Декретные деньги будут рассчитывать по-новому

1 января 2013 года правила начисления пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком будут действовать в новом, более жестком режиме. До настоящего времени женщина имела возможность выбирать наиболее удобную для себя политику расчетов денежных средств.

До конца этого года расчет денежных выплат на декретный период осуществляется по желанию женщины - за год или за два года работы, предшествующих декретному отпуску. Женщина имела возможность выбрать тот период, в течение которого ее зарплата была выше. Однако с 1 января наступающего 2013 года такой порядок выплат больше не будет существовать. Декретные выплаты будут рассчитываться строго исходя из доходов женщины за последние 2 года перед декретом.

По новым правилам сумма начисленного за два года заработка делится на число календарных дней, из которого исключаются периоды:

• временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
• дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;
• освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы на основании закона № 212-ФЗ.

Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет производиться из среднего заработка. Если до беременности будущая мама работала в нескольких организациях, пособия по беременности и родам обязуются платить все работодатели. Пособие по уходу за ребенком выплачивается только в одной организации, которую определяет сама женщина. ©

Знающие люди, подскажите, если у меня есть осн. место работы и еще есть подработка, где все официально, то как мне рассчитают декретные и там и там, или я слышала, что должна со всех работ на основное принести справки о доходах, и по основному месту мне и рассчитают декретные. Но я не хочу афишировать, что еще где-то подрабатываю.

вот государство.. себя не обманет...

Савельна
нет, вы делаете два(ну или сколько у вас мест) больничных по беременности и родам в ЖК и отдаете эти больничные в разные места работы и нет никакой необходимости ничего афишировать, по крайней мере у меня так было, правда у меня знали, что я совмещаю, но не было соприкосновения этих организаций никакого в этот момент, просто принесла разные больничные в разные организации и мне отдельно все насчитали и там и там.

Мальвина
ну зато теперь можно спокойно из декрета в декрет идти .
Вчера с подружкой считали по новой схеме 2013 года если она уйдет в декрет ( до этого у нет 2-х полных календарных годов ).
Ее в марте 2010 взяли на работу, а в феврале 2011 она родила. До поправок 2013 она бы получила минималку, а так выйдя на 1 день, сможет получить нормальные декретные и пособие по уходу

Девочки подскажите, на какой момент начисляются декретные: когда выходишь в декрет т.е. в 6 мес. Б или когда родишь? Или вообще какая другая дата?

Веряша-Милаша
когда предоставите больничный лист по БиР, а дадут Вам его в 30 недель в ЖК. По закону выплаты через 10 дней после предоставления оригинала больничных ( актуально для тех, кто работает в филиалах, а расчетчики находятся в головной организации в другом городе, нужно просить чтобы сразу же переправили оригинал Вашего БЛ к ним) с выплатой зарплаты/аванса

Это сообщение отредактировал markovaolga - 17.12.2012 - 11:52

Кудряшкина , спасибо, надеюсь, что так...

Савельна
все Вам правильно подсказали.

markovaolga
Спасибо! значит в срок 30 недель и будут отсчитывать 2 года назад((( эх 3х месяцев не хватает на новом месте работе как раз(

Веряша-Милаша
Немного не так, если у Вас 30 недель наступит в 2013 году, то берутся 2012 и 2011 годы для расчета. Если Вы в этот период были в декртеном отпуске или на больничном по беременности и родам, то из расчета количества дней эти дни будут вычитаться. У Вас какой срок сейчас?

Веряша-Милаша
смотрите, поняла что у Вас декрет в 13 году, если до этой работы еще где-то работали- приносите справку за 2011 год с предыдущей работы, Выплаты там все учтут.
К примеру в Организации А в 2011 году Вам начислено с января по сентябрь ( при зарплате на руки 10 000) 103448 р ( при этом вы не болели )
В 2011 году в организации Б с ноября по декабрь начислено при зарплате 15 000 на руки 34482 р
В 2012 году в орг Б за год при зарплате 15000 -206896 р
Считаем ( 103448+34482+206896)/730(731? не знаю нужно ли на 731 делить, так как год високосный- еще не мониторила) *140 дней ( обычный больничный) получаем 66131 р.

markovaolga
Да, поняла, спасибо большое!!! Просто на прошлой работе з\пл в 2 раза меньше( вот не считала ещё, но из-за 3-х месяцев наверное не сильно большая разница)) Справку ещё при трудоустройстве приносила.

Веряша-Милаша
2011 года действует ограничитель 463 тысячи рублей.
за 2012 пока не нашла сумму- подсказали что 512 тр

Это сообщение отредактировал markovaolga - 17.12.2012 - 15:12

markovaolga , подскажите пожалуйста, если я в 2011 году по 1 мая числилась на пол ставки, то как эти месяцы мне при расчете декретного учтуться?