Куда жаловаться, не платят пособие

Подскажите, пожалуйста , работаю у ИП. С 24 февраля 2014 г нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, пособие получила только за два месяца. Звоню на фирму он говорит, что денег нет. Куда пожаловаться?

обратитесь за консультацией в Фонд Социального Страхования

ещё, как вариант, уведомить (письменно) работодателя о том что планируете обратиться с этой проблемой в прокуратуру.

хорошо. спасибо большое!

Не нужно писать никаких писем работодателю. Это грубейшее нарушение ТК РФ. Я думаю трудовая инспекция данному работодателю будет очень рада.

Вот ссылка куда обращаться
http://git76.rostrud.ru/letter.shtml

Taha
Пособие платит Фонд социального страхования - туда и нужно обращаться.

у меня была подобная ситуация. обращались в инспекцию по труду на свободе. они пришли с проверкой - оштрафовали, но пособие так и не начали платить. Я сама потом узнавала в соц.срахе в каких случаях можно получать пособие на прямую. наша организация как раз подошла под эту категорию. сама собирала почти все доки и подавала туда. пособие платят на прямую.

пособие платится на прямую в трех случаях.
1. Если организация закрылась.
2. Если работодатель находится в федеральном розыске.
3. Если у организации нет ден.поступлений и банковские счета арестованы (по ним картотека). во всех остальных случаях они на прямую пособие не платят.

все доки собирает и приносит не организация, а заявитель.

Это понятно. Но как доказать сам факт, что у работодателя нет денежных средств? Проверку всё равно должна проводить Инспекция по труду.

Пособие платит работодатель, а ФСС возмещает ему уплаченную сумму.

Прокуратура - это такое универсальное средство))) не редко после подобных уведомлений, конфликт разрешается сам собой, т.к. мало кто добровольно хочет накликать на себя прокурорскую проверку. А письменно - для того, чтобы работодатель всерьёз воспринял намерения отстаивать свои права, возможно проблема будет решена гораздо быстрее.
Трудовая инспекция - вариант даже более логичный, но ведь можно указать о намерении обратиться и туда и туда)))

В ФСС я бы проконсультировалась в любом случае, по крайней мере можно узнать получал ли работодатель компенсацию за уже выплаченные пособия (а может он уже и за не выплаченные получил?)

Leno4kaGu, Вы то сами не в курсе, фирма продолжает работать? может они банкротятся... а может просто не хотят возиться с этим пособием (возвращать деньги из ФСС - дело муторное, хотя с другой стороны, если уже за первые выплаты деньги возвращены, то с последующими всё проще )

Это сообщение отредактировал Юленьк@ - 20.10.2014 - 11:16

Leno4kaGu
насколько я помню по своей организации, ФСС возмешает не каждый месяц, а раз в квартал, поэтому меня предварительно бух уведомила, что лишних денег нет, я буду получать в тот же день, как организация получает возмещение. зато сумма каждый квартал сразу приличная была. знаю, что это практика многих небольших организаций.

совершенно точно

ФСС возмещает только после того, как организация подаст документы на возмещение (а ФСС их примет), это можно делать хоть раз в квартал, хоть раз в год, но пособие платить организация должна ежемесячно, так что оштрафовать её в любом случае есть за что.

ну раз в год не может, там по срокам ограничение есть.
А так конечно работодатель обязан, только не все работодатели это делают. Я со своим договаривалась, тоже платили не каждый месяц.
Если платить не хотят вообще, в первую очередь нужно позвонить в ФСС, они скажут была ли отчетность и возмещение. Может они просто отчетность сдать не могут, или отчет долго на проверке. Знаю что были случаи когда ФСС сами звонили потом работодателю и "ругали", если и это не подействует, то уже в прокуратуру.

Это сообщение отредактировал ANV - 21.10.2014 - 12:03

ну если нет желания потом выходить на эту работу, то можно и поругаться, а так надо в каждой конкретной ситуации решать самим.
я вот декретные получила не в срок, потому что у моей организации ФСС заморозила счета на проверку ( не делали никаких возвратов в том числе), мол организации всего полгода, а целых 2 декретных! искали подвох, не нашли, а у мелкого предпринимателя в принципе нет денег выплатит из своих средств декретные. так вот вопрос стоял так, если я получу декретные (выбью их из работодателя), то мои коллеги остаются без зарплат на несколько месяцев. тут уж каждый решает по совести.

ANV

Федеральный закон N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Глава 4, Статья 12

http://base.consultant.ru/cons/cgi/online....870572248473763

на сколько я поняла, уже выплачено пособие по беременности и родам и первые пару месяцев пособия по уходу до 1,5 лет, вероятнее всего и компенсация от ФСС за эти выплаты уже получена, а следовательно и обращение за ним уже было, поэтому за остальным можно обращаться и через год