![]() |
Ярпортал: форум Ярославля ![]() |
Ярпортал в Телеграм   Поиск Правила Yarportal.Ru Политика обработки персональных данных
|
| Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
| Страницы: (5) 1 2 [3] 4 5 ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) | ![]() ![]() ![]() |
| Опиум |
Дата 12.03.2011 - 14:06
|
|||
Кстати, интересный почин! |
||||
| Pushistyar |
Дата 12.03.2011 - 16:10
|
|
Опиум
Хи-хи! Наверно, боится, что банк рухнет или его драгоценную зарплату "банк прокручивает". Приходилось слышать такое мильен раз от умных образованных людей с высшим экономическим образованием... Это сообщение отредактировал Pushistyar - 12.03.2011 - 16:10 |
|
|
|
| Nala |
Дата 13.03.2011 - 18:20
|
|
Опиум
Возможно, этот чел большой должник, и постановление ССП уже выписано. Вот ему и страшно... |
|
|
|
| Вячеслав Малежик |
Дата 13.03.2011 - 18:24
|
|
|
Nala
исполнительный лист в бухгалтерию по месту работы приходит, тут уж не важно, налом или на карту))) ну, при условии, что з/п "белая". хотя сам факт ее перечисления остальным на карту - какбэ намекает нам, что она белая))) Это сообщение отредактировал Вячеслав Малежик - 13.03.2011 - 18:25 |
||
| prada-81 |
Дата 13.03.2011 - 20:30
|
|
А у нас у одного мужчинки я по исполнительному деньги удерживала и он еще сказал, что у него и с карты снимают.
|
|
|
|
| Опиум |
Дата 14.03.2011 - 00:31
|
|
охотно верю. правда эти люди не быкуют, а просто в день получки все снимают сразу. |
||
| Опиум |
Дата 14.03.2011 - 00:36
|
|
как интересно... Тут я больше согласен Малежиком... исполнительный лист приходит только на работу, а не в банк. Ведь зарплатный проект(карточка) это лишь метод выдачи работнику зарплаты, вобщемто как мне кажеца цивилизованный и удобный всем. |
||
| вмв |
Дата 14.03.2011 - 10:53
|
|
|
izzi
Учтите, что формально, согласно ТК, чел имеет на полное право получать з/п налом и объяснять причины, в принципе никому не обязан. Достаточно заявления. Так что при обращении в ТИ, ещё неизвестно, кто окажется "чумным". Но, еще раз повторюсь, пока нет заявления - нет проблемы. |
||
|
|
| Опиум |
Дата 14.03.2011 - 17:52
|
|
верно. Но у чудака хватает ума не писать маразматическое, трудно аргументируемое письмо бигбоссу, дабы не зафиксировать свое "чудачество" в письменном виде. |
||
| NIcie |
Дата 14.03.2011 - 18:55
|
|
Чего привязались к дядьке, может ему просто надоел миллион карт в кошельке, а есть другая более удобная/выгодная, да причин может быть миллион
А карты это не всегда так суперски здорово и удобно, у нас например как-то было по з/п картам снимали каждый раз при переводе зп 0.6%, ни разу не интересны такие условия. Верно одно - нужно заявление от него, чтобы избавиться от пластика. А еще - его удобство (как и для любого человека) всегда для него важнее, чем удобство другого (бухгалтера ) Это сообщение отредактировал NIcie - 14.03.2011 - 18:55 |
|
|
|
| Опиум |
Дата 14.03.2011 - 19:12
|
|
я бы тогда и не создал эту тему |
||
| Опиум |
Дата 14.03.2011 - 19:17
|
|
Говорила ему это бух! Не пишет он его! А продолжает капать на моск. |
||
| izzi |
Дата 14.03.2011 - 19:26
|
|
|
Авессалом
Вы не правы. Статья 136 ТК "Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором". Таким образот ТК не обязывает платить зарплату налом |
||
|
|
| prada-81 |
Дата 14.03.2011 - 20:46
|
|
Тоже считаю, что если в трудовом договоре указана выплата на карту - то на карту, а через кассу после положительно рассмотренного заявления. У нас сбер 0,6% берет по з/п проекту.
|
|
|
|
| Grum |
Дата 16.03.2011 - 14:42
|
|
А нафига вам это надо?? |
||
Страницы:
(5) 1 2 [3] 4 5 |
![]() ![]() ![]() |
Используя Yarportal.Ru, вы соглашаетесь с Правилами Yarportal.Ru и Политикой обработки персональных данных.