Информационное агентство "Верхняя Волга"

Тогда при чем тут шоу, которое must go on?
Случайно затесалось. Просто песня хорошая.

Впервые с вами соглашусь...)

Это называется - что не сделай, все не так.
АВТ и мне звонил ни один человек, предлагая свои услуги в качестве главреда "ВВ". Главред предприятия - для учредителя вопрос не актуальный. Но редактор еженедельника нужен. Поэтому и решили объяснить все открыто.

Как выбрать из множества претендентов одного достойного? Яснее ясного - путем конкурсного отбора. На конкурсе что - на глазки красивые смотреть или комплименты друг другу расточать? Ежу понятно - рассматривать предлагаемые концепции и выбирать из них оптимальную. В том числе и учитывая имеющиеся денежные средства.

А что касается того, что якобы концепцию стибрят у кого-то и начнут реализововать... Лет 20 назад я, предлагая концепцию на один из конкурсов, проводимых БД, высказала аналогичные опасения САВ. Он сказал - концепцию мало написать, надо уметь ее воплощать.. Короче - самую гениальную концепцию неумелые исполнители могут испоганить или наоборот - из не очень хорошей концепции талантливые организаторы создадут пользующийся спросом продукт.

А насчет того, что трудно найти хорошего редактора, то предыдущее обсуждение этот тезис Ольги ярко демонстрирует.

Заранее извиняюсь за категоричность. На расшаркивания ножкой сил нет - мой рабочий день начался в восемь утра и еще не закончился... И, как известно, предстоит работать еще и в субботу. А еще открою страшную тайну - в воскресенье у меня совещание по концепции на основном месте работы И это - нормально. Если журналист не работает 24 часа в сутки семь дней в неделю, то рискует потерять квалификацию .

Это сообщение отредактировал Сеся - 16.01.2009 - 00:31

Что вопрос задать нельзя? Кто ты вообще?

По-моему, сомнения у честного народа возникли вот по какой причине: изначально г-н Тутариков предложил встретиться для ОБСУЖДЕНИЯ проблем развития газеты. Народ настроился на это. Но затем в категоричной форме было заявлено уже не о встрече, а о некоем кадровом конкурсе, кастинге, называйте как хотите. Надо быть вообще-то последовательным в своих планах, а не давить людей, выразивших ТОЛЬКО ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ в будущем газеты. Тоньше надо, тоньше… Тем более, что возникло главное недоумение: зачем приносить свои концепции, если главреж (или око администрации недремлющее) уже назначено. И кто оно, интересно? Если прежнее, то предлагать вообще не имеет смысла. Это понятно даже с точки зрения человеческой психологии.
И вообще, какой смысл тащить заготовки, если неизвестно, что учредителям надо? У них же должно быть хоть какое-то видение и его нужно учитывать, чтобы в будущем не провоцировать конфликты между учредителями и творческим составом. Следовало бы, для начала, просто встретиться с журналистами и обсудить: чего хотели бы учредители и как видят развитие газеты журналисты, имеющие конструктивные предложения. Вообще, эта схема по публичному выстраиванию новой газеты весьма любопытна и заслуживает уважения. (Если в порыве административного рвения ее опять не загубят).
Кстати, поддерживаю реплику Вопрошуна: надо уметь успевать делать дело в рабочее время и гордиться результатами, а не вспотевшей спиной.

Сеся
Мучаюсь от любопытства, если вопрос о главреде не актуальный. Так кто он, достойнейший из достойнейших? Неужели, ИВП? Чет, я сомневаюсь

Kolbo4ka

Наталья! Ходить надо было в том году на третий курс, где я читала спецкурс по аналитической журналистике, - тогда бы зряшные сомнения не возникали.

Сеся
Когда мне, я же по заданиям ГН бегала Не надо юморить, все лекции в тетрадочке перед носом Хто редактор!?

Андрей Тутариков,
может быть, расскажете, как прошла встреча?

я тоже не была на встрече. но мне тоже интересно)
я слежу за темой, но новостей нет, увы

Так их, думаю, и не будет, по-крайней мере сейчас. С какой стати? Это же внутриредакционное дело.

info

Реснота

Большое спасибо всем, кто пришел и представил свои концепции!
Было очень приятно, что люди понимают стоящие перед изданием задачи, осознают сложности, которые возникнут на пути их решения и предлагают варианты по их преодолению. Порадовал и позитивный настрой на работу в команде.

Думаю, вряд ли стоит опускаться до подробностей типа - КТО пришел, СКОЛЬКО человек пришли... У всех, кроме одного человека, есть место работы - и весьма приличное. Так что зачем создавать людям лишние проблемы в виде объяснений с работодателями?

В "Юность" уйдет работать один человек. Еще раз поясняю - редактором газеты. Т.е человеком, который разработает на основании плана финансово- хозяйственной деятельности ГАУ и госзадания правительства области ГАУ концепцию газеты и будет ее реализововать на страницах газеты. Т.е планировать каждый номер, вычитывать материалы, формировать полосы, работать с дизайнером и корректурой...

Главред ГАУ - это по сути директор предприятия... Он детально и оперативно не занимается контентом "Юности". А вот наполнение части полос рекламой - его задача, увеличение контрагентов по реализации - то же его...

Впрочем, такой порядок в большинстве изданий... Только там главред называется гендиректром... А в итоге из-за такого разделения должностей ему "по барабану" стратегическое наполнение концепции - ему давай прибыль сейчас и как можно больше...

Впрочем, понимаю, что этот вопрос дискутируемый, но в ГАУ будет действовать обозначенная выше схема. За эффективность ее отвечает главный редактор. Ее зовут Иветта Валентиновна Прудникова.

Еще раз - спасибо всем неравнодушным к судьбе "Юности"!

Это сообщение отредактировал Сеся - 18.01.2009 - 15:02

ХМЫ...