Автофлудильня

Разнорабочих на сделку как посадить?

Это дисциплина. Если человек банально не может вовремя придти на работу то что тут говорить.

Вот ты говоришь словами работяги. Можно тебе тут лекцию расписать, но смысл? Скажу проще, если работать ради денег, то хорошего ничего не выйдет.

Есть места, где работают вместо 8 по 12 часов, а оплата как за 8. Говорят, спасибо, что работаешь.

Это сообщение отредактировал Melly - 8.02.2019 - 11:47

Хорошо что за аренду рабочего места плату не взымают

Расскажите как доярке работать удаленно и выполнять работу когда ей хочется.

Или машинисту например. То есть всем тем, кто в реальном секторе (в производстве)

Спасибо.

Valerevich
Сейчас не машины доят?

Аппараты же должен кто-то установить.

Есть у кого подписка на ivi
Подпишите к себе
Всего 1 телек
-денег дам

СОгласен, но только если условия выполнения сделки работодатель не меняет и не оставляет сотрудников без заказа, т.е. на нуле

доят и машины (доильными аппаратами доярки) и роботы-дояры кое где.

Но роботы-дояры в россии это то е самое что например регистратуры во всех медучреждениях РФ с искуственным интелектом вместо тетенек-регистраторш

Дисциплина говоришь?

Как тебе такой пример. Допустим у тебя есть приложения уровня Mission Critical + . Ну не знаю там, веб сайтик с интеграцией в 1С, складом и всей х@йней. Админчик всего этого дела живет в ебенях, ты злой начальникэ и постоянно ему ебешь мозг из-за опозданий, лишаешь премии и т.д.

И тут ситуация, в 17 50 ложиться сервак, обрыв связи, хз что - сайтик не отвечает, 1С лежит. Пятница вечер. Админичик говорит: "сорри, начальнике, у меня в 18 00 заканчивается рабочий день, дисциплина понимаешь ли, у меня личное время. приду в понедельник в 9 00 ровно и тогда починю и разберусь, а ты без сайта и без продаж все выходные посиди, пока пока, я домой. Ведь в трудовом договоре обозначено, что он работает строго с 9 00 до 18 00 с перерывом на обед.

И это простейший пример. Без вариантов, когда твой сервис востребован 24х7х365. И админу звонить в 3 часа ночи надо, чтоб он помог решить проблему. И требовать, чтоб он так же к 9 00 на работе был?

Это сообщение отредактировал ЯрСосед - 8.02.2019 - 12:11

Работодатель когда посчитает, сколько он платит за аренду помещения, мебель, ЖКХ и прочую поеботу и посчитает, что проще ноут выдать сотруднику и отправить домой. то конечно же выберет второе. Вменяемый работодатель, да.

Мне кажецца что в Ярославле, да и в Масковии такой ответ одмена не проканает.
Ибо эникейщик в понедельник будет искать себе новое место работы кмк.

ЯрСосед
Ты перед тем как эту поэму написал прочитал все что было написано до этого? Я смотрю ты просто не дочитываешь сообщения, и какие из этого можно сделать выводы?