Ярпортал: форум Ярославля | Совместные покупки Объявления Поиск Все вопросы: yaroslavl@bk.ru |
Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
Страницы: (2) [1] 2 ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) |
Lucky Strike |
Дата 9.02.2012 - 13:22
|
Весь день не спать, всю ночь не есть - конечно, устаёшь... Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 1120 Пользователь №: 54167 Регистрация: 8.07.2010 - 13:43 |
Помогите пожалуйста юридической консультацией.
Ситуация следующая: Моя подруга работала в одной организации неофициально больше года. Недавно ее уволили за 1 день без предупреждения и кинули на зарплату за последний месяц, а это ни много ни мало около 30000 рублей. Даже не дали времени подыскать другую работу. Девушка осталась без зп, с маленьким ребенком на руках. В общем, поступили как последние св*****. Вопрос в следующем. Она собирается вести с ними переговоры, чтобы получить то, что ей причитается по заработной плате, в случае отказа планирует обратиться в специальные органы: инспекцию труда, ну и на крайний случай, написать заявление в прокуратуру (по факту незаконной деятельности организации). Доказательная база, что человек работал в данной организации есть. К тому же половина документов была подписана ее рукой от имени директора организации, что по сути является незаконным. То есть если она будет писать заявление в соответствующие органы, то в следствие проверок, можно будет доказать факт незаконной деятельности организации, а так же нарушении прав трудового кодекса РФ. Но если доводить дело до обращения в данные органы, то шансов получить свои деньги уже будет меньше. Получится, что она просто создаст проблемы своим бывшим работодателям, а это не является ее главной задачей. Как посоветуете поступить в данном случае, чтобы наиболее эффективно выбить свои деньги из нерадивых работодателей? С чего начать прения и как лучше поступить, если главной целью является все таки получение полагающихся ей материальных средств, а не судебные тяжбы? |
Bezrukov |
Дата 9.02.2012 - 13:41
|
Мама господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 17675 Пользователь №: 5151 Регистрация: 1.11.2005 - 15:05 |
Да, давай так: гасить буржуев зажравшихся надо!
|
Оконных Дел Мастер |
Дата 9.02.2012 - 14:01
|
||||||||
РЕМОНТ и РЕГУЛИРОВКА окон ПВХ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 300 Пользователь №: 80413 Регистрация: 14.08.2011 - 11:43 |
Lucky Strike
Да тут даже УК попахивает... соучастие в престкплении А Ваша подруга не боится, что и ее привлекут к ответственности за сокрытие доходов а значит и налогообложения...?
туда нужно было обращаться когда Вашу подругу не принимали на работу официально
Макс на что Ваша подруга может расчитывать (при самом лучшем развитии событий) это МРОТ |
||||||||
Lucky Strike |
Дата 9.02.2012 - 14:07
|
||||
Весь день не спать, всю ночь не есть - конечно, устаёшь... Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 1120 Пользователь №: 54167 Регистрация: 8.07.2010 - 13:43 |
Мы об этом думали, поэтому и спрашиваем. Хотя консультировались в прокуратуре, нам сказали, что ей это ничем не должно грозить... А чем это для нее может быть чревато? Уголовным сроком? |
||||
Lucky Strike |
Дата 9.02.2012 - 14:11
|
Весь день не спать, всю ночь не есть - конечно, устаёшь... Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 1120 Пользователь №: 54167 Регистрация: 8.07.2010 - 13:43 |
На данном этапе мы собираемся пока только вести переговоры по возмещению заработной платы, которую она не получила. Не знаем как грамотно озвучить работодателю наши требования, чтобы это эффективно сработало без обращения в сторонние организации...
|
Оконных Дел Мастер |
Дата 9.02.2012 - 17:03
|
РЕМОНТ и РЕГУЛИРОВКА окон ПВХ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 300 Пользователь №: 80413 Регистрация: 14.08.2011 - 11:43 |
Чего-то совсем тишина...
