![]() |
Ярпортал: форум Ярославля ![]() |
Ярпортал в Телеграм   Поиск Правила Yarportal.Ru Политика обработки персональных данных
|
| Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
| Страницы: (53) « Первая ... 38 39 [40] 41 42 ... Последняя » ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) | ![]() ![]() ![]() |
| Grum |
Дата 9.11.2021 - 19:19
|
|
Точно. С учетом того, что в городе 30 лет ни одной школы в строй не вводили.. Это при коммунистах по несколько в год строили.. обычное дело было.. |
||
| НаташаЗ |
Дата 9.11.2021 - 19:42
|
|||
Идея и строительство - отлично, а на этапе введения в работу опять какая-то хрень |
||||
| Re-Nata |
Дата 9.11.2021 - 20:00
|
|||||
Этап введения в работу пришёлся на начало учебного года. А учитывая то, что у нас масса бюрократии, то я удивляюсь, что директор не уволилась до сих пор- вот кому тяжелее всех. Учителя просто ожидали одно, а получили школу на стадии внедрения всех процессов. Ну не все хотят напрягаться, их право. |
||||||
| brtan |
Дата 9.11.2021 - 22:49
|
|||||||
Вы скорее всего понимаете, что если школа начала функционировать с 1 сентября, то и содержание на школу выделено из расчёта на 4 месяца в 2021 году, фонда экономии ещё нет, чтобы платить премии и т. д. Но все равно не может быть у учителя при полной нагрузке на ставку с классным руководством 15000. Это наверняка только оклад. Кто-то очень лукавит |
||||||||
| xsw |
Дата 10.11.2021 - 09:49
|
|
[QUOTE=brtan,9.11.2021 - 22:49] [QUOTE=Re-Nata,9.11.2021 - 20:00]
Вы скорее всего понимаете, что если школа начала функционировать с 1 сентября, то и содержание на школу выделено из расчёта на 4 месяца в 2021 году, фонда экономии ещё нет, чтобы платить премии и т. д. Но все равно не может быть у учителя при полной нагрузке на ставку с классным руководством 15000. Это наверняка только оклад. Кто-то очень лукавит [/QUOTE] Вы так активны, что у меня даже закралось сомнение. Но вот спрашиваю препода техникумоского У него 1020 часов нагрузки в году (это только пары, а к ним еще готовиться надо, хотя бы минут 15 к паре если уж совсем халтурить) оформление всяких бумаг (проверка работ, составление всяких планов, участие во всяких собраниях заседаниях, конкурсах и пр пр.) - на халяву плиз. Говорит больше 20 не получал, 17-18 где то так. Это включая всякие полоумные надбавки (типа за исполнительскую дисциплину). Говорит если часов в месяце больше, уменьшают надбавки. Причем 700 - 1020 это штатная нагрузка, вот такая плавующая нагрузка, чтобы двое работали за троих. Это нормально что-ли? Нормирование труда вообще ведется, нет? Ну ему допустим все равно, дети сами себя обеспечивают. А если на на человеке еще дети? Если у вас у учителя оклад 9 тыр.за 18 часов в неделю, то видимо училка в это1 91 школе работала часов 36 в неделю и получила 15, все без обмана у волшебника Сулеймана. А зачем вы ввели такое безумие - ненормально мизерный оклад и странные надбавки. Сделайте нормальный учительский оклад. 700 часов в год и 18 тысяч в месяц. А все что сверх того оплачивается по расчетным нормативам времени. Кому там надо классное руководство, кому там факультативы....Несложно провести нормирование труда и подсчитать оплату за разные виду работ. Но это оплата сверхуроков!!. А пока ваша система оплаты похожа на систему наперсточников "кручу - верчу, запутать хочу". Что это такое - оплата за счет фонда экономии? На чем экономии? Это сообщение отредактировал xsw - 10.11.2021 - 10:02 |
|
| ddima |
Дата 10.11.2021 - 10:36
|
|
Зато несколько лет москва выделяла по 250-300 млн на проведение осеннего форума на тему " будущие мозги россии". Каждый раз большую часть денег выигрывали какие-то московские ООО-шки возрастом в 1 месяц. А списывалось всё на поддержку регионов. Вот поэтому и оклады в 10000, а средняя зарплата под пятьдесят.
|
|
| plutON |
Дата 10.11.2021 - 10:37
|
|||||||||
почему. ставка + классное 5тыс аккурат пятнаха и выходит. а остальное Это сообщение отредактировал plutON - 10.11.2021 - 10:39 |
||||||||||
| brtan |
Дата 10.11.2021 - 11:10
|
|
Простите, а ко мне какие претензии? Я систему оплаты труда разрабатывала для школ и техникумов? Вопрос в департамент адресуйте, а не ко мне. В новостях тут прозвучало, что со следующего года Ярославская область будет участвовать в пилотном проекте по установлению зарплат педагогам. Так , как я поняла, все педагоги области должны будут перейти на систему оплаты. которую установит федерация. Вот и посмотрим, что они там навертят и потянет ли наш бюджет их разработку, даст ли федерация на этот эксперимент субсидию-субвенцию. |
||
| brtan |
Дата 10.11.2021 - 11:15
|
|||||||||||
Приплюсуйте надбавку за стаж, категорию или как молодому специалисту. Бухгалтер ничего зашкерить не может, там проверяющих столько, что вам и не снилось. Вот возьмут и изменят систему оплаты труда, сделают на ставку не 18 часов, а 26 ,например, и ставку увеличат, вот будет смешно. |
||||||||||||
| Ева1987 |
Дата 10.11.2021 - 11:53
|
|
Вы оправдываете эту систему. |
||
| brtan |
Дата 10.11.2021 - 12:19
|
|||
Я ее не оправдываю, а говорю об абсолютной величине зарплаты учителей со всеми выплатами. А уж правильная система оплаты труда или нет, это дискуссионный вопрос и не ко мне. Это сообщение отредактировал brtan - 10.11.2021 - 12:20 |
||||
| Жирный Принц |
Дата 10.11.2021 - 12:34
|
|||||
А зачем об абсолютной величине говорить? Вм же пишут - больше 20ки работая за троих не выходит. |
||||||
| Ева1987 |
Дата 10.11.2021 - 12:39
|
|
Абсолютная цифра это оклад за ставку. Ведь в трудовом договоре прописывается именно она. Все остальное от наличия неких фондов, каких может и не быть отношений с директором - величины весьма нестабильные. А ставка сколько-7900₽? Зналикудашли #выжеподписывалидоговор |
||
| Re-Nata |
Дата 10.11.2021 - 12:42
|
|||||||||
Я то конечно понимаю, а вот несведущая толпа местных борцов за права учителей не поймет, бесполезно |
||||||||||
| Re-Nata |
Дата 10.11.2021 - 12:44
|
|||
Где вы такое увидели? Система просто есть, и это факт. |
||||
Страницы:
(53) « Первая ... 38 39 [40] 41 42 ... Последняя » |
![]() ![]() ![]() |
Используя Yarportal.Ru, вы соглашаетесь с Правилами Yarportal.Ru и Политикой обработки персональных данных.