еще вариант может быть таким: официально вы на больничном по БИР, а по факту продолжаете работать, а деньги, которые заработаете, оформить на подругу-сотрудника вашего же отдела в качестве премии, которую он потом вам отдаст. но тут уже нужна договоренность с кадровиками
Я работала до 36 недель, з/п выплатили заранее в качестве премии, связываться с ФСС не решились, наш гл.бух и моё непосредственное начальство решили что это самый простой вариант, а в ЖК строго отказались дать больничный чуть позже, типа мы обязаны и не имеем права и.т.п.
Я работала до 36 недель, з/п выплатили заранее в качестве премии, связываться с ФСС не решились, наш гл.бух и моё непосредственное начальство решили что это самый простой вариант, а в ЖК строго отказались дать больничный чуть позже, типа мы обязаны и не имеем права и.т.п.
В ЖК и правда отказываются, говорят теперь действительно в 30 ндель выдают больничный и всё. А вот заранее взять зарплату в качестве премии страшновато, вдруг что не так со мной будет, а деньги уже выплачены и не уйдешь никуда
еще вариант может быть таким: официально вы на больничном по БИР, а по факту продолжаете работать, а деньги, которые заработаете, оформить на подругу-сотрудника вашего же отдела в качестве премии, которую он потом вам отдаст. но тут уже нужна договоренность с кадровиками
Скорее всего придется либо та сделать, либо сдать больничный позже, но над этим пока тоже думают ответственные лица
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая использовать сайт Yarportal.Ru, вы соглашаетесь на обработку файлов Сookie и других данных, в соответствии с Политикой обработки персональных данных