Lucky Strike, я не юрист и рассуждать могу основываясь только на частную практику с небольшим % знанием законодательства. Но мое мнение - клин клином вышибают. Уж коли они решили так скажем "уволить" Вашу подругу не выплатив ее з/п, то в этом случае нужно было продолжать ходить на работу и ТРЕБОВАТЬ официального устройства. Нет - вот ТОГДА уже есть весомые основания для обращения в трудовую инспекцию! А в трудовой так и говорить - год завтраками кормят, устала, хочу официальных отношений, хочу оф з/п, достойную пенсию и т.д.! А там-то и вылезет вся подноготя компании. Не захотят проблем с органами, расстануться полюбовно, со всеми вытекающими последствиями... а именно пыплаты з/п. Только опять же мах на что можно расчитывать это МРОТ т.к. нет договора. |
Lucky Strike |
Дата 10.02.2012 - 08:43
|
Весь день не спать, всю ночь не есть - конечно, устаёшь... Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 1120 Пользователь №: 54167 Регистрация: 8.07.2010 - 13:43 |
Спасибо за ваше мнение. Будем ждать еще кто что подскажет. Может появятся еще идеи.
|
Berserker83 |
Дата 10.02.2012 - 09:39
|
В малиновых штанах Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 1374 Пользователь №: 63689 Регистрация: 15.12.2010 - 00:10 |
Идея одна - устроиться работать официально. Наивно думать, что вашей подруге выплатят эти деньги. Год ваша подруга нарушала закон, работая неофициально. Теперь же хочет, чтобы закон ее защитил? Вот это вряд ли.
|
Lucky Strike |
Дата 10.02.2012 - 11:05
|
Весь день не спать, всю ночь не есть - конечно, устаёшь... Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 1120 Пользователь №: 54167 Регистрация: 8.07.2010 - 13:43 |
Ну давайте не будем лезть в политику. Наши законы и законопослушных граждан не защищают. Вопрос не в этом.
Почему человек работал неофициально причин может быть много. Начиная от налоговых отчислений, которые сейчас у нас в стране принято вычитать из зарплаты на неизвестное будущее (самая главная на*ба это пенсионный фонд), а деньги нужны сейчас, особенно когда ты одна и у тебя ребенок растет. Крутится как может... Ну и заканчивая просто тем, что у нас сейчас в коммерческих организациях, где более менее нормальная зарплата, везде в конверте деньги выдают. Да и не надо нам,чтобы закон помогал. Мы просим подсказать методы воздействия на нехороших редисок. На закон то расчитываем в последнюю очередь. Блин, ну что у мужиков ни у кого деловой хватки чтоль нет, чтобы подсказать как дать отпор? |
Berserker83 |
Дата 10.02.2012 - 11:28
|
В малиновых штанах Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 1374 Пользователь №: 63689 Регистрация: 15.12.2010 - 00:10 |
Потому и законы не работают, что поголовно все пытаются их обойти, кто-то попадается и начинает сопли жевать, дескать как жизнь не справедлива, все редиски, я такой хороший, а меня так крепко поимели. Другие не попались (для подавляющего большинства - пока не попались), и считают что все в шоколаде. Менталитет видать такой гнилой или считают что умнее и хитрожопее всех, ну или просто дураки.
По-поводу методов 2 пословицы: клин клином вышибают, против лома нет приема, если нет другого лома. Додумайте сами, надеюсь понимаете, что это могут быть за методы. А если по уму, урок вы получили, сделайте выводы и не лезьте в авантюры - видать они не для вас, т.е. устройтесь работать официально. |
Lucky Strike |
Дата 10.02.2012 - 11:42
|
Весь день не спать, всю ночь не есть - конечно, устаёшь... Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 1120 Пользователь №: 54167 Регистрация: 8.07.2010 - 13:43 |
Куда устроиться дальше и какой урок из этого извлечь она решит сама.
