Сколько стоит маркетолог в Ярославле, мнения, факты

Менеджер по маркетингу - это как правило самостоятельная единица, часто в небольших организациях. Часто и чтец и жнец и на дуде игрец.
Работник отдела маркетинга - один из бойцов соответственного отдела.
Надеюсь понятно?
По количеству предприятий что, журнал Дело, что телефонный справочник (тем более, я его видел и имеею представление как эта база собиралась, пусть простит мнея г-жа Данилова).
По з/плате возможно данные и верны. А в отношении топов, это товар штучный и официально не заявляемый. Ищут по своим каналам или через специализированные агенства.
А спрос и цену на рынке определяет рынок а не МЭСИ, тем более многие маркетологи там и не учились кстати.
Низкая цена предлагаемая им вызвана финансовыми возможностями института и думаю кругом задач ставимые ВУЗом.

хороша пошла дискуссия.

1000 вменяемых предприятий предлагаю утвердить.

значит от них берем 25% и получаем при среднем количестве маркетологов в 2 -3 от 500 до 750 специалистов.

брэнд-менеджер зверь экзотический и в дикой природе практически не встречается хотя было бы интересно таковых найти, вместе с серьезными региональными брэндами.

директора по маркетингу - также очень редко встречаются, посему экзотичны.

в целом неплохо получается.

1000 человек маркетологов и некоторое количество менеджеров по маркетингу (от 1000 предприятий их может быть по одному во всех оставшихся 750 менее вменяемых предприятиях) вот собственно и совокупность.

кстати если среднюю зарплату взять за 10.000 для расчета то получим 17.5 млн. рублей совокупной стоимости маркетологов Ярославля.

Брэнд менеджеры присутствуют на некоторых Ярославских крупных предприятиях работающих как правило в секторе FMCG и как везде делятся на умных и глупых. К сожалению большинство региональных брендов у нас если и есть, однако за пределами региона практически неизвестны.
А все потому, что руководители этих предприятий как правило относятся к 3 категории.
Очень жаль конечно Балканку, хотя когда я узнал их методы продвижения их конец для меня стал вопросом времени. Но по крайней боролись пытались.
Конечно мы сильно отстаем от Москвы во всех областях, прежде всего по мозгам. Этакое хуторчество. Хотя ведь можем иногда, если захотим.
Вот кстати и вышел незаметно на вторую тему.
Вот вы маркетологи, глаза,уши,мозги - а дисскуссию ведете как весенние вялые мухи. Вспоминая поговорку: еж - птица гордая, пока не пнешь не полетит. Вот это про Вас!!
Уж между собой то можно нормально поговорить.
А то пинаю, пинаю, наконец - хорошая пошла дисскусия....
Что нет тем, проблем, а может чего-то другого?

не понял критики в тему неактивности... если это в мой адрес - то прошу читать темы, и считать сообщения...
если комментарий в целом по форуму - соглашусь что активность пока ниже плановой... вот сюда и нужно предлагать решения.

перехожу к опросу: наиболее практически важная тема для маркетологов

Конечно не имею конкретно кого-то ввиду. Ну сравнив к-во ответов/просмотров какой КПД получается?
А ведь мы считаем себя профессионалами, а не случайными чайниками.
Вообще если кому интересно посчитайте КПД профессиональных форумов а?

мне думается просто форум просматривают активно большое количество непрофессионалов. поэтому КПД низкий, с другой стороны если просматривают значит интересуются.

вижу два выхода улучшать КПД - либо ограничить возможность просмотра для неактивных участников - то бишь создать отдельный закрытый форум, где каждый на виду, либо повысить вовлеченность даже непрофессионалов и вовлеченность не только зрительную, но и содержательную.

Ну ладно, приведу КПД думаю, что и на других форумах чайники то же присутствуют и сделаем допущение, что так же как и у нас.
Однако: юристы 10,2
врачи 4
автолюбители 8,9
рекламщики 4,4
маркетологи 9,2
программисты 11,6!
переводчики 19,7!!!!
математики 4,9
психологи 5,9
экономисты 13,8!!!
туристы 12,4!!
Выводы, плиз!

нашей ветке - всего месяц в сравнение с другими

Ну и что есть разница межу абсолютными и относительными цифрами.
Вы их путаете.

