не хочет зарплатную карточку, работнег

izzi

Да, вы правы.

prada-81

А процент на сумму вклада начисляют?

Это сообщение отредактировал Авессалом - 16.03.2011 - 15:10

Авессалом, нет. Никаких начислений, сплошные удержания. Карта 1й год бесплатно, потом 300 р в год вроде.

Grum, чтобы мне не сидеть неделю с 9 до 18 и не ждать пока мои подшефные найдут время прибыть за з/п (и так 2 раза в месяц). У нас работники не в офисе сидят.

Это сообщение отредактировал prada-81 - 16.03.2011 - 20:27

а почему при этом забываете пояснить, что эти деньги банк берет с работодателя, за перечисление средств на карты, сверх перечисляемых зарплат? это ведь важное уточнение, а то из ваших слов получается, что работник недополучает деньги.

зы. правда, 0,6 чо-то дорого. мы бы 0,3 сделали. (а при хорошем ФОТе - и того меньше)


Это сообщение отредактировал Вячеслав Малежик - 16.03.2011 - 20:44

это совершенно другая проблема. решается так же просто - пишется заявление о перечислении зп на выгодную карту.

Опиум
а если все так плохо, почему бы дядьке не сказать в простом для понимания расейском стиле: деньги выдать не могу, посодют меня. хотите так получать - или прибавьте на 5 тыщ зп или пишите заявление.

prada-81

Если это действительно так, то вас это не должно волновать, по идее, не вы же лично платите.
Просто давным давно, в ЯСБ, кажется был зарплатный проект. Там снимали с работника, но одновременно начисляли процент, который перекрывал, совсем чуть-чуть или был почти равен снятой сумме.

мда... не понятно...ЗАЧЕМ!

Yad в твоей цитате просят денег, и по этому "не хочу"

не смешите, у нас удерживали с сотрудников, работодатель только получал более выгодные условия по кредитам

NIcie

вы это можете подтвердить? или это ваши умозаключение? я имею в виду про связь уплаты комиссии самим работником и получение более выгодных условий по кредитам для организации?
так чего мне вас смешить, я-то знаю, что по общему правилу комиссию работодатель уплачивает, одновременно с перечислением средств на карты работников.

что удерживали - я вам говорю чем я должна подвердить? расчетным листком за тот период?
ну конкретно какие радости у работодателя от з/п проекта я не знаю, но думаю они есть раз его затевают
да, комиссию уплачивали, и удерживали её при этом с сотрудников
не официально, нет-нет

Это сообщение отредактировал NIcie - 20.03.2011 - 11:20

NIcie уточню у буха, как оно в нашем случае.

Думаю радость от з\п проекта у организации все таки есть - снижение трудовых затрат на процесс выдачи денег. Это как минимум.

спасибо, я так и думал.

ну для меня-то интересна та сторона, которая касается меня
т.е. даже у работодателя радости никакой нет?
только у кассира радость? не надо считать-выдавать?
бух-то всё равно начисляет зп и делает не РКО, дак платежки-ведомости

может всетаки в з\п проекте все автоматизировано? например, сбрасываетя элетронно в банк реестр держателей карточек с суммами. и ВСЕ.