Мы просили помочь советом, а не проводить подробный анализ личности и русского менталитета. Если посоветовать кроме как "против лома нет приема" ничего не можете, не флудите тему Это сообщение отредактировал Lucky Strike - 10.02.2012 - 11:43 |
Оконных Дел Мастер |
Дата 10.02.2012 - 12:18
|
||
РЕМОНТ и РЕГУЛИРОВКА окон ПВХ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 300 Пользователь №: 80413 Регистрация: 14.08.2011 - 11:43 |
Lucky Strike
Придите с представителем Ваших интересов (с нагловатым юристом), пусть объяснит (ссылаясь на все ст. закона и что за чем влечет последствия), что в случае обращения в соответствующие органы, ситуация сложится явно не в его пользу. Ищите слабые места работодателя, давите на них! Berserker83 +1 по всем пунктам. Lucky Strike единственно правильная позиция у Вашей подруги это официальное трудоустройство. Естественно не идет речи о том, что она продолжит свою работу в этой организации... просто трудоустройство это еще один интрумент в достижении цели - выплата з/п. Тоесть для того чтоб отвязаться от Вашей подруги (до обращения в труд.инспекцию) работадателю будет интересно расчитаться с Вашей подругой ну хотя бы частично. |
||
WebGirl |
Дата 10.02.2012 - 12:27
|
Живущая в сети... Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 43989 Пользователь №: 27146 Регистрация: 10.11.2007 - 22:39 |
Мне кажется, все равно стОит проконсультироваться в трудовой инспекции. Я сама туда обращалась, когда меня кидали. Мне помогли. Правда, вернуть она сможет только то, что причитается ей официально, а как я поняла - это ничего. Но хотя бы проверку на них напустите, уже хорошо)))
|
makc_13 |
Дата 10.02.2012 - 12:42
|
Мама господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 10972 Пользователь №: 7821 Регистрация: 29.04.2006 - 19:58 |
имхо - портить отношение с работодателем всегда косяк. Лучше договориться по-нормальному. Смогли договориться перед началом работы в этой организации, также договориться и об увольнении. Законами пугать работодателя в данном случае себе же хуже. Да и портить с ним отношения тоже. Неизвестно чем может конфликт повернутся. Особенно часто бывает когда портят трудовые книжки, или списывают убытки на уволенных...
И откуда у народа такое желание потаскать по судам работодателя, если нет трудового договора, в котором права и обязанности прописаны? Наверно надо бы тогда и легче к увольнению относится. |
Berserker83 |
Дата 10.02.2012 - 13:30
|
||
В малиновых штанах Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 1374 Пользователь №: 63689 Регистрация: 15.12.2010 - 00:10 |
Ну судя по всему с менталитетом я не ошибся. Как часто случается "Куда устроиться дальше и какой урок из этого извлечь она решит сама", т.е. ее косяк - ей и разруливать, а вот потрепаться на тему как несправедлива жизнь, какие они редиски, поплакаться и кулачком помахать в сторону кидал, поклянчить помощи (именно поклянчить, не попросить, т.к. советов дельных люди уже немало дали - чтобы если что не получится сразу в кусты, моя хата с краю и вообще все редиски), так сразу "Мы просили помочь советом". Не можете ничего сделать, по закону или нет, неважно - не надо и темы сопливые разводить и советовать подруге ерунду, ей и так несладко. По теме - по закону шансов на получение денег нет, смиритесь, не по закону вероятно тоже, т.к. смотри написаное выше. От себя лично обещаю ЗЫ: да, я совсем оборзевший хам. ЗЗЫ: не все с этим согласятся. ЗЗЗЫ: я говорил не про русский менталитет, русским здесь даже не пахнет, не приплетайте мою нацию к таким делам. Это сообщение отредактировал Berserker83 - 10.02.2012 - 13:39 |
||
Страницы: (2) [1] 2 |
Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)