Сделать 31 декабря выходным

чот эт не соблюдают)) обычно оклад поднимают, бонус снижают. в итого для работника по сути ничего не меняется, а росстат радуется

Да) Или иногда поднимают зарплаты только части работников, например, только учителям в школе, а техничек в этой же самой школе и прочих обделяют. И тоже в росстате радуются, как все у всех в России хорошо

Это сообщение отредактировал Re-Nata - 8.12.2020 - 14:08

Ну не знаю. Работа - это абсолютно равные отношения, вы свои знания, мастерство и опыт у работодателя "обмениваете" на деньги. Почему у нас люди думают, что в этих отношениях начальник выше?
Не надо врываться в кабинет к начальнику и требовать прибавку к зарплате. Тут очень простая схема. Сначала вы просто приходите к начальнику в кабинет, и абсолютно спокойно и вежливо интересуетесь возможностью повышения зарплаты. В случае отказа, или ответа в духе "я подумаю", вы анализируете, сколько вы реально стоите на рынке труда. Если стоите больше, чем вам платят - выходите на рынок труда, получаете оффер, с ним приходите во второй раз к начальнику. Если вам платят больше, чем вы стоите - значит сейчас вы недостойны прибавке к зп, откладываете этот вопрос на время, и повышаете свою квалификацию, как и свою цену на рынке труда.
Если вот как вы пишете, у вас хорошие отношения с начальником, он что, не поднимет зп раз в год хотя бы на 10%? Это же просто повышение на уровень инфляции. А может вами начальник просто пользуется в таком случае?
Просто почему то у нас считается, что просить повышение - это неловко, а когда наступают тяжелые времена, и людей сокращают, либо переводят на сокращенную рабочую неделю - это нормально.
Я вот просто вспоминаю ситуацию на старой работе, у меня был коллега, более опытный, но мы с ним делали примерно одно и то же. Потом я как-то случайно у него на столе увидел расчетный листок, и обомлел, он получал немногим больше чем я, когда устроился студентом с нулевым опытом. В курилке разговорил его, оказывается он лет 6 работает без повышения зп, а просить прибавку он стесняется. Я вот не стеснялся, и получал почти в 2 раза больше, хотя работали мы одинаково.

ну потому что у учителя теперь эффективный контракт
и если раньше им за разные мероприятия, олимпиады и прочую проверку просто не платили
то теперь должны
а у технички что? площадь/на тряпку

Вообще то речь об индексации ежегодной, а не о доплатах.
Так что потом удивляться тогда, если учитель сам будет мыть пол в своем классе. Аналогично в медицине и прочих бюджетных сферах. Потому что технички ходят в те же магазины, в которых все регулярно дорожает.
Причем, прочий вспомогательный персонал не ограничивается техничками, и тем не менее.

Это сообщение отредактировал Re-Nata - 8.12.2020 - 16:01

Re-Nata

так не было ежегодной же
была путинская индексация, незначительная. и только ставки.

Re-Nata

технички - это как гражданский персонал у военных)
все мечтают о выслуге и пенсии)

И тем не менее, среднюю и ее рост по педагогам, соцработникам,медработникам и тд отслеживают тщательно. Росстат сочинил отчет, куда входят только отдельные категории бюджетных работников.

Это сообщение отредактировал Re-Nata - 8.12.2020 - 16:24

https://www.yarnews.net/news/show/yaroslavl...ya_vyhodnym.htm

Ну и нах он нужен, этот выходной с отработкой в субботу?

+1 так выходные не объявляют!

Да и пофиг, рекомендательный характер не обязательный. Частники на это не пойдут.

как вариант - работать 31 декабря "удалённо". Как можно более удаленно

Люси

Почему? Которых знаю, все пошли.
Хозяевам даже выгодней, чтоб наёмники сделали работу на 5 дней раньше.

Производство ради этого не остановят