Бэби - клуб в Ярославле(это цирк), Почитайте для поднятие настроения

юююююююююююююююююююююююююю

Это сообщение отредактировал NIKASANDR - 23.02.2016 - 05:14

NIKASANDR
Так как клуб то называется? Куда не ходить?

atdhfkm В названии темы указано

Ну, зарплата смешная, хотя, конечно, смотря какой график работы, если часа два в день, то и неплохо для Ярославля.
А вопросы, вроде, обычные, я и прикольнее встречала - сейчас многие при приеме на работу любят всякие психологичкские тесты и творческие задания давать.

Да обычные вопросы.
Я больше боюсь профессиональных вопросов, что не смогу на них ответить, потому что бывают разные названия, а понятие одно.
Да, и 13 вопрос не оч. Хотя, пожалуй, у меня есть 3 повода для гордости. Но озвучивать это я бы не захотела не известному мне человеку.

Не вижу ничего ужасного в таком собеседовании. Хорошо, что со всех сторон смотрят на человека, который будет контактировать с детьми. Может автор чуть чуть засмущалась....песню петь, сказку читать....но это ведь необходимо!

про три повода для гордости как раз типичный очень вопрос-уловка. Если человек называет, скажем, родила ребенка, вышла замуж, ребенок получил награду и т.п., то он ориентирован на семью. Если отвечает, что добился новой должности, устроился на работу какую-то и т.п. - ориентирован на карьеру. Защитил диссертацию, написал книгу, издал статью и т.п. - ориентирован на личностный рост. Посетил страну, съездил на море в горы, на сафари и т.п. - ориентирован на отдых. Купил квартиру, машину, дачу - ориентирован на материальные ценности.
Обычно из разных сфер эти три достижения, но бывают "перекосы" в какую-то сторону - это настораживает
Вообще все психологические вопросы при приеме на работу - это "ловушки" своего рода, перед собеседованием неплохо бы прогуглить это все, почитать и уворачиваться от ловушек, отвечать, как надо, а не как правда хочется

vesnushki2013
А...это он так называется...

А если я не испытываю гордости, что тогда. Я всегда весьма критично отношусь к своим ''достижениям''

Это тоже проблема - значит, либо с самооценкой проблемы, либо жизнь у человека без смысла, цели, так сказать, "с пустыми глазами", либо вообще депрессия

Кажется дошло. Это франшиза. Так чего ж тут ...Как условия в договоре заданы, так и набирают.

Кики
О как оно, оказывается. А если, допустим, горжусь детьми, достижениями, знаниями. Тогда как?

Тогда всё хорошо - главное, чтобы не "в одни ворота", т.е. гордиться надо разным
И желательно, чтобы хоть что-то было связано с рабочими достижениями (отчетный концерт у подопечных, удачно завершенный проект, выигранный крутой тендер - у кого что, в общем) или личностным ростом (например, если женщина в декрете была и по работе достигать было негде, то надо показать, что важно саморазвитие - там, слепой набор на клаве освоила, язык выучила или еще что-то, что и дома можно)

Кики
Понятно...то есть, если у человека нет смысла в жизни - работать (выполнять функционал) он не может.
Мдя....весьма актуально для помощника воспитателя Интересно, многие осознают этот самый смысл в жизни? В реальности, а не для приёма на работу.

Я думаю, если желающих мало, то возьмут любого, хоть и без поводов для гордости
А если есть некий отбор, тогда уже важно отвечать правильно

Это сообщение отредактировал Кики - 5.08.2015 - 00:15