про работу, про отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Подписка на тему | Версия для печати

sherman	Дата 12.11.2010 - 15:22
Unregistered	Тайна нормально-это гулять год в год. а так вы обязаны отгулять отпуск в течение 18 мес после года, когда отпуск у вас следует по графику. а так же вас могжет работодатель принудительно отправить его гулять.

masamasa

Дата 12.11.2010 - 15:54

Unregistered

Тайна

Цитата

Маш, а у отца отпуск то за какой год? а то вишь получается что в течении след. года можно отгулять.

у него 2 недели остались... Хотя, я тут повспоминала он отгулять уже их не успевает,потому что с 2011 у них предприятие меняет свою деятельность,короче,получится что он на новом месте работать будет! и соответственно,в след.отпуск только через 6 мес.

а тебе может и можно отгулять в 2011, наверно я ошиблась

Валентина31

Дата 12.11.2010 - 15:57

Unregistered

Тайна

Цитата

Валя, если у вас это получится - напишите потом

получится))) куда они денутся с подводной лодки))) напишу, конечно. не забыдь бы правда.

sherman	Дата 12.11.2010 - 16:00
Unregistered	masamasa вы не совсем правы. все зависит от того, в какой форме будет проходить реорганизация.

Симпампусик

Дата 17.11.2010 - 23:16

Unregistered

Цитата

я правильно понимаю что для того чтобы Валентина31 могла поразвлекаться, работодателю придется уволить временно взятого на её должность человека, который, к слову, работает целый день и в общем то в теме, восстановить Валентина31, которая в свою очередь на работу будет ходить только отметиться, а потом и вообще уйдет в отпуск

Данную ситуацию я поняла также. На моей работы тоже есть сотрудница, у которой постоянно отгулы за прогулы

« | Социально-правовые вопросы | »

Страницы: (5) « Первая ... 3 4 [5]

[ Время генерации скрипта: 0.0111 ] [ Использовано запросов: 16 ] [ GZIP включён ]

Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)
Используя Yarportal.Ru, вы соглашаетесь с правилами (включая политику обработки персональных данных)

Все вопросы: yaroslavl@bk.ru