![]() |
Ярпортал: форум Ярославля ![]() |
Ярпортал в Телеграм   Поиск Правила Yarportal.Ru Политика обработки персональных данных
|
| Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
| Страницы: (4) 1 2 [3] 4 ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) | ![]() ![]() ![]() |
| Nicknamed |
Дата 4.12.2014 - 13:48
|
|
|
SEWER
А в чём проблема? У нас граждане почему-то считают, что начальник - враг №1.
У меня с начальством нормальные рабочие отношения. Оне знають, что если я уйду, ничего не встанет. Я знаю, что если я уйду, ничего страшного для меня не произойдёт. Поэтому просто работаем. Без истерик и заламывания рук. Друг другу. |
||
|
|
| Smurfik |
Дата 4.12.2014 - 13:56
|
|
Где работаете? ПОЧЕМУ нет пункта урезали, сократили зарплату, многим и так ( Сейчас только и гляди, порежут з/п Это сообщение отредактировал Smurfik - 16.04.2015 - 14:23 |
||
| Re-Nata |
Дата 4.12.2014 - 13:57
|
|
Последние годы я в бюджете. Так вот, в соцсфере повышали каждый год процентов на 10 (до прошлого года работала), в образовании - как-то с этим хуже, НО, я не педагог - им хорошо в этом году повысили, про остальной персонал забыли
|
|
| Joy |
Дата 4.12.2014 - 13:58
|
|||
т.е. они Вам помимо основных обязанностей ничего никогда не дают? ну тогда действительно от вашего уходи ничего не изменится и вам впринцепе ЗП повышать необходимости нет. |
||||
|
|
| Nicknamed |
Дата 4.12.2014 - 15:02
|
|||
|
Joy
Нет, они пытаются, конечно. Иногда. Например, исправить что-то в программном обеспечении (с мотивировкой "Ну тебе же не сложно"). На что я им сразу объясняю, что я не программист и не могу заниматься тем, чему меня не учили в вузе.
Изменится. Придётся искать нового человека на моё место
Это просто профессионализм нормальный такой. По принципу итальянской забастовки. Я готов предложить вполне конкретный набор навыков и своё свободное время. Мне готовы за это заплатить энную сумму в месяц. Всех устраивает? Договорились, работаем. Это сообщение отредактировал Nicknamed - 4.12.2014 - 15:03 |
||||
|
|
| Эйнар |
Дата 4.12.2014 - 19:08
|
|
В позатом году, на 20%.
|
|
|
|
| Dara |
Дата 4.12.2014 - 20:32
|
|
Год назад оклад повысили на 25%, но убрали систему премиальных, в итоге з/п уменьшилась на 16%. Вот как-то так
|
|
| POJIJIEP |
Дата 5.12.2014 - 10:10
|
|||
Много ли организаций в полном соответствии с ТК работают? Оклад остался тем же, % премии уменьшили |
||||
| Boomer |
Дата 5.12.2014 - 10:15
|
|
Обязанности прописаны в трудовом договоре, почему надо дополнительно выполнять еще какие то другие? |
||
|
|
| Геральт из Ривии |
Дата 5.12.2014 - 10:28
|
|
не повышали
|
|
| Joy |
Дата 5.12.2014 - 10:44
|
|||
Больше все же не в трудовом договоре. а в должностной инструкции, с которой вы ознакамливаетесь под роспись при приеме на работу и там легко может быть прописано "выполнять поручения руководства". |
||||
|
|
| Лиса Патрикеевна |
Дата 6.12.2014 - 14:16
|
|
Как это забыли, понизили некоторым. |
||
| Iren_112 |
Дата 7.04.2015 - 21:10
|
|
мне тоже давно не повышали, зато премия недавно была
|
|
|
|
| Тургенева |
Дата 10.02.2016 - 20:51
|
|
с 2012 года ни копейки. А урезать урезали на 10%. Но при этом на продукцию, которую выпускаем, подняли на %80
|
|
|
|
| kat78 |
Дата 13.02.2016 - 13:33
|
|
Нам не повышают и не думают, а только урезают, так как на госслужбе решили экономить, сейчас зп 12 тр , не менялась 4 года
|
|
Страницы:
(4) 1 2 [3] 4 |
![]() ![]() ![]() |
Используя Yarportal.Ru, вы соглашаетесь с Правилами Yarportal.Ru и Политикой обработки персональных данных.