Ярославль


Страницы: (2) [1] 2   ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

Ярославец отсудил у работодателя 134 тысячи рублей

Beirut
Дата 12.05.2016 - 10:49
Цитировать сообщение




Yarportal.Ru
********

Профиль
Группа: Администратор
Сообщений: 204395
Пользователь №: 2
Регистрация: 18.03.2003 - 03:51





Цитата
Ярославец, получивший травмы на работе, отсудил у работодателя 134 тысячи рублей

Кроме того, мужчина получит денежную компенсацию из соцстраха
PM
Top
Smurfik
Дата 12.05.2016 - 11:23
Цитировать сообщение




король некропостинга в белом колпачке
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 9455
Пользователь №: 156039
Регистрация: 11.03.2014 - 13:16





Цитата
коллеги поддержали пострадавшего, указав, что работодатель обещал заключить трудовой договор, но не сделал этого


теперь их уволит =(
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Olegtric
Дата 12.05.2016 - 11:27
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата (Smurfik @ 12.05.2016 - 11:23)
Цитата
коллеги поддержали пострадавшего, указав, что работодатель обещал заключить трудовой договор, но не сделал этого


теперь их уволит =(

Зато они шею себе не свернут.
Top
Smurfik
Дата 12.05.2016 - 11:28
Цитировать сообщение




король некропостинга в белом колпачке
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 9455
Пользователь №: 156039
Регистрация: 11.03.2014 - 13:16





Olegtric
Зато семьи останутся без денег.
ТБ ещё никто не отменял.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
akula
Дата 12.05.2016 - 11:33
Цитировать сообщение




Личный пацак господина ПЖ
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 6649
Пользователь №: 67502
Регистрация: 13.02.2011 - 12:48





Цитата (Smurfik @ 12.05.2016 - 11:23)
Цитата
коллеги поддержали пострадавшего, указав, что работодатель обещал заключить трудовой договор, но не сделал этого


теперь их уволит =(

Основание для увольнения? wink.gif
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Olegtric
Дата 12.05.2016 - 11:35
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата (Smurfik @ 12.05.2016 - 11:28)

ТБ ещё никто не отменял.

Из статьи видно - что её там никто и не соблюдал.
Top
Vadzilly
Дата 12.05.2016 - 12:53
Цитировать сообщение




Tits are always relevant 😎
********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 26076
Пользователь №: 129785
Регистрация: 6.03.2013 - 20:53





Цитата (Smurfik @ 12.05.2016 - 11:23)
Цитата
коллеги поддержали пострадавшего, указав, что работодатель обещал заключить трудовой договор, но не сделал этого


теперь их уволит =(

И они, если не дураки, отсудят у него еще больше за несоблюдение ТК.
PM
Top
Grum
Дата 12.05.2016 - 13:25
Цитировать сообщение




Старший санитар
********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 62857
Пользователь №: 641
Регистрация: 12.11.2003 - 17:03





Цитата (akula @ 12.05.2016 - 11:33)
Цитата (Smurfik @ 12.05.2016 - 11:23)
Цитата
коллеги поддержали пострадавшего, указав, что работодатель обещал заключить трудовой договор, но не сделал этого


теперь их уволит =(

Основание для увольнения? wink.gif

Собственное желание.

Работодателя.. laugh.gif
PM
Top
Rocsi
Дата 12.05.2016 - 13:56
Цитировать сообщение




.....которая любит.....
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2392
Пользователь №: 41027
Регистрация: 27.08.2009 - 22:18





Цитата (Grum @ 12.05.2016 - 14:25)
Цитата (akula @ 12.05.2016 - 11:33)
Цитата (Smurfik @ 12.05.2016 - 11:23)
Цитата
коллеги поддержали пострадавшего, указав, что работодатель обещал заключить трудовой договор, но не сделал этого


теперь их уволит =(

Основание для увольнения? wink.gif

Собственное желание.

Работодателя.. laugh.gif

Не рискнет,работодатель уже "под присмотром" будут ещё иски-тупо загнется их разгреб@ть cool.gif
PM
Top
akula
Дата 12.05.2016 - 13:57
Цитировать сообщение




Личный пацак господина ПЖ
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 6649
Пользователь №: 67502
Регистрация: 13.02.2011 - 12:48





Цитата (Rocsi @ 12.05.2016 - 13:56)
Цитата (Grum @ 12.05.2016 - 14:25)
Цитата (akula @ 12.05.2016 - 11:33)
Цитата (Smurfik @ 12.05.2016 - 11:23)
Цитата
коллеги поддержали пострадавшего, указав, что работодатель обещал заключить трудовой договор, но не сделал этого


теперь их уволит =(

Основание для увольнения? wink.gif

Собственное желание.

Работодателя.. laugh.gif

Не рискнет,работодатель уже "под присмотром" будут ещё иски-тупо загнется их разгреб@ть cool.gif

Вот именно
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Olegtric
Дата 12.05.2016 - 14:00
Цитировать сообщение




Unregistered












Остается одно - ликвидировать предприятие.
И сокращать никого не придется.
Top
Rocsi
Дата 12.05.2016 - 14:12
Цитировать сообщение




.....которая любит.....
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2392
Пользователь №: 41027
Регистрация: 27.08.2009 - 22:18





Цитата (Olegtric @ 12.05.2016 - 15:00)
Остается одно - ликвидировать предприятие.
И сокращать никого не придется.

Ликвидация,так же приведёт к последствиям,работодатель и так "на карандаше"...т,е либо под суд пойдёт,т.к это застройщик,либо попытается свалить за границу-слишком гИморнно,поэтому никто никого увольнять не решится,ну если сами работники не накосячат,типо пришёл пьяный на работу,как-то так...
PM
Top
ZoOmBo
Дата 12.05.2016 - 14:39
Цитировать сообщение




не люблю бестолковых дармоедов из власти.
********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 33477
Пользователь №: 9971
Регистрация: 20.08.2006 - 22:22





если бы наши надзорные организации не были настолько бесполезными то был бы порядок в сфере строительства в целом - сейчас имхо в 99% случаев нет у работников договоров.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Smurfik
Дата 12.05.2016 - 14:41
Цитировать сообщение




король некропостинга в белом колпачке
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 9455
Пользователь №: 156039
Регистрация: 11.03.2014 - 13:16





akula
Цитата
Основание для увольнения?

да кто будет держать стукачей у себя в фирме
Уж поди вылетели задним числом
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
akula
Дата 12.05.2016 - 14:47
Цитировать сообщение




Личный пацак господина ПЖ
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 6649
Пользователь №: 67502
Регистрация: 13.02.2011 - 12:48





Цитата (Smurfik @ 12.05.2016 - 14:41)
akula
Цитата
Основание для увольнения?

да кто будет держать стукачей у себя в фирме
Уж поди вылетели задним числом

Для увольнения должны быть законные основания, а не просто желание работодателя выгнать... wink.gif
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top

Опции темы Страницы: (2) [1] 2  Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

 



[ Время генерации скрипта: 0.0083 ]   [ Использовано запросов: 12 ]   [ GZIP включён ]



Яндекс.Метрика

Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)

Все вопросы: yaroslavl@bk.ru