"Оптимизация здравоохранения"

Новость.................
Психиатрическую больницу хотят соединить с медсанчастью шинного завода. правда никто не знает, как назвать данное учреждение. Предлагаю соединить в одном отделении проктологические койки и лор-койки. Весело получится. А что оптимизация, так оптимизация.

Может просто поменять вывески? Дешевле..

ищущая
новость больно уж на 1апрельскую похожа.

Конечно... это противоречит тн лицензионным требованиям и условиям...а также 3-4 основополагающим приказам по организации психиатрической помощи. Просто в МСЧ ЯШЗ уже есть койки для ...некоторых психозаболеваний. И доктор есть.., а может уже нет?

А что за койки и что за доктор?

Складывается такое впечатление из действий руководителей области, что если объединить лечебные учреждения, то пациент захлебнется от счастья от повысившегося уровня медицинской помощи. Ведь все это делается только для пациента. Опять же деньги из сэкономленных средств (сокращение управленческого аппарата кадого конкретного ЛПУ) принесут очень большие деньги в казну. Не лучше ли губернаторов области подсократить?

Есть, вроде.

Манучарян Ю.Г.

Пардон, заместителей губернатора

Оффтоп.
Вообше кто работает в шинке, давно подозревает, что МСЧ ЯШЗ одно из подразделений соседнего ОПНД.

Про Ю.Г. знаю,про койки просто не слышал.

Равно как и все городские больницы только ещё с элементами детоксицентра, наркобольницы и коек сестринского ухода.

FarGO!!!

Там эти койки с конца 90-х, года, эдак с 1997-го.
И в штате был Ю.Г. и еще парочка психотэрапэвтов.
Начинали с 5 коек, потом их стало вроде бы 10, но насчет 10 - могу ошибаться.

born

Ну, собственно как и везде.
Шинка - тоже филиал вытрезвителя для работников ЯШЗ и процентов 40-50 коек всегда были заполнены по "социальным" показаниям.

Это сообщение отредактировал Авессалом - 6.07.2012 - 13:39

И я про то же...Везде так.

Обидно, что "реформируют" здравоохранение люди, ничего не понимающие в данном вопросе. И самое страшное, что не хотят они этого знать. Побыстрее бы избавиться от этих вечно ноющих медиков, и недовольных пациентов. А так одним волевым решением можно решить все проблемы.

А тем временем модернизация победоносно шагает уже по Саратовской области...

Дефицит врачей в Саратовской области составляет две тысячи человек

Государственным больницам Саратовской области не хватает около двух тысяч врачей, сообщает ИА REGNUM со ссылкой на министра здравоохранения региона Алексея Данилова. Об этом он рассказал, выступая на круглом столе, посвященном кадровым проблемам областной медицины.

Как рассказал Данилов, в бюджетных медучреждениях области в настоящее время трудятся 10,7 тысяч врачей, а также 22,5 тысячи работников среднего звена. По его данным, на 10 тысяч жителей региона приходится 53 медицинских специалиста с высшим и 111 - со средне-специальным образованием.

При этом глава регионального Минздрава заявил, что нехватка врачей амбулаторно-поликлинического звена превышает тысячу человек. Стационарам Саратовской области, в свою очередь, не хватает около 950 медицинских специалистов. По словам министра, наиболее выражен дефицит акушеров-гинекологов, терапевтов, анестезиологов-реаниматологов, рентгенологов, а также специалистов лабораторной диагностики.

Данилов также указал на тенденцию старения медицинских кадров. Он отметил, что значительную долю медиков области составляют работники предпенсионного и пенсионного возраста. Глава саратовского Минздрава не исключил, что из-за утечки молодых врачей заменить специалистов со стажем будет некем.

На круглом столе также выступил ректор Саратовского медуниверситета имени Разумовского Владимир Попков. Он отметил, что треть студентов вуза составляют учащиеся по целевому набору, которые должны отработать не менее трех лет в районе, выдавшем направление на учебу. По словам ректора, не все такие студенты стремятся работать в сельской местности. В связи с этим он предложил ужесточить ответственность за нарушение условий договора с районной администрацией.

Основной причиной оттока молодых медиков Попков назвал низкую заработную плату, которая в среднем по области составляет 13,5 тысячи рублей. Губернатор Валерий Радаев отметил, что с начала 2012 года в регионе была введена 13-я зарплата для начинающих врачей наиболее востребованных специальностей. По его словам, за первый год работы доплата составит 40 тысяч рублей, за второй - 35 тысяч, а за третий - 30 тысяч.

http://medportal.ru


дефицит кадров нарастает как снежный ком.
финал модернизирующей эпопеи Зурабов-Голикова не за горами.
скоро не останеться плохих терапевтов,пульмонологов и хирургов.
не останется никого

зы: а ребята из администрации продолжают ссать в уши обывателю о электронных картах,интернет записях и средней зарплате рабов по региону....