Хочу уйти в декрет на 2 недели позже, Как договориться с ОК?

Инопла
Ну я за последние 2 года повышалась в должности 2 раза, конечно не в 2 раза, но зарплата увеличилась

Enya
да у меня вся фишка не в ЗП за эти 2 недели, а в расчете декретных и пособия, на которых скажется лишняя неделя больничного

Жеся
если есть тенденция к увеличению, то лучше взять расчет за 12 предшествующих месяцев, чем разбавлять настоящий уровень зарплаты уровнями зарплаты 2010 и 2009 года, тем более больничные были.
ничего конкретного сказать не могу, так как информации мало.

Если будете делать расчет по-старому, т.е. за 12 предшествующих месяцев больничный никак не повлияет, сумма пособия не уменьшится.

Какая нужная тема! Я вот тоже с августа в декрет иду, но попросили еще полмесяца поработать.. и вы хотите сказать, мне не смогут их оплатить???

И тоже всё думала по какому расчету делать, новому или старому.. Получается, если в 2009 я полгода не работала, то заведомо лучше по-старому, так, девчат-бухгалтера??

официально-нет. либо оплатят неофициально, либо как тут писали -премией оформят.

да, по-старому, только если з.п. в 2009 году не была значительно больше, чем сейчас.

Инопла
спасибо!
А неофициально не получится - международная контора, чтоб ей)))

Что же делать?? Я уже вроде пообещала поработать на благо компании.. Завтра спрошу у директора, что да как.

так естественно сейчас никто бесплатно не работает, наверное знают, как всё провернуть уже, раз сами предлагают.

Инопла
если бы))) Просто работать некому, вот и попросили. Мне кажется - они сами не знают, что заплатить не смогут, т.к. у нас бухгалтерия сидит в Москве.

Legenda999
а...ну, да, руководство иногда не в теме бывает, чем постоянно задачки бухгалтерии задает. тогда, конечно, нужно уточнить заранее этот момент

есть даже калькуляторы расчета двух вариантов для сомневающихся:
http://www.papaimama.ru/arts.php?art=calculator-posobij
и не только этот
и по-моему предоставить Вам расчеты по обоим вариантам - это обязанность бухгалтера, а не что-то что зависит от его желания или нежелания или хороших отношений с сотрудницей .
Так что если у Вас и правда хорошие юристы и бухгалтера - предоставят и можно выбрать, какой выгоднее.
А работа во время декрета - читала что оплачивается либо по договору ГПХ, либо премия - но подвинуть больничный точно никак.

Это сообщение отредактировал NIcie - 7.07.2011 - 17:40

я хотела по договору еще поработать, но наши юристы категорически отказали. Сказали, что есть риски- может и не всплывет, но если вдруг всплывет- мало не покажется. Потому сошлись на премии.