Ярославль


Страницы: (2) [1] 2   ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

Непрерывный трудовой стаж, нужен ли? и какой срок?

YulyaSY
Дата 2.06.2009 - 11:07
Цитировать сообщение




В желтых штанах
***

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 162
Пользователь №: 10836
Регистрация: 22.09.2006 - 10:58





Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, уж больно неоднозначная информация в интернете. Хочу уволиться и отдохнуть месяц плюс максимум 1 неделя перед устроиством на новую работу. Нашла, что непрерывный трудовой стаж будет прерван. На что это все таки повлияет, так как читала, что отменяли это понятие как пару лет назад. На что повлияет все таки? Стоит ли перестаховаться и проработать до конца, чтобы стаж не прерывался?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
LELE82
Дата 2.06.2009 - 11:25
Цитировать сообщение




Елена
***

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 426
Пользователь №: 38407
Регистрация: 20.05.2009 - 13:00





а почему нельзя написать заявление об увольнении например 01.06,чтоб уволиться через меся, отпуск со 02.06 на месяц?я так и делала,стаж не прерывался
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
LELE82
Дата 2.06.2009 - 11:26
Цитировать сообщение




Елена
***

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 426
Пользователь №: 38407
Регистрация: 20.05.2009 - 13:00





раньше действовали правила исчисления непрерывного трудового стажа (постановление Совмина СССР от 13.04.1973 № 252),утратили силу с 01.01.2007

Это сообщение отредактировал LELE82 - 2.06.2009 - 11:31
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
LELE82
Дата 2.06.2009 - 11:32
Цитировать сообщение




Елена
***

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 426
Пользователь №: 38407
Регистрация: 20.05.2009 - 13:00





На сегодняшний для получения трудовой пенсии достаточно 5 лет стажа.
В общий страховой/трудовой стаж включаются все периоды трудовой или иной деятельности, предусмотренные федеральным законом РФ, вне зависимости от перерывов в работе по трудовому договору, и втечение которых выплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

В трудовой стаж так же включаются периоды:

прохождения военной службы, службы в органах внутренних дел, органах и учреждениях уголовно- исполнительной системы, и их семей;
получения социального пособия ввиду временной нетрудоспособности;
ухода одного из родителей за своим ребёнком, до достижения им возраста 1,5 лет (но не более трёх лет в общей сложности);
получения пособия по безработице;
переезда по направлению гос.службы занятости в другую местность для трудоустройства;
когда гражданин участвовал в общественных работах;
пребывания в местах лишения свободы или ссылке;
когда гражданин был необоснованно привлечён к уголовной ответственности;
когда гражданин был репрессирован, но впоследствии реабилитирован;
ухода трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребёнком- инвалидом, а также период гражданином, достигшим 80 лет.
Эти периоды засчитываются в страховой стаж, если перед или сразу за ними шёл период работы, втечение которого производились отчисления в Пенсионный Фонд.

Учёба в страховой стаж не включается.

Специальный трудовой стаж — это период общественной или трудовой деятельности в особых условиях, таких как, вредные производства, работа в тяжёлых климатических условиях и территориях, которые подвергались радиоактивному излучению. После этих периодов трудовой деятельности устанавливается льготная пенсия, а также пенсия за выслугу лет.

Исчисление непрерывного трудового стажа
Непрерывный трудовой стаж — продолжительность последнего непрерывного периода работы у одного или нескольких работодателей.

PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
LELE82
Дата 2.06.2009 - 11:33
Цитировать сообщение




Елена
***

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 426
Пользователь №: 38407
Регистрация: 20.05.2009 - 13:00





Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если:
если перерыв в работе при переходе с одного места работы на другое не составил более одного месяца;
если гражданин уволился по собственному желанию и без уважительной причины, то перерыв между работами не должен превышать трёх недель;
женщина беременна или имеет детей в возрасте 14 лет или ребёнка- инвалида в возрасте до 16 лет, до момента пока они не достигнут указанного возраста;
гражданин уволился по собственному желанию, по причине того, что одни из супругов был переведён в другую местность или вышел на пенсию.
При выходе на пенсию по старости и при последующем поступлении на работу время перерыва в трудовой деятельности для исчисления непрерывного трудового стажа не учитывается. Самостоятельно произвести расчёт общего трудового стажа достаточно трудно, т.к. иногда важна точность до одного дня. Если страховой стаж работника более восьми лет, то производить подсчёт трудового/ страхового стажа не имеет смысла, т.к. пособие будет ровняться 100% заработка.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
YulyaSY
Дата 2.06.2009 - 12:35
Цитировать сообщение




В желтых штанах
***

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 162
Пользователь №: 10836
Регистрация: 22.09.2006 - 10:58





Спасибо! отпуск положенный отгуляла, так что так сделать не получится. но как я поняла непрерывный трудовой стаж теперь не важен вообще, спасибо!
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Biggi_2006
Дата 3.06.2009 - 00:23
Цитировать сообщение




злобный бигемот
*******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 16282
Пользователь №: 18906
Регистрация: 26.05.2007 - 15:45





А нафиг он нужен? Раньше влиял на размер больничного, а теперь и они по общему, а не непрерывному считаются.. Так что понятие нерерывного стажа ныне правовой нагрузки не имеет.. можете смело рвать..
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
LELE82
Дата 3.06.2009 - 10:08
Цитировать сообщение




Елена
***

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 426
Пользователь №: 38407
Регистрация: 20.05.2009 - 13:00





Цитата
Раньше влиял на размер больничного, а теперь и они по общему, а не непрерывному считаются..

совершенно согласна
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
YulyaSY
Дата 4.06.2009 - 15:36
Цитировать сообщение




В желтых штанах
***

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 162
Пользователь №: 10836
Регистрация: 22.09.2006 - 10:58





Спасибо большое, написала заявление smile.gif
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
anka1010
Дата 4.06.2009 - 19:32
Цитировать сообщение




Бонифаций
*******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 11296
Пользователь №: 9789
Регистрация: 13.08.2006 - 13:17





YulyaSY
поздравляю! Молодчинка, держу за тебя кулачки))).
PM
Top
LELE82
Дата 5.06.2009 - 09:46
Цитировать сообщение




Елена
***

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 426
Пользователь №: 38407
Регистрация: 20.05.2009 - 13:00





поздравляю!делись результатами!
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
YulyaSY
Дата 5.06.2009 - 10:04
Цитировать сообщение




В желтых штанах
***

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 162
Пользователь №: 10836
Регистрация: 22.09.2006 - 10:58





anka1010, пасиб подружка smile.gif smile.gif smile.gif

LELE82, спасибо! Результаты: веселое настроение, куча работы на последние 2 недели и ожидание нового в жизни smile.gif

Это сообщение отредактировал YulyaSY - 5.06.2009 - 10:05
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
anka1010
Дата 5.06.2009 - 11:47
Цитировать сообщение




Бонифаций
*******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 11296
Пользователь №: 9789
Регистрация: 13.08.2006 - 13:17





Цитата (YulyaSY @ 5.06.2009 - 11:04)
LELE82, спасибо! Результаты: веселое настроение, куча работы на последние 2 недели и ожидание нового в жизни smile.gif

тоже уволиться чтоли biggrin.gif
PM
Top
LELE82
Дата 5.06.2009 - 12:24
Цитировать сообщение




Елена
***

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 426
Пользователь №: 38407
Регистрация: 20.05.2009 - 13:00





Цитата
тоже уволиться чтоли 

+1
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
masenysh
Дата 5.06.2009 - 12:41
Цитировать сообщение




заядлый Снуснумрик
*******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 14723
Пользователь №: 5004
Регистрация: 19.10.2005 - 14:38





anka1010
ыыы!
я тебе уволюсь ph34r.gif
куда ж мы без тебя, а?)
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
« | Право | »

Опции темы Страницы: (2) [1] 2  Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

 



[ Время генерации скрипта: 0.0073 ]   [ Использовано запросов: 13 ]   [ GZIP включён ]



Яндекс.Метрика

Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)

Все вопросы: yaroslavl@bk.ru