Beirut	Дата 12.05.2016 - 10:49
Yarportal.Ru Профиль Группа: Администратор Сообщений: 203017 Пользователь №: 2 Регистрация: 18.03.2003 - 03:51	Цитата Ярославец, получивший травмы на работе, отсудил у работодателя 134 тысячи рублей Кроме того, мужчина получит денежную компенсацию из соцстраха Галина Онучина, Комсомольская правда

Smurfik	Дата 12.05.2016 - 11:23
король некропостинга в белом колпачке Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 9446 Пользователь №: 156039 Регистрация: 11.03.2014 - 13:16	Цитата коллеги поддержали пострадавшего, указав, что работодатель обещал заключить трудовой договор, но не сделал этого теперь их уволит =(

Olegtric	Дата 12.05.2016 - 11:27
Unregistered	Цитата (Smurfik @ 12.05.2016 - 11:23) Цитата коллеги поддержали пострадавшего, указав, что работодатель обещал заключить трудовой договор, но не сделал этого теперь их уволит =( Зато они шею себе не свернут.

Smurfik	Дата 12.05.2016 - 11:28
король некропостинга в белом колпачке Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 9446 Пользователь №: 156039 Регистрация: 11.03.2014 - 13:16	Olegtric Зато семьи останутся без денег. ТБ ещё никто не отменял.

akula	Дата 12.05.2016 - 11:33
Личный пацак господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 6649 Пользователь №: 67502 Регистрация: 13.02.2011 - 12:48	Цитата (Smurfik @ 12.05.2016 - 11:23) Цитата коллеги поддержали пострадавшего, указав, что работодатель обещал заключить трудовой договор, но не сделал этого теперь их уволит =( Основание для увольнения?

Olegtric	Дата 12.05.2016 - 11:35
Unregistered	Цитата (Smurfik @ 12.05.2016 - 11:28) ТБ ещё никто не отменял. Из статьи видно - что её там никто и не соблюдал.

Vadzilly	Дата 12.05.2016 - 12:53
Tits are always relevant 😎 Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 26076 Пользователь №: 129785 Регистрация: 6.03.2013 - 20:53	Цитата (Smurfik @ 12.05.2016 - 11:23) Цитата коллеги поддержали пострадавшего, указав, что работодатель обещал заключить трудовой договор, но не сделал этого теперь их уволит =( И они, если не дураки, отсудят у него еще больше за несоблюдение ТК.

Grum	Дата 12.05.2016 - 13:25
Старший санитар Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 59249 Пользователь №: 641 Регистрация: 12.11.2003 - 17:03	Цитата (akula @ 12.05.2016 - 11:33) Цитата (Smurfik @ 12.05.2016 - 11:23) Цитата коллеги поддержали пострадавшего, указав, что работодатель обещал заключить трудовой договор, но не сделал этого теперь их уволит =( Основание для увольнения? Собственное желание. Работодателя..

Rocsi	Дата 12.05.2016 - 13:56
.....которая любит..... Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 2392 Пользователь №: 41027 Регистрация: 27.08.2009 - 22:18	Цитата (Grum @ 12.05.2016 - 14:25) Цитата (akula @ 12.05.2016 - 11:33) Цитата (Smurfik @ 12.05.2016 - 11:23) Цитата коллеги поддержали пострадавшего, указав, что работодатель обещал заключить трудовой договор, но не сделал этого теперь их уволит =( Основание для увольнения? Собственное желание. Работодателя.. Не рискнет,работодатель уже "под присмотром" будут ещё иски-тупо загнется их разгреб@ть

akula	Дата 12.05.2016 - 13:57
Личный пацак господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 6649 Пользователь №: 67502 Регистрация: 13.02.2011 - 12:48	Цитата (Rocsi @ 12.05.2016 - 13:56) Цитата (Grum @ 12.05.2016 - 14:25) Цитата (akula @ 12.05.2016 - 11:33) Цитата (Smurfik @ 12.05.2016 - 11:23) Цитата коллеги поддержали пострадавшего, указав, что работодатель обещал заключить трудовой договор, но не сделал этого теперь их уволит =( Основание для увольнения? Собственное желание. Работодателя.. Не рискнет,работодатель уже "под присмотром" будут ещё иски-тупо загнется их разгреб@ть Вот именно

Olegtric	Дата 12.05.2016 - 14:00
Unregistered	Остается одно - ликвидировать предприятие. И сокращать никого не придется.

Rocsi	Дата 12.05.2016 - 14:12
.....которая любит..... Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 2392 Пользователь №: 41027 Регистрация: 27.08.2009 - 22:18	Цитата (Olegtric @ 12.05.2016 - 15:00) Остается одно - ликвидировать предприятие. И сокращать никого не придется. Ликвидация,так же приведёт к последствиям,работодатель и так "на карандаше"...т,е либо под суд пойдёт,т.к это застройщик,либо попытается свалить за границу-слишком гИморнно,поэтому никто никого увольнять не решится,ну если сами работники не накосячат,типо пришёл пьяный на работу,как-то так...

ZoOmBo	Дата 12.05.2016 - 14:39
не люблю бестолковых дармоедов из власти. Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 33323 Пользователь №: 9971 Регистрация: 20.08.2006 - 22:22	если бы наши надзорные организации не были настолько бесполезными то был бы порядок в сфере строительства в целом - сейчас имхо в 99% случаев нет у работников договоров.

Smurfik	Дата 12.05.2016 - 14:41
король некропостинга в белом колпачке Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 9446 Пользователь №: 156039 Регистрация: 11.03.2014 - 13:16	akula Цитата Основание для увольнения? да кто будет держать стукачей у себя в фирме Уж поди вылетели задним числом

akula	Дата 12.05.2016 - 14:47
Личный пацак господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 6649 Пользователь №: 67502 Регистрация: 13.02.2011 - 12:48	Цитата (Smurfik @ 12.05.2016 - 14:41) akula Цитата Основание для увольнения? да кто будет держать стукачей у себя в фирме Уж поди вылетели задним числом Для увольнения должны быть законные основания, а не просто желание работодателя выгнать...