Что вы хотите - это же (Обще)Ярославский портал, а не отдельный сайт - доживём и до этого. Для более содержательного общения у нас предусмотрены встречи.

TO uhbitxrj "А спрос и цену на рынке определяет рынок а не МЭСИ"

Я писал, что "МЭСИ определяет предложение", какой же анализ спроса без этого. А вот соотношение "круг задач"/"стоимость" - это интересно.
Я специально указал в своём мониторинге окладов оговорку "без премиальных".
Потому что на самом деле плох тот маркетолог, который время от времени не получает +50% к окладу, да и оклад по нарастающей.
Потому что даже одно ценовое решение маркетолога может легко угробить/вознести предприятие
Маркетинг института может решать задачи, цена риска в которых - миллионы. Бюджет образовательной программы вроде НИМА дешевле не обходиться. Отсюда и оклады за 1000$ А 8000 р - это низший уровень для одного из сотрудников отдела маркетинга, как уже мониторилось выше.


Любая инвестиция + эффект влипания это риск всегда относительно серьёзных бабок. А крайним обычно бывает маркетолог. Ну лавры могут достаться другим - это как раз про виды фирм/руководителей.

На E-xecutive есть интересный калькулятор "Сколько ты стоишь?", основанный на мониторинге сайта (членов сообщества?)
Вот данные специалистам региональной, "не российский бренд" компании FMCG, стаж 1-3 года

бренд-менеджер 2450$
менеджер по маркетингу 2500$
директор по маркетингу 4900$

Ваше мнение?

еще раз про КПД

1. КПД невысокое, потому что на первых порах я удалял много сообщений не по теме... которых полно в других форумах, и моя позиция по этому вопросу - лучше мало, но по теме, чем много и хлама.

2. со временем я думаю все больше заглядывающих будут и сообщения оставлять, и на это нужно время и это абсолютное время будет увеличивать относительные цифры КПД

в целом сравнение с другими форумами в принципе некорректно ни по политике этих форумов, ни по времени существования этой ветки...

по экзекьютив - я в первую очередь обратился к этому источнику за цифрами - оттуда и средний уровень в $1000, который оказался в 3 раза меньше реального...

если говорить о 4900$ как СРЕДНЕЙ цифре за регионального директора по маркетингу - то нужно делить на 3.

А почему Вы считаете, что МЭСИ определяет предложение, скорее оно принимает посильное участие в формировании.
Да единственная кафедра маркетинга -действительно в МЭСИ и все курсы по вузам Ярославля так или иначе связаны с Голдобиным (неплохой дядька)
А вот знаете ли Вы, что Куликова Зоя, котрорую многие хвалят, которая отработала на кафедре и на некоторых предприятих области, а сейчас брэнд менеджер московской фирмы - не училась на кафедре маркетинга МЭСИ и имеет другое образование?
Один из самых лучших специалистов в области маркетинга в Ярославской области недавно проходил курсы повышения квалификации в МЭСИ и все для того, чтобы иметь диплом где написано маркетинг?
А в отношении продвижения в должности и з/плате скорее по вертикали от предприятия к предприятию, чем по горизонтали.

1. Потому и определяет, что готовит так или иначе более 2/3 маркетологов для ярославского рынка труда. И их оценка роли маркетинга на предприятии через низкую зарплату - это, ИМХО, удар по их имиджу и по маркетологам в целом. Мне уже, например, коммерческий по-дружески носом ткнул - вот смотри, и не зарывайся дальше... А на кого ещё ссылаться руководству? На наш форум что ли? На сайте www.76.ru все кадровики бродят, подождите ещё аукнется.
2. Зоя и так для меня пример. Не понял для чего привели - я же не говорил, что все из МЭСИ, или что это лучшее образование (господи упаси!). Я сам лишь "боком" связан с МЭСИ. Она стала одним из лучших преподавателей МЭСИ не потому что училась вообще в другом городе, а потому что человек такой старательный, от Бога дано.

Фи как грустно от ваших слов.
Я почему то не знаю ни одного маркетолога-мэсиста...
что ж ... остается пожурить мэсистов за то что плохо учились и из-за них мне не светит нормальная зарплата