Были же люди как люди .

Нытик сраный. Нихера ты не умеешь и мало что знаешь. С людьми он работает. Возвел блеать в ранг героического поступка саморез закрутить.

А как там работают? Ты знаешь?

Если че, там ставить совещания после 4 дня дурной тон. А уж звонок по работе по окончанию рабочего дня чуть ли не оскорблением считается и вмешательством в личную жизнь. Дело не в людях, а в оптимизации процессов.(если что работают с 3 компаниями по тех поддержке, разработке, внедрению ПО от туда)

Согласен, пусть смотрят Соловьева и канал Спас.

Бомж-Бруевич,
Грустно, но всё так и есть.
А на мобильные телефоны на рабочем месте пора вводить запрет.
Ведь обходятся как-то без них продавцы в сетевых магазинах (под угрозой штрафа).

может проблема в том что платить хотят 12 тыщ в месяц, а требуют как с 10х китайцев? а потом удивляются, что никто работать не хочет низкая ЗП демотивирует

Далек ты от народа. У вас в Москве готовы душу дьяволу продать за три гроша. У нас есть упертые индивидуумы, которым их стабильность внутреннего мира важнее. На работе постоянно одна мадам опаздывала на 30 мин, за что постоянно соответственно была наказуема финансово. Потом сделали (больше из социального эксперимента ) рабочий день
Ей персонально на полчаса позже приходить и позже уходить. Так она все равно на полчаса позже и к новому времени приходила... И подобных у нас полно.

Проблема в том, что люди соглашаются на такую ЗП и за частую их работа столько и стоит. ПРи этом согласившись работать все равно не хотят.

это же старый советский анекдот .. что должен делать инженер за 120 рублей? ответ - ничего, даже немного вредить.

Бомж-Бруевич
Сильно, жизненно, уважаю.

Ты бы сидел там в своём офисе, учитель. Опять решил умного включить перевирая слова? Я где-то написал что я за кем-то бегаю? Ты видимо не руководил людьми никогда, не создавал команду, а сидишь там на готовеньком после своих тренингов и вебинаров и пытаешься что-то кому-то доказать. Возможно ты и не поймёшь этого никогда, поэтому и говорить тебе ничего не буду.

Классика. Вот такой ты "руководитель", раз сам забываешь, что пишешь 5 мин назад. Тебе не то, что доверить руководство коллективом нельзя, а вообще лучше не допускать к работам, максимум что-то простейшее.

Это сообщение отредактировал ЯрСосед - 26.02.2021 - 14:21

А начальник, который установил это идиотское правило – приходить на работу минута в минуту – не упертый индивидуум?

Большинство работников можно перевести на свободный график, и от этого будет только лучше. Меньше нагрузки на общественный транспорт, меньше стресс, больше продуктивность и т.д. Но проблема в том, что одни индивидуумы предпочитают не разбираться в проблеме, а считать упертыми индивидуумами других индивидуумов...

Тебе бы в школу походить. В тебя с чтением проблемы. Зато наверно пятерки за сочинения всегда получал, фантазия развита хорошо.

Тут нюанс в том, если это какая-то там дежурная аварийная служба или обслуживание клиентов, тогда да - важно, нужно приходить заранее. А если это бухгалтерша, которая пол дня ходит цветы поливает и чай пьет, пока 1С строит отчеты за нее, то тут смысла придираться к времени прихода-ухода бессмысленно.

Это сообщение отредактировал ЯрСосед - 26.02.2021 - 14:31

То есть ты отказываешься от собственных же слов?? Охренеть "руководитель" или

<>

или ты демогог, аля "я не то имел ввиду, не надо воспринимать буквально"? что еще хуже.

Это сообщение отредактировал ЯрСосед - 26.02.2021 - 14:32