![]() |
Ярпортал: форум Ярославля ![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() |
Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
![]() |
Страницы: (11) [1] 2 3 ... Последняя » ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) | ![]() ![]() ![]() |
ЯрСосед |
Дата 26.12.2018 - 14:32
|
![]() из Москвы ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 27394 Пользователь №: 201209 Регистрация: 12.11.2016 - 22:20 ![]() |
Дак вот. Скоро новый год, прекрасный семейный праздник. Особенно хорошо, если работодатель подкрепил праздничное настроение денежным вознаграждением в виде премии за год.
Дак вот, была ли у вас НГ премия в организации? |
+500 |
Дата 26.12.2018 - 14:33
|
![]() 333 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 65455 Пользователь №: 41642 Регистрация: 21.09.2009 - 14:53 ![]() |
конечно
|
Pulser |
Дата 26.12.2018 - 14:36
|
Unregistered ![]() |
деньги любят тишину
|
|
крепатура |
Дата 26.12.2018 - 14:42
|
![]() Мама господина ПЖ ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 16601 Пользователь №: 35394 Регистрация: 20.01.2009 - 19:08 ![]() |
Что такое премия? И почему она должна быть на новый год?
|
+500 |
Дата 26.12.2018 - 14:43
|
||
![]() 333 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 65455 Пользователь №: 41642 Регистрация: 21.09.2009 - 14:53 ![]() |
за показатели по итогам года. |
||
крепатура |
Дата 26.12.2018 - 14:44
|
||||
![]() Мама господина ПЖ ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 16601 Пользователь №: 35394 Регистрация: 20.01.2009 - 19:08 ![]() |
Непонятно как измерять эти показатели. Чисто субъективно если только. |
||||
+500 |
Дата 26.12.2018 - 14:47
|
||
![]() 333 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 65455 Пользователь №: 41642 Регистрация: 21.09.2009 - 14:53 ![]() |
крепатура
у продажников в рубл@х измеряют, к примеру. |
||
крепатура |
Дата 26.12.2018 - 14:48
|
||||
![]() Мама господина ПЖ ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 16601 Пользователь №: 35394 Регистрация: 20.01.2009 - 19:08 ![]() |
У них наверно можно, да, но в большинстве случаев не померяешь. |
||||
VerneT |
Дата 26.12.2018 - 14:51
|
Unregistered ![]() |
В нашей компании так не принято. У нас просто ежемесячно оклад + премия (80%+20% соответственно).
|
|
вмв |
Дата 26.12.2018 - 14:52
|
||||||
Unregistered ![]() |
Никто крупно не облажался и не накосячил вот и весь хороший показатель. |
||||||
|
Юлияяяяя |
Дата 26.12.2018 - 14:53
|
![]() Мама господина ПЖ ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 12342 Пользователь №: 178352 Регистрация: 16.05.2015 - 21:42 ![]() |
Ваша премия,Вы не уволены
![]() ![]() ![]() |
Перекопский |
Дата 26.12.2018 - 14:56
|
Unregistered ![]() |
Будет!
Бригадир обещал самогонкой угостить на халяву в новогоднюю веселуху... ![]() |
|
VerneT |
Дата 26.12.2018 - 14:58
|
Unregistered ![]() |
Полагаю, это еще очень сильно зависит от того, как работает контора. Если в черную или серую - вероятность таких бонусов выше, нежели у "белых" контор.
И да, бонусы чаще всего про топ менеджмент, не про рядовых сотрудников. Еще можно обнаружить зависимость государственная vs коммерческая, у первых осваивание бюджета в конце года сопряжено с премиями, но все равно годовой уровень дохода даже до миллиона в таких структурах у сотрудников дотягивает пожалуй никогда. Это сообщение отредактировал VerneT - 26.12.2018 - 15:01 |
|
V.Саныч |
Дата 26.12.2018 - 16:15
|
Unregistered ![]() |
завтра
|
|
ЯрСосед |
Дата 26.12.2018 - 16:17
|
||
![]() из Москвы ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 27394 Пользователь №: 201209 Регистрация: 12.11.2016 - 22:20 ![]() |
мы ж не о деньгах, а о факте отношения работодателя к работникам |
||
![]() |
![]() ![]() ![]() |
Используя Yarportal.Ru, вы соглашаетесь с Правилами Yarportal.Ru и Политикой обработки персональных данных.