Низкая зарплата учителя в 91 школе, Первый учитель уволился

Re-Nata
Чушь не несите. Нет у меня никакой приязни к бухгалтерам. Я все оцениваю "по научному" и никак вам не могу втолковать, что если у бухгалтеров в школе низкая оплата, то не надо валить вашу обиду на учителей, которые у вас ее отбирают, а сами бездельники и залиты финансами. Да, наши бухгалтера слишком много знают, как бы причастны к руководству и отсюда слишком много амбиций. Как правило, доплачивают им еще за то, чтобы помалкивали о существующих нарушениях. И штат излишний, конечно по причине того, что чем больше штат, тем больше можно набрать руководителей. Правда часто у нас руководитель есть, а работать некому. А работу вы выбрали сами. Бухгалтер-это 40 часов, учитель ставка 18. Только у бухгалтера 40 часов подряд оплачивают, а учителю в течение суток платят только за конкретный час. А там как расписание составят, особенно если в сменах. Где-то бывает даже их три.

Как вы не поймёте, что если, например, в школе заболел один из бухгалтеров или завхоз, то образуется экономия ФОТ (потому, что больничный платит ФСС). Бухгалтера заменяет другой бухгалтер и ему за это не доплачивать, в отличии от учителя, которому оплачивают замену, пусть и в меньшем размере. Так вот эта экономия ФОТ достаётся в виде премии не бухгалтеру, не завхозу и не секретарю, а распределяется на учителей, чтобы довести их зарплату до средней по региону. Т. Е. работу за отсутствующего сотрудника делает бухгалтер, а доплату не получает. Это касается не только бухгалтеров, но и уборщиц, завхоза, секретаря и остального не основного персонала.

Нифига себе! А если не повезло и в конкретном месяце никто не заболел, то учителя сидят без премии? И встаёт вопрос, выгодно ли самим учителям поочередно почаще болеть, чтобы остальные побольше получали?
Нездоровая схема явно

Так набирают уже иногородних с севера, из деревень без высшего образования. Девушки из глуши вырываются в город побольше в надежде найти, возможно, платежеспособного мужа. Потом в декрет можно уйти, тут в бюджете держат и что-то даже платят. А на само образование всем уже давно плевать.

Так набирают уже иногородних с севера, из деревень без высшего образования. Девушки из глуши вырываются в город побольше в надежде найти, возможно, платежеспособного мужа. Потом в декрет можно уйти, тут в бюджете держат и что-то даже платят. А на само образование всем уже давно плевать.

Из текста видно, что бухгалтер обижается, что работать пришлось за двоих, но за работу не заплатили. Но причем тут учителя? Если оплату одного бухгалтера (а их в школе скажем всего два) поделить условно на полсотни человек учительского состава, то сколько это будет. По сотне прибавят? Бюджет учителя прямо ужас как вырос. А вот если экономию от болеющих учителей, которых более много больше, подкинут любимому одному бухгалтеру (за замену же сами говорите платят меньше, да и заменить наверно не всегда получается), А может и не бухгалтеру, а другому любимому, то тут будет прибавка заметная.

У меня тетка знакомая в ХМАО в школе работала - 100 000 + 30000 пенсия.

От болезни учителей нет экономии, поскольку его заменяет за гарантированную оплату почасовую (а не за оплату премией из экономии) другой учитель. Вы настолько далеки от обсуждаемого сабжа.
А если не заменяет вдруг, то средняя по педагогам проседает конкретно, и на её догонку надо ещё больше денег. Было такое в коронавирусный период в прошлом году, потому что больничный в расчет средней по отрасли не входит. В итоге несколько учителей болеет 2 месяца (условно) , получает деньги из фсс, а потом по году надо ещё больше премии на педсостав, чтобы добить до цифры среднюю. Ведь больничные педсостава это минус из общей суммы числителя в расчёте средней.
Вы настолько далеки от темы.