорар.
Возможно в "Юности" этого нет ввиду малочисленности сотрудников, но в больших изданиях такого хватает. Сужу по прошлму месту работы.

Не знаю, как было на пошлых местах вашей работы, но как было у меня, т.е. как должно быть (я очень законопослушный человек), сказать могу.
1.Сэкономленные на любой другой статье расхода деньги нельзя пускать ни на зарплату, ни на гонорар.
2.За материалы внештатных авторов гонорар получают они же, если у них оформлен соответствующий договор с редакцией, и никто, если договор не оформлен.
3.За перепечатки гонорар не получает никто - не положено.
Все прочие варианты - от лукавого. Еще в советские времена не один редактор, зам. и ответсек сгорели на описываемых вами нарушениях. Если не горят сейчас, то только потому, что или их не проверяют, или проверяют неквалифицированные люди.

Вячеслав Михайлович!

Почему нет ваших комментариев ни в одной теме?

Он просил передать, что не имеет пока материальных возможностей выхода в Интернет...

Говорят, ВМС ездил в Москву устраиваться директором нашего представительства Аргументов, но его не взяли... Взяли этого Попова, который из Иваново и руководил нашей Комсомолкой... Причем руководил ну очень так себе... Хотя это не в поддержку ВМС я говорю....
А директором по рекламе взяли Сашу Крючкова... Это вообще пипец...

Был сломан комп, а починить сразу не смог. Теперь починил, смогу посещать форум, но нечасто, пардон, по материальным соображениям.

Не ездил и никогда никуда не поеду. Моя кандидатура рассматривалась в АиФе благодаря тому, что там работают некоторые мои воспитанники прежних лет. А отказ произошел по двум причинам:
1. Руководство региональных вкладышей АиФ считает, что для провинциальных вкладок главное - не содержание, а заполнение всего объема проплаченными материалами.
2. Прибывший представитель редакции почему-то посчитал возможным советоваться по кадровому вопросу с уходящим руководителем, который никогда не скажет обоне доброго слова. Вернее, я даже знаю, почему он советовался именно с этим господином, но промолчу о причинах. Осведомленные и так знают, а остальным знать не обязательно.

А вот это и хреново. Психологи давно доказали, что предельный срок эффективной работы человека на одном месте - 5 лет. Далее нужно либо уходить в другую редакцию, либо совершать перемешения в этой же "конторе". Возможно еще изменение функциональных обязанностей на той же должности. Но в любом случае такие изменения должны происходить, иначе - застой неизбежен.

Это, наверное,данные для людей, которые годами выполняют одну и ту жен работу. Журналисты же постоянно с разными людьми общаются, разные темы. да и тврческий рост. Сегодня инофрмация пишется. через годрепортажаи. потом до корреспонденций человек дорастает.
Да и за пятьлет, состав редакции меняется.

Смотря где...

Вопрошун
ВМС совершенно прав - в работах по психологии журналистского творчества утверждается, что в журналистике место работы надо менять через каждые 5-7 лет, иначе... см пост ВМС.

Я такие же слова слышла от чиновников.
Неужели мы и они - одинаковы. Не думаю.

Вопрошун

В смысле, что и им через 5-7 лет надо...?

тихо-то как тут.....

Некогда. Все заняты. Скоро выборы